審計(jì)師和注冊會計(jì)師哪個(gè)saraly 高?

基本上，CPA注冊會計(jì)師最近幾年在國內(nèi)看漲，薪水，很一般，

審計(jì)師和注冊會計(jì)師哪個(gè)saraly 高?

。但要經(jīng)常加班，出差在外，還是很累的。不過，做會計(jì)的以CPA為最高職業(yè)目標(biāo)還是不錯。畢竟這是一個(gè)人人都看好的行業(yè)。
    CPA目前用的較多，沿海發(fā)達(dá)城市如果有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通英語和計(jì)算機(jī)的，擔(dān)任部門經(jīng)理的，月資5000左右，但業(yè)務(wù)繁忙，疲于奔命。一般城市1500-2000元左右甚至更少。有的會計(jì)師事務(wù)所根本就只發(fā)點(diǎn)車水費(fèi)。
   目前從我們國家目前的會計(jì)現(xiàn)狀大體是這樣，高級的財(cái)務(wù)管理人員，實(shí)際講是供不應(yīng)求，中低級的基礎(chǔ)的會計(jì)人員，實(shí)際是供過于求，我們國家目前有1000多萬從事任務(wù)的人員，但是大部分還是低端。 從另一個(gè)方面講，由于我們國家市場化進(jìn)程，和西方相比還處于剛剛開始的階段，因此來講，決大部分的財(cái)務(wù)人員，他的知識結(jié)構(gòu)，管理理念，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，仍然沒有擺脫原來的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的烙印。實(shí)際我們國家來講，大力的培養(yǎng)一批，能和國際慣例相接軌的，具有市場經(jīng)濟(jì)觀念的這樣一批財(cái)務(wù)人員，道路還很漫長。
    從從業(yè)的領(lǐng)域來講，一部分是在會計(jì)公司里邊，或者說他從事的工作是社會中介服務(wù)，主要提供的是審計(jì)，或者說咨詢服務(wù)。這是一部分。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位，首先是在他們的財(cái)會部門里邊，從事基礎(chǔ)性的具體的工作。經(jīng)過幾年的成長，像在事務(wù)所里邊工作的會計(jì)人員，經(jīng)過5-6年的成長，可能會成為經(jīng)理，過十幾年甚至于成為會計(jì)師事務(wù)所的合伙人。
    那么在企事業(yè)單位工作的會計(jì)人員，經(jīng)過幾年的努力，可能會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國公司里邊，有相當(dāng)多的管理人員，是有非常強(qiáng)的會計(jì)背景，都是也有一些在金融機(jī)構(gòu)，在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。會計(jì)專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛
    “弱勢群體”，借用了朱镕基先生的用語。我沒有仔細(xì)研究過他老人家所指的弱勢群體是指哪一類人，但我想他提及弱勢群體時(shí)，大凡是沒有包括注冊會計(jì)師的。我這里的弱勢群體，卻專指注冊會計(jì)師——那些生活在審計(jì)信息生產(chǎn)一線的注冊會計(jì)師個(gè)體。關(guān)注弱勢群體，意指關(guān)心這樣一群注冊會計(jì)師的生存狀態(tài)！
    為什么稱這些注冊會計(jì)師為弱勢群體呢？“弱”，是相對的，相對于“非弱”亦或“強(qiáng)”。弱勢群體，相對于強(qiáng)勢或非弱勢的群體。把那些注冊會計(jì)師稱為弱勢群體，是相對于他們的老板或者他們所工作的事務(wù)所這個(gè)機(jī)構(gòu)而言的。注冊會計(jì)師與他們的老板或者工作單位，用一紙契約聯(lián)系起來，原本應(yīng)該是平等的，分不出強(qiáng)弱，

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《審計(jì)師和注冊會計(jì)師哪個(gè)saraly 高?》(http://www.oriental01.com)。但契約雙方從來就不可能在“勢”上相當(dāng)，不可能在在掌握的信息上同質(zhì)同量，在契約的內(nèi)容上也就不可能對稱，在契約的執(zhí)行上就更難得有同等的保障——這就是資本積累財(cái)富的秘密——一切賺錢的買賣如是！注冊會計(jì)師的老板或者事務(wù)所是有資本的主，有許可證的主，有一定社會關(guān)系網(wǎng)的主，也是提供勞動機(jī)會的主。注冊會計(jì)師除了勞動力一無所有；這種勞動力于現(xiàn)代社會也不過是想用則用、不想用則不用，隨時(shí)可替代的看不見的東西。勞動是權(quán)利，但這種權(quán)利常常被勞動力的使用者把持著，而不是勞動力的擁有者自己在控制。一邊是機(jī)構(gòu)或者有機(jī)構(gòu)的老板，一邊是注冊會計(jì)師這類單個(gè)個(gè)體；個(gè)人對機(jī)構(gòu)，已經(jīng)處在弱勢的地位，以至于難以抗?fàn)�，抗�(fàn)師o力，抗?fàn)幗Y(jié)果不利。如果老板或老板的事務(wù)所熟知資本的秘密，卻不知做人的準(zhǔn)則和基本的社會道義，甚或有藐視、踐踏法律秩序的“勇氣”，注冊會計(jì)師就注定要成為弱勢群體。行業(yè)存在的眾多事例表明：有大量這樣“勇氣”的老板或老板的事務(wù)所，也有大量的注冊會計(jì)師弱勢群體存在，并在量上繼續(xù)成長
    “老板說了算”，這是“CPA之聲”一名“注冊會計(jì)師的無奈”，真切道出了這行業(yè)諸多老板的無賴。這是行業(yè)內(nèi)注冊會計(jì)師的共同苦惱。老板的企業(yè)，老板說了算，有什么問題呢？這是老板的邏輯。然而，這個(gè)行業(yè)要求對于“審計(jì)意見”，由注冊會計(jì)師的專業(yè)知識和專業(yè)判斷作主。注冊會計(jì)師接受這樣的邏輯和教育：為社會公眾謀利。但他們的社會責(zé)任感在現(xiàn)實(shí)中處處碰壁。CPA從高遠(yuǎn)的社會目標(biāo)中“冷靜”下來，轉(zhuǎn)而只求潔身自保——我不為惡，不問他人是否為惡。然而，行業(yè)已經(jīng)不受CPA的執(zhí)業(yè)理念主宰，而是被行業(yè)內(nèi)外的資本誘惑腐朽地驅(qū)使。CPA生于其中，“逼”染其惡。那些老板愿意賺錢，但不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)：注冊會計(jì)師被逼簽字，被逼為惡。據(jù)說，有人倡導(dǎo)行業(yè)在處罰方面遵循這樣的宗旨：處罰，重個(gè)人，輕機(jī)構(gòu)。我相信這是老板們游說的結(jié)果。如果立法者或者執(zhí)法者知道行業(yè)的簽字實(shí)況，知道老板們游說的動機(jī)，他們可能就不會這樣輕率地接受這種主導(dǎo)。有監(jiān)管者問：既然不愿被逼簽字，注冊會計(jì)師為什么不選擇離開？我用一個(gè)反問來回答：你能輕松辭去自己現(xiàn)在的工作嗎？離開，到那里去？當(dāng)伊拉克全國遭遇戰(zhàn)爭之苦時(shí)，伊拉克人民能到哪里去尋找安寧呢？！
    想離開，準(zhǔn)備離開，決定離開了，“想走，沒那么容易”！戰(zhàn)爭中的伊拉克人想作為一名難民進(jìn)入約旦的難民營，但并不那么容易：需要簽證。注冊會計(jì)師要舍棄自己的工作，成為一名“逃難者”，有相似的處境。請仔細(xì)聆聽那位“CPA之聲”：“轉(zhuǎn)所必須經(jīng)原所同意，老板如從中阻撓，堅(jiān)決不放人，則很難轉(zhuǎn)，留下會給你小鞋穿。”這不僅僅是一名CPA的擔(dān)憂，這是行業(yè)內(nèi)普在的事實(shí)。自由，原本是與生俱來的！但自由那里抵得住生存的羈絆！老板不在轉(zhuǎn)所表上簽字，老板不給你最后一月的工資，老板扣留你的執(zhí)業(yè)證書，老板至少在時(shí)間上拖延你……！工資是我的，執(zhí)業(yè)證是我的，時(shí)間也是我的，但都被占據(jù)了。這個(gè)行業(yè)設(shè)立了執(zhí)業(yè)許可證，那也是CPA在這個(gè)行業(yè)的生存許可證，但這東西從善意中來，卻常常落到惡意者的手中。在那里，它不但未能保障審計(jì)信息的質(zhì)量，保障CPA的生存，卻成了資本欺騙、剝削和侮辱CPA及其公眾的捆綁繩。

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