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外貿(mào)人員的面試技巧

時(shí)間:2022-04-26 12:11:58 資料大全 我要投稿
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外貿(mào)人員的面試技巧

  很多人來(lái)外貿(mào)公司面試,以為帶上一個(gè)英文的四,六級(jí)證書就可以了,實(shí)在很讓人無(wú)語(yǔ),

外貿(mào)人員的面試技巧

。如果想做一個(gè)合格的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,僅僅有張英文的文憑是很不夠的。英文文憑現(xiàn)在對(duì)于公司的招聘來(lái)說(shuō),就像現(xiàn)在的人事經(jīng)理觀察你穿戴是否整潔一樣,只是一個(gè)最基本的要求。

外貿(mào)人員的面試技巧

  那么想在面試外貿(mào)業(yè)務(wù)員的時(shí)候能夠順利通過(guò)人事經(jīng)理挑剔的眼光,我們?cè)撜莆漳男?u>面試技巧呢?

  1:守時(shí)我是放在第一位的,最好是約定時(shí)間提前15分鐘左右到面試公司。

  一般公司的面試人員不是特地為你一個(gè)人服務(wù)的。遲到肯定是不好的,而你提前一兩個(gè)小時(shí)跑去面試公司也是很不合適的一件事情,我見(jiàn)過(guò)好幾個(gè)早早來(lái)到公司等待面試,而人事經(jīng)理因?yàn)橛衅渌虑橐幚,最后面試人員不得不等上一兩個(gè)小時(shí)的尷尬問(wèn)題,這樣的等待不會(huì)打動(dòng)人事經(jīng)理的。因?yàn)槟愀冻龅倪@么長(zhǎng)時(shí)間對(duì)你來(lái)說(shuō)是煎熬,而對(duì)于忙于工作中的招聘人員來(lái)說(shuō)只是一會(huì),而且容易對(duì)你產(chǎn)生一種不惜時(shí)的感覺(jué)。

  2:面試前基本掌握一些要面試公司的相關(guān)的一些英文詞匯。

  比如我們以前的公司主要做皮制品外貿(mào)出口的,那么來(lái)面試的人一定要弄清楚幾個(gè)基本單詞的意思,比如什么是真皮,仿皮,PVC,PU,牛皮羊皮等。這些基本的單詞都難以掌握的話,人事經(jīng)理如果想讓你翻譯一段產(chǎn)品資料相關(guān)的東西,估計(jì)你會(huì)很難堪的。

  3:掌握電腦的基本技能。

  Office一般來(lái)面試的會(huì)運(yùn)用一點(diǎn),但是Office里面的另一個(gè)與外貿(mào)聯(lián)系密切的郵件軟件OutLook卻經(jīng)常被忽略,

資料共享平臺(tái)

外貿(mào)人員的面試技巧》(http://www.oriental01.com)。聊天軟件一般MSN,QQ,Gtalk,雅虎通等,會(huì)QQ就都會(huì)使用。但是OUTLOOK并不是會(huì)使用webmail就可以使用的,你要明白一些基本的設(shè)置,比如pop,smtp等(這些網(wǎng)絡(luò),系統(tǒng)管理員都會(huì)告訴你甚至幫你設(shè)置好,但也有很多公司是沒(méi)有網(wǎng)管的),所以你一定要弄清楚OutLook的基本設(shè)置,明白郵件中的抄送,轉(zhuǎn)發(fā)的意思。在試用期以內(nèi),除了了解公司的產(chǎn)品相關(guān)的東西,你還要弄清楚OutLook的數(shù)據(jù)備份等方法。最好嘗試著使用其他的郵件客戶端如foxmail等,你能夠說(shuō)出FOXMAIL客戶端可以過(guò)濾垃圾郵件提高辦公效率的話,人事經(jīng)理會(huì)從這些小細(xì)節(jié)上來(lái)給你加分的。

  4:掌握一些商務(wù)平臺(tái)的基本用法。

  現(xiàn)在的貿(mào)易公司很多都有在一些商務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行業(yè)務(wù)。不要以為網(wǎng)站后臺(tái)產(chǎn)品更新都是計(jì)算機(jī)專業(yè)的或者網(wǎng)管的事情,即使你面試的公司有專業(yè)的美工和網(wǎng)管,他們也不可能隨時(shí)隨地都能過(guò)來(lái)給你解釋網(wǎng)站后臺(tái)方面的問(wèn)題。

  很多公司在面試的時(shí)候會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,比如你以前是否做過(guò)業(yè)務(wù)相關(guān)的事情,這時(shí)候你先坦白的說(shuō)一下具體情況,然后順便提一下自己用過(guò)環(huán)球資源,自己更新資料的時(shí)候還因?yàn)闆](méi)有注意到產(chǎn)品圖片要求是360*360像素這樣的尺寸而浪費(fèi)過(guò)時(shí)間。如果你能這么說(shuō),在人事經(jīng)理眼里你就不會(huì)顯的太"菜"了。

  還要提防面試官的一些陷阱,比如他會(huì)偶爾“好心”的提示一些"答案",這時(shí)候你一定不要急著贊同,也會(huì)面試官故意在誤導(dǎo)你也不一定哦。

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