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今年企業(yè)對(duì)研發(fā)類人才需求旺盛

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

今年企業(yè)對(duì)研發(fā)類人才需求旺盛

畢業(yè)生普遍對(duì)崗位認(rèn)知迷茫 對(duì)找工作不樂(lè)觀

 

昨天,2012年杭州高學(xué)歷人才浙江大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)在浙江大學(xué)玉泉校區(qū)舉行,近120家在杭名企及企事業(yè)單位提供了2700余個(gè)崗位,其中500余個(gè)崗位都要求碩士以上學(xué)歷,

今年企業(yè)對(duì)研發(fā)類人才需求旺盛

。聞?dòng)嵍鴣?lái)的浙大學(xué)子在會(huì)場(chǎng)外排起了長(zhǎng)隊(duì),招聘會(huì)場(chǎng)館里,也是擠得密不透風(fēng),有的攤位前投一份簡(jiǎn)歷,就要半個(gè)小時(shí)以上。

 

崗位主打“高學(xué)歷”牌

 

本場(chǎng)招聘會(huì)是杭州2012年赴“九校聯(lián)盟”高層次人才招聘

系列活動(dòng)在杭州唯一一場(chǎng)招聘會(huì)。接下來(lái),還將組織企事業(yè)單位去中國(guó)科技大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)等“九校聯(lián)盟”高校招聘高學(xué)歷人才。

本次招聘崗位主打“高學(xué)歷”牌,其中,先進(jìn)制造業(yè)、軟件研發(fā)、生物醫(yī)藥類崗位需求最多。

直接面向碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生的崗位有500余個(gè),與以往高學(xué)歷畢業(yè)生招聘會(huì)相比,企業(yè)對(duì)博士畢業(yè)生和研發(fā)、創(chuàng)新型高勛人才的需求增加,特別是研發(fā)類高級(jí)專業(yè)人才需求旺盛。

如浙江八方電信有限公司直接打出招博士后研究員崗位,民生藥業(yè)的高級(jí)合成研究院,高級(jí)制劑研究院,分子生物實(shí)驗(yàn)室主管等崗位,都把目標(biāo)鎖定在浙大的博士生。

 

畢業(yè)生對(duì)自己的崗位迷茫

 

“我也不清楚這些崗位都做些什么,你覺(jué)得我適合什么崗位?”在浙江建華網(wǎng)絡(luò)攤位面試時(shí),浙大電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生小王竟然反問(wèn)招聘人員。

這家公司提供市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、新聞學(xué)等專業(yè)的崗位,小王覺(jué)得市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)他都能做,

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今年企業(yè)對(duì)研發(fā)類人才需求旺盛》(http://www.oriental01.com)。

“現(xiàn)在很多畢業(yè)生找工作很盲目,不光是本科生,還有碩士畢業(yè)生也是這樣。”浙江建華網(wǎng)絡(luò)的招聘負(fù)責(zé)人楊女士說(shuō),畢業(yè)生對(duì)崗位沒(méi)有直觀的認(rèn)識(shí)和體會(huì),對(duì)自己沒(méi)有準(zhǔn)確的定位。招聘畢業(yè)生是先入崗再培訓(xùn),這兩年變了,都是先培訓(xùn)再入崗,有很多企業(yè)都是這么做的。對(duì)一些崗位職責(zé)有了認(rèn)知和了解,再根據(jù)每個(gè)人的'情況,進(jìn)入崗位。

 

高薪吸引畢業(yè)生

 

招聘會(huì)上,杭州諾泰制藥技術(shù)有限公司掛出的一張小紙條,吸引了不少畢業(yè)生的目光,排起了四五十人的長(zhǎng)隊(duì)。小紙條上這樣寫著:“本科生轉(zhuǎn)正月薪5100元,碩士畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后月薪7000元,補(bǔ)貼500元。”

這家公司招聘化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生,兩個(gè)崗位要求碩士學(xué)歷,一個(gè)崗位要求博士學(xué)歷,還有幾個(gè)本科崗位。

記者隨機(jī)采訪了幾個(gè)等待面試的畢業(yè)生,都表示對(duì)這家企業(yè)不了解;瘜W(xué)專業(yè)的博士生何先生說(shuō),隊(duì)

伍里有不少他的同學(xué),之所以來(lái)投簡(jiǎn)歷,一是招聘會(huì)上招化學(xué)類專業(yè)的崗位不多,另外就是企業(yè)開(kāi)出的月薪還不錯(cuò)。

現(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人說(shuō),企業(yè)主要是做研發(fā)的,急需這方面的人才,這個(gè)薪水在同行里是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的,我們也希望能吸引有能力有潛力的人才加盟。

 

畢業(yè)生認(rèn)為找工作不樂(lè)觀

 

在娃哈哈的招聘攤位前,面試的學(xué)生排成長(zhǎng)隊(duì),有畢業(yè)生等不及面試,就直接向面試官投一份簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘銷售員的簡(jiǎn)歷中,也不乏碩士生。

浙大經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的研究生小張看中的是哇哈哈價(jià)格管理員崗位。“今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,找工作比較難,尤其是我們專業(yè),就業(yè)主要在銀行、證券行業(yè),證券行業(yè)幾乎不招人,銀行的話,即使進(jìn)去也要從柜臺(tái)做起。”

小張是寧波人,她希望能留在杭州,銀行進(jìn)不了,大企業(yè)也行,現(xiàn)在都要從基層起步,她已經(jīng)做好吃苦的準(zhǔn)備。小張說(shuō):“我已經(jīng)投了幾份簡(jiǎn)歷,不行嘛,就當(dāng)累積面試經(jīng)驗(yàn)了。”

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