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7招助你走出職場(chǎng)“死胡同”
第一、抓住機(jī)會(huì)
當(dāng)你的職業(yè)生涯進(jìn)入死胡同的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候要擦亮眼睛，伺機(jī)抓住機(jī)會(huì)，
7招助你走出職場(chǎng)“死胡同”
。然而，很多人是意志消沉，采取的辦法是置之不理。巴特勒說：“暫避一時(shí)能夠讓我們渡過難關(guān)，然而這樣做讓我們失去了解決危機(jī)中最重要問題的大好時(shí)機(jī)。” 所謂，上帝關(guān)上一道門，一定會(huì)為你打開另外一扇窗，一定要學(xué)會(huì)抓住機(jī)會(huì)。第二、靠你自己
如果你走進(jìn)死胡同，需要解決出路問題完全得靠你自己。不論是新公司，還是新工作，還是繼續(xù)進(jìn)修，都是如此。戈達(dá)德說：“別指望公司派你去學(xué)習(xí)。走出去，自己找個(gè)地方去培訓(xùn)吧。”
第三、不要忘記現(xiàn)實(shí)
有理想有抱負(fù)這是非�？少F的，但是一定不要忘記了現(xiàn)實(shí)�？梢愿阋粋�(gè)心理測(cè)試或者找個(gè)朋友聊聊。柏沃特說：“如果說‘我來了，這個(gè)我能干，’那就沒問題，可是你還要坦率地問你自己，你該怎樣完成這項(xiàng)工作？現(xiàn)實(shí)情況又是如何？抱負(fù)要跟現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來。”
第四、錯(cuò)誤的邏輯
有些人總是抱怨運(yùn)氣不佳。戈達(dá)德說：“有的人想離開，他們覺得他們不能跟老板合作。在他們看來，老板未能使他們?nèi)吮M其才�？墒悄阕约阂惨凶灾餮�。你的行為對(duì)你保持活力有什么好處嗎？”
第五、準(zhǔn)備要實(shí)際
柏沃特說：“不斷更新簡(jiǎn)歷，看看你有沒有新本事，然后制訂行動(dòng)計(jì)劃，
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《7招助你走出職場(chǎng)“死胡同”》(http://www.oriental01.com)。”這也許包括知識(shí)“充電”，比如讀一個(gè)工商管理碩士學(xué)位或者增加一些工作經(jīng)驗(yàn)。“一定要對(duì)你的行為而不是你的技能進(jìn)行評(píng)估。”第六、未雨綢繆
不要再出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)。柏沃特說：“要關(guān)注周圍的情況變化，每個(gè)星期或者每個(gè)月對(duì)自己的知識(shí)能力進(jìn)行評(píng)估。”這樣就可以隨時(shí)掌握自己，也隨時(shí)了解他人。唯有如此，你才能立于不敗之地。
第七、積極思考
職場(chǎng)中愛思考，積極想問題的人永遠(yuǎn)要比那些說三道四、無所事事的人成功許多。柏沃特說：“如果正確思考問題，也許會(huì)產(chǎn)生好的結(jié)果。”他還說，許多人成了“多余的人”，更可悲的是，他們自己都不知道。這使他們不得不對(duì)自己的職業(yè)生涯重新進(jìn)行規(guī)劃。
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