富士康招聘筆試題
富士康初步面試，最看重應(yīng)聘者的三種能力：語言溝通能力、專業(yè)技能和執(zhí)行能力，
富士康招聘筆試題
。那么，復(fù)試又會(huì)考些什么？昨天上午，記者來到富士康公司出口加工區(qū)項(xiàng)目的復(fù)試現(xiàn)場(chǎng)。
復(fù)試分筆試和面試。筆試持續(xù)了兩個(gè)半小時(shí)，應(yīng)聘者要完成英語、數(shù)學(xué)邏輯和情緒調(diào)查三種試卷。筆試成績過關(guān)者，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
今天，富士康公司還有兩場(chǎng)招聘。晚報(bào)記者 胡審兵/文 馬健/圖
有的數(shù)學(xué)題很像腦筋急轉(zhuǎn)彎
昨天上午的筆試從9點(diǎn)開始，一直持續(xù)到11點(diǎn)30分才結(jié)束。
記者在現(xiàn)場(chǎng)數(shù)了數(shù)，有14名男子、8名女子參加答題。但門口的“親友團(tuán)”可真不少。
一位學(xué)生物工程的應(yīng)屆生小劉說，他同學(xué)學(xué)的是工程機(jī)械，正在里面參加復(fù)試，因?yàn)閷I(yè)不對(duì)口，小劉沒有報(bào)名。另一位來自新鄉(xiāng)的'王先生說，他弟弟畢業(yè)兩年了，學(xué)的數(shù)控，“正在里面考呢”。
記者特別留意了情緒調(diào)查及數(shù)學(xué)邏輯試題。
在數(shù)學(xué)邏輯題里，有的帶有腦筋急轉(zhuǎn)彎性質(zhì)，還有的比較難回答。以下幾道數(shù)學(xué)題，您不妨試試看：
A。最小的一位數(shù)和最大的三位數(shù)相加等于幾？
B.50個(gè)乒乓球運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行比賽，進(jìn)入決賽決出冠軍，共需要打多少場(chǎng)球？
C.3、6、9、12、()、18，括號(hào)中的數(shù)字應(yīng)該是幾？
情緒調(diào)查題可以自由回答
相比英語和數(shù)學(xué)，情緒調(diào)查題的發(fā)揮空間比較大，應(yīng)聘者可以自由回答。
在此列舉幾道調(diào)查題，感興趣的讀者不妨了解一下。
A。你是不是容易發(fā)怒？
B。沒有急事時(shí)，你走路也很快嗎？
C。如果有件事你已聽過三四遍，別人又介紹，你會(huì)不會(huì)煩？
D。相較于深圳，你是否更愿意到北京、上海等城市工作？
最后的面試有點(diǎn)像嘮家常
小吳說，昨天上午的筆試結(jié)束后，有3個(gè)人的成績較低，沒能參加之后的面試，
資料共享平臺(tái)
《富士康招聘筆試題》(http://www.oriental01.com)。“每個(gè)人的面試時(shí)間都在5分鐘以上，有的長達(dá)15分鐘左右。”小吳說，輪到他面試時(shí)，考官問他對(duì)富士康公司了解多少，怎么看待富士康的管理等，“就是跟你聊一些對(duì)將來工作的看法，像嘮家常一樣”。
首批員工正在接受培訓(xùn)
本周一通過招聘的近300名富士康普工，已正式進(jìn)入鄭州出口加工區(qū)的富士康IT零部件公司上班。
昨天上午，記者在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)看到，老師在給大家講解富士康的一些工作流程。
新員工小孟說，他畢業(yè)已經(jīng)六七年了，學(xué)的是機(jī)械制造，之前從事網(wǎng)絡(luò)工程。
“他們看了我的簡歷后，讓我直接報(bào)工程師崗位，我沒報(bào)，只選了普工崗位，就是想看看富士康公司員工的晉升空間是怎樣的。”小孟信心滿滿地說，像他這樣的員工，將來應(yīng)該有很好的發(fā)展空間。
新員工小陳今年才畢業(yè)，來到富士康這幾天，感覺挺不錯(cuò)。“公司還給每個(gè)人發(fā)日常用品，被子、涼席、枕頭、床單……還裝了電扇。”
兩大專場(chǎng)招聘今天上演
想應(yīng)聘富士康公司的朋友們要注意了，今天上午，富士康公司在河南省人才市場(chǎng)、鄭州市人才市場(chǎng)同時(shí)舉行大型招聘會(huì)。
另外，本周日上午，想報(bào)名或者咨詢富士康公司招聘情況者，可以到位于大學(xué)路與淮河路交叉口附近的鄭州市職業(yè)介紹中心登記報(bào)名。
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