職場達人的自我修養(yǎng)之道

    職場中我們需要與各種各樣的人打交道，你是否覺得自己一直懷才不遇?你是否覺得和同事們的交流有障礙?是否感覺工作很枯燥?……面對工作的時候我們有時候需要做好自我修煉，這樣的話才能很好的應(yīng)該對職場中的各種問題，

職場達人的自我修養(yǎng)之道

。下面我們就看看職場達人的自我修養(yǎng)之道吧，希望對您有所幫助。

  　　1、曾國藩用人心得：廣收、慎用、勤教、嚴繩。感觸良多。俺理解：廣收，心胸闊大，廣納賢才;慎用，用人量才，崗位不同，用人方式和標準不同;勤教，不遺余力，不留私心，教好下屬;嚴繩，要有嚴明的紀律來約束下屬。   　　2、一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能別人之不能。所謂臺上十分鐘，臺下十年功;別只看到別人拋頭露面的風(fēng)光，也要明白，在臺下，另有你不曾看見過的'十年孤寂、隱忍、修煉、磨煉，以及堅持。   　　3、那些有責(zé)任心，有想法，真正用功的人，即使你交給他一個很小很小的工作，小到只是去統(tǒng)計一組數(shù)字，都會不一樣。那些敷衍了事，得過且過，缺乏責(zé)任心的人，則會在帶來一組丟三落四數(shù)字的同時，還會帶來一籮筐的理由。   　　4、知識多少，是可以積累的，一時對錯，其實不是個多么了不起的事情，但一個能超越自己，持續(xù)成長的人，得有胸襟，能面對跟自己爭吵的人，坦然說：對不起!   　　5、職場人，何為忠誠?不因上司的壓迫而違心做事，不因同事的通融而違心做人，更不因老板的眼色而罔顧一切，為"五斗米而折腰"，

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《職場達人的自我修養(yǎng)之道》(http://www.oriental01.com)。任何時候，都能以專業(yè)的態(tài)度，專業(yè)的判斷，專業(yè)的工作倫理，專業(yè)的工作方法處理問題。不玷污自己的專業(yè)和自己的內(nèi)心。   　　6、魚在魚缸里的時候，總嫌自己的世界太小，希望擁有整個大海。當將它放入茫茫大海的時候，一下子就失去了方向，甚至都不知道用什么節(jié)奏游，怎樣游。我們也是。在公司的時候，嫌發(fā)展空間不足，才華無處發(fā)揮，總想出去。出去了，才知道，基本功在魚缸里時其實還沒有練好。   　　7、既然活著來到這個世界，就沒有打算活著回去。所以，在這有限的時間里，我們應(yīng)該珍惜生命，珍惜機會，更要珍惜那得之不易的時間。必須要睡的覺，要睡，可睡可不睡的，則盡量不睡。因為那滴答做響的時間腳步，一旦走過，再不回頭。   　　8、魯迅先生曾說，時間就像海綿里擠水，只要你擠，它總會有的。而我的體驗，時間就像碎片整理，一天有很多事，會占用你很多的時間，但總會有一些碎片，會空閑下來，只要懂發(fā)掘，整理整理，利用起來，會產(chǎn)生意想不到的效果。   　　9、怎樣在工作中獲得認同：1.準時;2.不會就學(xué);3.有困難，尋求幫助;4.會的不炫耀;5.不會的，不裝B;6.有機會，不謙讓;7.沒機會，能等 待;8.有缺點，不隱藏，樂觀求教，主動改進;9.做事不拖延，下班后不必熬時間;10.要有責(zé)任心，工作，要學(xué)會到我結(jié)束。   　　10、不占便宜的人，很難被騙;不貪功好利的人，難被擾亂;不浪費時間的人，不出類拔萃也難。   　　從某種意義來說，職場如戰(zhàn)場。希望職場達人的以上建議能給予您啟發(fā)。 閱讀了此文章的人還看了： 一個人炫耀什么，說明內(nèi)心缺少什么 淡定的人生不寂寞，感悟人生五十語 群處守住嘴，獨處守住心

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