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優(yōu)秀班級的管理制度
一、班級日常管理制度1、學習:
(1)按時上課,不遲到,不早退,不逃課,
優(yōu)秀班級的管理制度
。(2)有事不能上課要按照有關程序請假,獲得批準方可。
(3)積極配合相應科代表的工作,認真完成作業(yè),按時上交。
(4)遵守課堂紀律,尊重老師,體現(xiàn)出大學生應有的風度。
2、衛(wèi)生:
(1.)宿舍內部要制定相應的衛(wèi)生制度(周一按軍訓標準,其他必須保持整潔),實行責任到人制,寢室長及班干部負責監(jiān)督。
(2)宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責,認真對待,為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
(3)切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認真對待衛(wèi)生檢查。
(4)注重個人衛(wèi)生。
3、活動
(1)對于班級組織的各項活動,同學們要熱心關注,積極參與,共建一個團結奮進的班級體。
(2)對于院、校組織的活動,同學們也應認真對待,敢于挑戰(zhàn)自我,為班級和個人的榮譽拼搏。
(3)同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。
二、班級會議制度
1、每倆周舉行一次班會。
2、每周舉行一次班委會。
3、每學期舉行倆次班團委聯(lián)席會。
4、以上會議形式、時間、地點視情況而定。
三、學生綜合素質考評和評獎評優(yōu)制度
1、評優(yōu)、評選依據(jù)《南昌大學學生手冊》進行評選。
2、學生資助依據(jù)《南昌大學學生手冊》執(zhí)行。
3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體,將推薦學院予以表彰,或予一定的物質獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊,取消其本學期評優(yōu)、評選及參選資格,
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《優(yōu)秀班級的管理制度》(http://www.oriental01.com)。5、凡考試中有舞弊行為的,經(jīng)查證屬實,取消本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學,將予以批評,并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關證明,經(jīng)班級輔導員或班長批準方可請假。
8、對有重大錯誤,影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
9、每周由紀律委員對課堂的出勤情況進行檢查,每周抽查一次,對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
10、班委考評小組由學生代表組成,學生代表兼學生信息員職責。
四、班委管理制度
1、班干部職責:
班長:負責班級全面工作,及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開,制訂學期初工作計劃和學期末工作總結;做好班委會會議記錄;協(xié)調各班委之間工作;做好和團學聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。
紀律委員:協(xié)助班長做好工作,在班長不在時,代理負責全面工作。做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤(每周上課抽查點名一次),做好班會會議記錄,做好請銷假登記記錄,做好班級早點到、晚查房和安全檢查。
生活委員:負責班費的保管,每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況,為同學做好日常生活服務,提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況,便于展開工作。負責衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設計大賽等活動。
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