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白領(lǐng)八小時外如何與同事交往
大部分都市人都有一個逃脫不了的社會關(guān)系：同事，
白領(lǐng)八小時外如何與同事交往
。和同事相處的時間幾乎占據(jù)了每天的三分之一甚至更多，跟同事的熟悉程度很多時候甚至超過了普通意義上的朋友，以至于不少人在下班后甚至放假的時候也習(xí)慣于和同事們一起玩，吃飯、喝茶、打游戲、唱K……
面對這種情況，職場中人有的支持有的反對。到底該怎樣處理同事關(guān)系?應(yīng)該疏離一點還是親密一點?其實這并沒有一定之規(guī)。
支持派：和同事經(jīng)�；欤瑥娀嗣}
發(fā)言人：Iris
三年前，Iris是某IT公司的行政助理。在這個行業(yè)里，女性是少數(shù)派。�；壍拿琅甀ris進了公司之后，就備受大家的關(guān)注。但實際上，美麗不是 Iris最大的長處。她的寶貴之處在于不以為自己是美女就了不起，脾氣好，耐心好，也從不指使別人替她干這干那，這讓她很快就贏得了大好的人緣。周末要聚會吃飯了，屁顛顛跑去買酒、訂飯店的肯定是Iris，周末發(fā)起郊游，做攻略、制定路線、訂車這樣的麻煩事情也總是她承擔(dān)下來，路上還不忘背上一堆零食。日子久了，Iris學(xué)歷不高、專業(yè)背景知識一般之類的問題幾乎大家都忽略了，說起來都覺得“小姑娘會做人，交際能力很不錯的”。
果然，一年前其他部門的同事私下告訴她：申請去銷售部吧，銷售老總提過幾次對你印象很好，今年他們部門要派一個人去海外，人手會缺，這時候申請過去正是好時機。不但薪資有提升，將來的前景也更好。
自然啦，Iris與生俱來的跟人相處的能力，到了銷售部得到了更加長足的發(fā)揮。
反對派：和同事經(jīng)�；欤欠翘�
發(fā)言人：Gloria
我自進入這家新單位以來，就給自己定下一條鐵的紀律：不跟同事做朋友;除了工作以外，私下里，自己不跟同事過分接近;就算吃飯、喝酒也絕對不談個人的事情。這條鐵律實行一年有余，我佩服自己的韌性�？吹阶约荷磉叺耐聛韥硗鶕Q了幾茬人，我慶幸自己在職場的穩(wěn)定。
我以前不是這樣的。我大學(xué)畢業(yè)剛工作時，神采飛揚，活潑開朗，周圍同事也都和氣一團，甚至感覺到大家就是好朋友了，
資料共享平臺
《白領(lǐng)八小時外如何與同事交往》(http://www.oriental01.com)。大家經(jīng)常在一起喝酒聊天，談心訴苦，其樂融融�？墒�，過不了幾個月，我發(fā)現(xiàn)單位高層忽然對我態(tài)度大異，了解到我生活中的不拘小節(jié)，了解到我的出口無忌，逐漸地對我遠離到冷淡到把我驅(qū)逐出去。這一切，都是我的一兩個知心的幾乎是朋友的同事“無意之中”的所作所為!現(xiàn)實讓我學(xué)會了跟同事太極推手，在細節(jié)上保護好自己。自己對同事了解不多，也就少煩惱;不準同事了解我的私人生活，也就保護了自己，當(dāng)然，我也有朋友，但絕對不是在自己單位。我不參與同事們之間的互相了解，也就無悲無喜。當(dāng)然，同事中也有相當(dāng)不錯的，但是我不敢也不允許自己把私人感情加到對方身上去。也許可能會從同事發(fā)展到朋友，但那一定是已經(jīng)不在同一個單位!
總結(jié)發(fā)言
所謂成也蕭何，敗也蕭何，從正反兩派的態(tài)度聽來便知道。任何事情都有一個“度”的把握的問題，和同事做好朋友、工余時間都混在一起也不是不行，但是分寸感卻是最最緊要的關(guān)鍵詞。
1.不要裝大方，也不要貪便宜。和同事一起出去玩，切記賬目要清，要么AA制，要么這次你請、下次我請。過于豪爽大方或者貪小便宜都將使得雙方的相處無法長時間維系。當(dāng)別人沒有這個意識的時候，那么謹記吃虧是福，你大方埋單就是，最多下次不玩了。
2.要保持人格上的平等。這在老員工和新員工、領(lǐng)導(dǎo)和下屬相處的時候尤為突出。既然是大家在工余一起出來娛樂放松，那就不能總是拿著居高臨下的指教態(tài)度，更不要有什么等級觀念。朋友之間，不能只是一方對另一方好，平等的關(guān)系才能長久。
3.和不同部門的同事混在一起的好處遠比和本部門的同事混在一起要多。一來關(guān)系遠了，利益糾葛相對較少，是非也就少;二來不同部門之間，信息交叉互補的可能性比重疊的可能性更大，有利于你掌握更多資源。
4.不要喝酒。如果實在高興了，那也千萬不要喝多，更不要喝醉。酒后吐真言，喝多了，分寸感自然就差了，嘴上也就沒了把門的了。失態(tài)尷尬還算小事，說錯話、得罪人、被人抓住軟肋，這些才是真正的 煩。
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