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年度優(yōu)秀管理者自薦書范文（精選16篇）
在快速變化和不斷變革的今天，用到自薦書的地方越來越多，自薦書有助于我們介紹自己的潛能。自薦書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的年度優(yōu)秀管理者自薦書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度優(yōu)秀管理者自薦書 1
各位公司單位領導：
您好！
我是一個19歲的湖南女孩�，F(xiàn)就讀于湖南國際經濟學院，專業(yè)為“旅游酒店管理”，大專學歷，20xx年6月前畢業(yè)。
首先，我真誠地感謝你在百忙之中瀏覽我的求職網站，這對一個即將走出校門的學生來說將是一個極大的'鼓勵。理論知識的學習和在校實踐使他們具備了良好的思想、心理、身體和專業(yè)素質。希望能在旅游管理、文秘服務、前臺服務、行政助理、人力資源管理方面有所發(fā)展。我深信，你給我一塊土，我就像一塊金子一樣閃閃發(fā)光；我會以創(chuàng)新和奉獻精神努力工作。我決定用我無悔的青春進入你，用我的真誠和成績一起創(chuàng)造公司或單位的榮耀。
衷心祝愿貴公司和貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 2
尊敬的xx領導：
非常感謝您抽出時間閱讀我的推薦信！
我叫xxx，是xx大學管理學院的畢業(yè)生。現(xiàn)在32歲，大學畢業(yè)，從事星級酒店綜合經營管理工作五年(集餐飲、客房、洗浴、夜店、KTV、多功能廳等。).本人具有較強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐和管理經驗，能夠制定出適合酒店發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，打造品牌意識的推廣流程，全面掌握酒店的經營管理、整體規(guī)劃、開業(yè)籌備和營銷推廣。擅長制定酒店階段性工作目標和競爭戰(zhàn)略，熟悉各部門的工作流程、工作職責和服務標準，熟悉酒店財務會計，有效控制成本和費用，具有敏銳的`市場洞察力、較強的組織協(xié)調能力、業(yè)務談判能力、社會溝通能力和優(yōu)秀的團隊合作意識；非常敬業(yè)，責任心強，對企業(yè)忠誠，人品好；永遠以創(chuàng)造新成就為目標。
本人具有豐富的酒店管理理論知識和實踐經驗，豐富的實戰(zhàn)談判經驗，一定的銷售實戰(zhàn)策劃能力，較強的組織協(xié)調能力，善于做深入細致的思想工作，愛惜人才，思維敏捷，具有良好的口頭和書面表達能力，善于將原則性和靈活性有機結合(就增加企業(yè)效益而言)，在有效協(xié)調和控制整體工作方面具有綜合實力。善于發(fā)現(xiàn)問題并及時制定有效的解決方案，善于穩(wěn)定和擴大不同層次的客戶群體(特別是大眾消費、高端商務消費、團隊消費)，在充分調動和保護員工積極性的同時，切實有力地維護酒店的根本利益，謹慎果斷，對階段性工作有較強的計劃性，對目標指標的執(zhí)行有后續(xù)反饋監(jiān)督習慣，抗壓能力和承受力強，誠實公正，無私心，職業(yè)道德強。請考慮給我一個證明自己實力的機會！謝謝你
祝你工作愉快，事業(yè)有成！期待你的好消息！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 3
各位領導：
您好！非常感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的個人申請信，我很高興能在貴酒店參加這次申請。
我是重慶工業(yè)職業(yè)技術學院11級電氣自動化專業(yè)的學生。雖然我是學自動化的，但是我更喜歡酒店管理。高中畢業(yè)第一次接觸酒店業(yè)，也是在星級酒店工作了三個月。我對這個行業(yè)也有一定的了解，所以對酒店行業(yè)充滿信心。在大學生活中，我也做過一些兼職，學會了與人溝通和人際交往的知識，積累了社會經驗。但我相信，只有真正走進社會，才能學到更多。在學校也擔任過班委和兩委主任，培養(yǎng)了我與人溝通和與人打交道的能力，與同學和主任相處融洽，積極配合老師的工作。所以我選擇應聘貴公司的.助理部門主管一職，希望貴公司能給我這個機會。
我樂觀、熱情、熱愛旅行、精力充沛、認真自信。我愿意從基層做起，積累經驗，提高專業(yè)技能，成為真正的酒店人！希望我進入貴公司的渴望得到回應，我會盡我所能，不辜負我對未來的厚望！真心感謝！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 4
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx,是河南省黃淮學院經濟管理系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。
黃淮學院大學是我國物業(yè)管理人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；學院經濟管理系則是全院重點建設學科之一。在這樣的'學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了物業(yè)管理概論、物業(yè)管理實務、管理學、以及建筑方面的有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。
我始終相信：機會不待我！創(chuàng)造機會、把握機會、迎接挑戰(zhàn)！
最后！謹祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
自薦人：
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 5
尊敬的領導：
您好！
非常感謝您在百忙之中翻看我的求職信，真誠希望能得到您的支持和認可。我是淮海工學院XX年工程管理專業(yè)畢業(yè)生，在校期間，本人嚴格遵守學校規(guī)章制度，尊敬師長、團結同學，有很強的集體榮譽感；學習認真刻苦，成績優(yōu)秀，曾多次獲得院獎學金；重視理論聯(lián)系實際，積極參加各項實踐、實習活動。本人出身于農村家庭，從小就培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。
四年的大學教育讓我有了工程管理專業(yè)方面的理論知識，半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經驗，也增強了自己適應環(huán)境的'能力。當今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強自我：在校期間我順利通過國家英語四級等級考試和江蘇省計算機二級等級考試及計算機輔助設計（autocad），并于20xx年考取機動車駕駛證（c）照，能夠熟練運用officeXX（microsoft word、excel、powerpoint），此外還學習了造價師3000等。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合，同樣，一個公司的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻。在此懇請貴公司能夠給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻全部的才智。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 6
尊敬的領導：
您好！
首先，衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料！
我叫xx，是xx學院旅游與酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生。
我雖然平凡，但不愿意平庸。本人誠實穩(wěn)重，樂觀大方，積極向上，愛好廣泛。在大學的兩年時間里，我不僅學完了旅游和酒店管理的所有課程，還對實踐有了一定的了解。我過去常常在假期和休息時間練習。在短短的兩年時間里，我一直以“天道酬勤”為動力，積極上進，基礎扎實，尋求專業(yè)的廣度和深度。在學好每一門學科的同時，更加注重專業(yè)理論與實踐的結合，以優(yōu)異的成績完成學業(yè)。同時，除了認真學習課堂知識，還積極參加文體活動和社會實踐。通過不斷的學習，我變得誠實穩(wěn)重，具有良好的分析和處理問題的能力，也鑄就了我堅強的性格和強烈的責任感。我堅信，也堅信“生而有用”。
一滴汗水，是面對昨天的坦然微笑，也是對未來的充沛信心。站在世紀的黎明，面對新的考驗和選擇，我不能退縮，也不能沉默。我要用我冷靜而深思的眼神，我真誠而熱愛事業(yè)的心，我嫻熟而有力的雙手，我發(fā)誓要踩在粗糙上的腳，一如既往地把工作發(fā)揚光大。開拓創(chuàng)新的工作作風和執(zhí)著追求事業(yè)的精神，磨礪和前進！為你，為我，為我們共同的事業(yè)創(chuàng)造新的輝煌。
誠然，缺乏經驗是我的缺點，但我對工作和愛情有著充分的.熱情和奉獻精神。在競爭日益激烈的時代，人才輩出。我可能不是最好的，但我還是很自信�！疤旖担涌献詮姟币恢笔俏业娜松毅�！
各位領導，我相信你們對伯樂的洞察和我的實力。真心希望自己能在你的指揮下，在事業(yè)上牽手，共同打造美好的未來！
“給我一個舞臺，給你一場好戲”是我的承諾，也是我的決心。
自薦人：xxx
20xx年5月6日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 7
羅xx先生：
你們是否正在尋找“名具有多方面經驗的資深管理人員，以從事人事管理、金融服務管理、項目負責和操作檢查？我有17年的人事管理經驗，在干部調配、戰(zhàn)略規(guī)劃、工資獎金管理、政策制定、勞資關系和雇員安排等方面具有廣博的.知識。
我正在謀求人力資源部門的位置，然而，對需要我的技能的其他行政管理崗位也感興趣。
茲附上個人簡歷，盼您賜復，以進“步討論我的資歷。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 8
尊敬的領導：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封自薦信。我是錦寧鋁鎂新材料有限公司電解一車間三工區(qū)區(qū)長張新成，自入職至今，已有三年多。
在這三年多的工作中，工作起起落落，讓我深刻意識到每一個崗位的重要性，更讓我明白一個好的管理者需要具備多方面的能力：卓越的領導力，知識的全面性，良好的溝通能力，團隊精神，果斷的決策力……
入職初期，我在電解二車間擔任工區(qū)長，每一天都以虛心學習的態(tài)度來對待工作，根據電解槽的工作狀態(tài)以及兩水平情況準確的下達一天的出鋁指示量，工作時對不穩(wěn)定的電解槽進行實時監(jiān)測及處理，盡自己最大的努力使整個工區(qū)運行穩(wěn)定。在安排好整個工區(qū)的工作的同時，對于上級安排的工作積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責。在工作中仔細觀察，與各工區(qū)的工區(qū)長進行交流，總結經驗教訓，認真積累，仔細思考如何把自己的工作做到更好。
由于工作的需要，我從電解二車間三工區(qū)調到了電解一車間三工區(qū)任工區(qū)長一職，剛到一車間三工區(qū)電解槽槽況不是很穩(wěn)定，可謂是臨危受命，到任后，我認真與車間領導及工區(qū)員工溝通，對工區(qū)內的電解槽槽況進行充分了解，對破損槽進行重點監(jiān)測及調整，積極思考，認真總結，把電解槽的穩(wěn)定安全運行作為自己的首要任務。在車間領導的帶領及工區(qū)員工的共同努力下，終于使電解一車間三工區(qū)電解槽運行穩(wěn)定，車間效益也在不斷的提升，現(xiàn)在電解一車間三工區(qū)也是兩個車間的佼佼者之一，運行至今，三工區(qū)破損槽僅一臺，是三個區(qū)段最少的。這一切都離不開車間領導的支持指導和工區(qū)所有員工的不懈努力，所以，在這里我要對所有支持和給予我?guī)椭娜松钌畹卣f一聲“謝謝”！
今年的優(yōu)秀管理者評選，我認真的寫下了這封自薦書，對自己工作中的經驗進行如下幾點總結：
好學：我深知無論在什么崗位，都要有一顆好學的心。只有不斷的學習，才能讓自己進步，才能讓自己挑戰(zhàn)更高的責任，才能戰(zhàn)勝自己。只有自己擁有更多的知識，更多的能力，才能更好地領導工區(qū)員工工作，提高工區(qū)效益，更好地服務于企業(yè)。所以，我每天都堅持學習，讓自己在工作的同時慢慢積累知識，來挑戰(zhàn)更高的職場生涯。
忠誠：對于每一個公司來說員工的忠誠高于一切。無論過去還是以后，對企業(yè)還是個人。我堅守：堅持不說謊、不欺騙、不偷竊的榮譽信條，也不縱容他人違反，立志成為允文允武、術德兼?zhèn)涞念I導管理人才。
激情：在工作上，無論多困難，多艱苦，我都一直用自己的激情去奮斗，去工作。同時，我也在用自己的這種激情，感染身邊的每一位員工。只有用激情去工作的時候，你才會覺得自己渾身充滿了力量。
使命：我深知，公司一步步發(fā)展下去，需要許多像我們把錦寧當成自己家的家人。我將以錦寧的使命為我自己的人生奮斗目標，努力把錦寧打造成最具影響力的企業(yè)。
心態(tài)：我在工作中、生活中的心態(tài)都很正面、很積極。每天在工作中我都用發(fā)自內心的微笑去對待自己身面的每一個家人，尊重每一位同事。以認真積極的態(tài)度對待每一件事，認真承認改正自己的錯誤。生活中，我孝敬父母，關心家人，團結朋友，即使有小的摩擦，也會盡快擺正自己的`心態(tài)，不把情緒帶到工作中。一直堅信光輝老師的話：心態(tài)決定命運。
溝通：在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協(xié)調配合的更好。
努力：沒有最好，只有更好。我深信只有不斷的進取才會接近成功，我也相信通過自己的努力及學習才能完成更高的目標，所以在以后的工作中，我會以更嚴謹的工作態(tài)度去對待，勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我，竭盡自己所能更好的為錦寧服務。
我知道，自己在很多方面還有不足，需要時間的鍛煉，不斷學習。但我會更堅信，我是一塊正在經歷打磨的玉璞，剛剛褪去滿身的泥土，正在接受著烈火和鋼鐵的淬煉，歷盡千辛之后，我必定光芒閃耀，取得一番成就，為錦寧更高更快的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
最后，希望在以后工作中，能夠繼續(xù)得到大家的支持、幫助和鼓勵。祝大家在今后的工作和生活中身體健康、萬事如意、心想事成！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 9
尊敬的公司領導：
您好！
我叫xx，今年20歲，來自xx，是xx職業(yè)學院酒店管理專業(yè)的xx畢業(yè)生。在選擇職業(yè)之際，我用一顆真誠的心和對職業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。
在校期間，我努力學習，在學校和班級的各種活動中積累了一些經驗，使我具有良好的身心素質和良好的溝通能力和適應能力。努力掌握基本功和技能，并在學好專業(yè)知識的基礎上，通過考試取得普通話二級乙等、計算機一級、酒店經理證書。
除了系統(tǒng)地學習理論知識，還將理論知識應用于實踐。因此，從xx年4月到10月，經過學校安排，我在xx酒店實習了7個月，獲得了“實習之星”的稱號。xx寒假，在餐廳兼職一個月，通過培訓做推廣。在這些實際操作中，我不僅鞏固了自己的`知識，還學到了在學校學不到的人情世故。
我相信天道酬勤，也相信路是自己走出來的。只有腳踏實地的努力，才能取得更好的成績，無愧于自己！相信自己能很快適應工作環(huán)境，在實際工作中不斷學習提高自己，做好本職工作。
期待您的反饋！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 10
尊敬的公司領導：
我是xxx，是一名具有印刷專業(yè)技術背景的管理型職業(yè)經理人，誠懇向貴公司應聘高層管理職位，簡歷已呈上，借此向您匯報一下我的個人情況以及對管理的看法，以作為您判斷的參考，并不吝賜教。
首先，高層管理需要技術背景的支撐。專業(yè)技術崗位和高層管理崗位所需的知識背景和能力結構大有不同，這就是一個好醫(yī)生未必是一個好院長的道理。但如果院長不懂醫(yī)療，恐怕更不具備優(yōu)秀院長的潛質。而既是好醫(yī)生，又是好院長的`綜合型人才，則如鳳毛麟角。當然，不同行業(yè)的管理崗位對技術知識的依賴程度也有所不同。就印刷行業(yè)來說，無論生產總監(jiān)、銷售總監(jiān)，甚至行政總監(jiān)，如果沒有印刷專業(yè)技術基礎，無疑在工作上會捉襟見肘。本人印刷技術專業(yè)畢業(yè)，從印刷各個重要工序的基層崗位做起，后來歷任不同高層管理崗位負責人，對此感受頗深。
第二，管理是一種專門的技術。本人在職進修廣東技術師范學院的經濟管理系，在管理實踐中樂于學習、勤于探索，對管理這門專業(yè)技術感悟頗深。兩家企業(yè)在設備配置和技術能力上很容易趨同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉開。如何把握公司戰(zhàn)略，如何選賢任能，如何激勵下屬，如何進行流程設計，如何做好任務分配和輔導完成，管事、管人、管戰(zhàn)略的科學實踐，越來越成為一個企業(yè)核心競爭力的決定因素。這一點，在中小規(guī)模印刷企業(yè)表現(xiàn)更為突出。
第三，善于溝通是卓越管理者的共同品質。管理，不僅是要求把自己工作做好的自我管理，其價值更體現(xiàn)在如何讓下屬把事情做好。輔導下屬提升工作技能、幫助下屬促進任務完成、激勵下屬保持工作激情，此三者則可以視為團隊管理的根本要義。而輔導、幫助和激勵，無一能離得開良好的溝通。同樣，圓滿完成上司交辦的任務，準確領會上司的意圖，也離不開高效的溝通。因此，甚至可以說，管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對此有深刻的認識和有益的經驗，因此在管理實踐中不斷提高溝通能力，是我長期的追求。
最后，管理能力最終體現(xiàn)為創(chuàng)新能力。印刷行業(yè)競爭激烈，中小規(guī)模企業(yè)如何穩(wěn)定發(fā)展并追求脫穎而出，必須打造獨特性的盈利模式和適應性的管理風格，而這一切都離不開創(chuàng)新，包括技術、工藝甚至印刷新門類的創(chuàng)新，管理方法的創(chuàng)新。對于與技術發(fā)展關聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來說，高層管理者的創(chuàng)新能力，將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術背景兼具管理視野和市場觀察能力的綜合型高層管理人才，必然是業(yè)務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的推動者和實現(xiàn)者。本人在這方面充滿信心。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 11
尊敬的各位領導：
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的`要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上，就是：100減1等于0。指的`是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準；改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的`”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 12
尊敬各位領導及同事：
大家好！
很高興被評定為欣瑞大酒店廚政部優(yōu)秀管理人員，在這里我感謝上級領導對我工作的指導，感謝下級員工對我工作的大力支持，才能獲得領導和大家的信任。
酒店從開業(yè)至今經歷了八個月的緊張歷程，見證了酒店所取得的成績；在此期間，我做為廚政部墩子組的主管人員，更認識到自已身上的擔子有多么的`重要，從收貨到驗貨—保證原材料的質量；從切配到菜品上餐桌—保證菜品成型的`美觀；從餐前準備到出品—保證開餐的正常；及整個菜品毛利的控制都息息相關。
為保證在用餐接待滿意度較好的情況下，合理控制菜品成本，為保證出品的質量雞時間，合理安排粘板，荷臺、爐子之間的協(xié)調工作事宜，為縮短配菜取料的時間，嚴格按照五常法標準實行冰箱管理，保證取料的時間及菜品的保質期限，讓顧客食用到安全健康可口的美食。
在20xx年中，繼續(xù)抓好菜品質量關、及菜品毛利，加強員工技能培訓，提高刀工操作水平，讓顧客體驗專業(yè)的，健康的美食；以專業(yè)的服務技能和飽滿的工作熱情來回報我們的欣瑞、我們共同的家！
謝謝大家
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 13
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自xx年xx月份進公司至今x年有余，這些年我一直默默地堅守在這個崗位上，雖然沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，但我在努力地做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力完成每一件工作任務，以嚴謹的工作態(tài)度來做好每一天的事情，認真、嚴格的把好質量關。
總結自己在xxxx這些年的工作經驗，我一直從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，提高工作質量，保證不從我手中流出一個不合格品。雖然如此，但我的付出能得到公司的'認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。
在工作中讓我學習到了很多專業(yè)知識。每天工作結束后我都會檢查自己的工作記錄，保持不斷的反思，這樣做的好處就是可以及時發(fā)現(xiàn)自己在工作中可能出現(xiàn)的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時自己改進。我的工作就是成品外觀檢查和包裝，所以在工作中我要全心投入到工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件工作和每一個產品負責。
同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自己的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自己，創(chuàng)新自己的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的.努力，我們的成績離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我們成檢組的工段長盧小莉在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我們成檢組的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 14
尊敬的領導：
您好！
感謝領導對我的栽培和照顧，感謝同事對我的鼓勵和幫助，今天讓我獲得了“年度優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，我內心非常感動，感謝大家對我的認可，艱辛的付出終于有了回報。但我深知這個榮譽是有大家共同完成的，不是屬于我個人的。
從來到公司至今已經3個年頭了，我從一個初入社會的毛頭小子轉眼間就變成了小伙子了，回想剛來時的.青澀與不安，感謝大家的包容和理解，讓我感覺到家的溫暖和幸福，在這樣充滿愛的環(huán)境中，我盡量做好自己的本職工作，團結同事，完成領導交代的每一次任務，不斷的總結經驗，請教別人，從失敗的'經歷中獲得成功的信息，把工作做的一次比一次好，提升工作效率。但我深知自己還有很多不足，還有很多要學習的地方，我會繼續(xù)要求自己不能放松，虛心接受別人的批評和教導，從點點滴滴中吸取精華，提升自己的工作技能，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的事情！讓我們攜手共進，去開創(chuàng)企業(yè)輝煌的明天！
衷心的祝愿大家身體健康，萬事如意，合家歡樂，工作順利！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 15
尊敬的領導：
您好！
回顧一年的工作，我不僅從一位剛畢業(yè)的大學生，轉身成為職場中的一員，在企業(yè)工作中，我不僅學到專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
所以我自薦成為這一屆的優(yōu)秀員工。
同時，總結自己在工作中取得的'進步與成績：
一、在項目建設階段，加強施工安全管理及完成初期安全手續(xù)跑辦工作。
1、參與制定項目建設安全管理相關制度，并積極落實。
加強施工現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，保障項目施工安全。
2、協(xié)助部門領導跑辦初期各種安全手續(xù)熟料水泥生產線安全設施設計、安全預評價、職業(yè)健康預評價等工作全部在本階段完成。
二、在投入生產階段，完成建設項目的安全驗收工作，建立公司安全生產管理體系。
1、協(xié)助部門領導做好項目建設的安全工作；
2、工作中遇到的問題，積極向上級反映，并時常會提出一些很好的建設、想法和意見。
最后，我還要感謝部門領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝公司各級領導和同事在工作中給予我的支持和幫助。
讓我今天獲得了“年度優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，我內心非常感動，感謝大家對我的認可，艱辛的付出終于有了回報。
但我深知這個榮譽是有大家共同完成的，不是屬于我個人的，在今后的工作中我會更加努力，來回報大家。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
年度優(yōu)秀管理者自薦書 16
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新的學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的`是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為員工自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶來的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
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