公司員工探親假請假條

員工姓名   所在部門   探親起止時間 年   月   日  ——       年    月    日
（其中往返路途時間        天） 探親起止地點   部門負(fù)責(zé)人意見   部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批   人力資源部意見   人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批   總經(jīng)理審批   續(xù)假天數(shù) 天 起止日期 月   日——    月   日 部門負(fù)責(zé)人意見   部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批   總經(jīng)理審批   人事專員備案   注 意 事 項 1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案，

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《公司員工探親假請假條》(http://www.oriental01.com)。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務(wù)部辦理路費報銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。  

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