綠城筆試經驗分享
前些天收到了參加綠城宣講會的通知很是興奮，畢竟和這樣全國頂尖的房地產企業(yè)交流的機會是很難得的，
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。當天幾位主管分別介紹了綠城的概況還有待遇等，發(fā)現他們都很年輕態(tài)度也很真誠，這或許也是得益于綠城的高效系統(tǒng)的員工培養(yǎng)體系，后來HR重點講了實習生的待遇等問題，他說實習生進去之后幾乎是和正式員工一樣滿負荷工作的，而且有導師指導，完善的實習生培養(yǎng)體系對實習生快速適應崗位和成長是非常好的，對于這樣一門實踐性比較強的崗位來說，也是非常必要的。
我報的是成本管理崗，報的人是最多的，今天早上筆試的時候，看了下周圍的人的學生證，全是本部的.研究生，競爭慘烈可想而知。筆試題目有三種，選擇題，專業(yè)大題還有一道是類似看故事寫作文的題型。選擇有一部分是行測，有數字、文字、邏輯推理之類的題目，還有三分之一是專業(yè)題目，因報考崗位不同而異，總體難度比較平和，不過還是有些題目超出了理論積累的范圍，比如窗墻比，窗地比的計算完全沒學過啊，只能蒙了。專業(yè)大題就一道就是讓你介紹下房地產成本控制的環(huán)節(jié)以及各環(huán)節(jié)的具體措施，后來回來百度了下，感覺答得不是太靠邊，所以最好在筆試之前復習下相關的專業(yè)知識。最后一道大題就是根據三個瓦匠的故事自己提煉論點寫文章，500字，那個就看個人文筆了，
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《綠城筆試經驗分享》(http://www.oriental01.com)。筆試完之后，還填了份應聘表，HR通知會在一個半小時內改出卷子通知我們筆試結果及能否參加下午的面試，看來他們效率還真高。后來我在麥當勞吃完午飯大概等到兩點等到了他們的短信，意料之中又是卻又有點不甘心的被PS掉了，說實話當時還是有點失落的，后來想想畢竟這是第一次參加招聘，起點高，競爭又這么激烈，自己欠缺的還有很多，權當鍛煉吧！
希望我的這些心得能給后來者一點幫助，也算是給自己總結下第一次招聘經歷，再接再厲，一起加油吧！
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