畢業(yè)生解約流程及對毀約的看法

畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，原則上不得變動，不得單方面解約，

畢業(yè)生解約流程及對毀約的看法

。
因特殊原因確需重新簽約的，必須報就業(yè)指導中心核準后，方可向用人單位提出
解約的意見。具體流程如下： 應屆生網(wǎng)上求職

1.在就業(yè)指導中心網(wǎng)站上下載《畢業(yè)生解約申請表》;
2.院系主管領導簽署意見并蓋章;
3.就業(yè)指導中心每個星期三（節(jié)假日除外）接收相關申請；
4.就業(yè)指導中心將在10個工作日內開會討論;
5.在學校就業(yè)指導中心審核通過后，畢業(yè)生可與用人單位辦理解除協(xié)議的手續(xù)；
6.完成上述手續(xù)后，向學校就業(yè)指導中心出具原接收單位退函、新接收單位的接
  收函并交回原已簽署的協(xié)議書一式三份；
7.學校就業(yè)指導中心負責人簽署同意變更就業(yè)方案批準意見；
8.領取新的協(xié)議書，辦理新的簽約手續(xù)。

 

關于毀約的理由，上次貌似有人問過。
想成功毀約，態(tài)度一定要好，理由一定要能讓人接受，并且確實要像個理由。
院系一般不會故意去卡人，但也得有個讓人能堂堂正正說出來的理由。 我是應屆生

比如第二家單位錢比較多、工作地點更好、名氣更大、原來的只是簽來保底等，
這類理由說出來就是找抽，你自己心里可以是這個理由，但最好不要拿出來。

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而因為身體、配偶、出國進修、考公務員、專業(yè)更對口等理由而毀約，
較為能讓人接受，

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《畢業(yè)生解約流程及對毀約的看法》(http://www.oriental01.com)。具體就自己想了，反正一定要是個厚道點的理由，不要利益化。 54yjs.cn

如果原簽約單位是專業(yè)對口的，并沒有明顯不合適你工作的因素存在，
或者兩家單位都是相似行業(yè)，職位也相似，僅僅是后者待遇和地點更好些，
要毀就比較難了，理由應該也就不太好想了，比較難磨。
當然，也有牛人先不提新單位，以得絕癥為由把舊單位給毀了，
再以復原為由簽第二家，看你夠不夠狠了，呵呵。

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關于毀約的后果，首先是就業(yè)管理系統(tǒng)里有違約記錄，
第二是你可能需要支付違約金，
第三是會或多或少影響往后師弟師妹就業(yè)，特別是那些直接到院系專業(yè)招人的單位，
第四是有時磨不來，毀約的程序會走很久，我聽過最長的是半年以上，
第五是有些單位會幫你移戶口，當你想毀時，戶口已經(jīng)辦完或是辦了一半，很多手續(xù)就
比較麻煩了，有時也要搞挺久，有些單位不想放人，或是扣著拖著你的檔案，你也麻煩。

 

總之，簽約要慎，毀約要慎，別把簽約當兒戲，更別把毀約當兒戲。
如果簽之前拿不定主意，就想好理由拖一下，比如最近老師不在，拿不到協(xié)議，
最近不在廣州，最近受傷休養(yǎng)，能不能先簽offer，
或是來招狠的，申請遺失，名正言順拖著，一個流程下來長的可以拖個把月。
實在不行要簽，就好好考慮清楚再下手；實在不行一定要毀，也不用擔心，毀約并
不可怕，簽約不是賣身，如果你死活要毀，也沒人能殺了你。

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最后，BS不把簽約和毀約當回事的人。

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