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3G人才需求旺盛 將成為未來(lái)重點(diǎn)
每年市場(chǎng)需求50萬(wàn)人，平均年薪20萬(wàn)元以上
近日，工業(yè)和信息化部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于深化電信體制改革的通告》，就電信體制改革及近期的電信重組做出具體解讀，
3G人才需求旺盛 將成為未來(lái)重點(diǎn)
。據(jù)《通告》顯示，電信行業(yè)按“五合三”方案一旦完成重組，將發(fā)放3張3G牌照。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，電信重組吹響了3G產(chǎn)業(yè)的號(hào)角，不論重組成功還是失敗，此舉將會(huì)給通信行業(yè)帶來(lái)巨大影響。隨著3G網(wǎng)絡(luò)全面鋪開，移動(dòng)商務(wù)和移動(dòng)增值服務(wù)軟件開發(fā)人員的需求量逐漸上升。在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度生存狀態(tài)日益嚴(yán)峻的當(dāng)下，求職通信行業(yè)，你準(zhǔn)備好了嗎？
3G人才將成為未來(lái)重點(diǎn)
“眼下，對(duì)與通信人才來(lái)講，是個(gè)絕好的契機(jī)。”中國(guó)聯(lián)通武漢分公司總經(jīng)理助理蔡晨表示，隨著3G牌照發(fā)放日益臨近和3G發(fā)展步伐的加快，市場(chǎng)對(duì)3G人才的需求不斷提高，各大通信設(shè)備制造商對(duì)3G人才的爭(zhēng)奪已進(jìn)入白熱化。
據(jù)中華英才網(wǎng)近日發(fā)布的3G相關(guān)職位趨勢(shì)分析顯示，目前3G人才的需求集中在研發(fā)領(lǐng)域，但未來(lái)的熱點(diǎn)將會(huì)轉(zhuǎn)移至市場(chǎng)營(yíng)銷人員。
“3G是近年來(lái)通信業(yè)和IT業(yè)共同關(guān)注的話題，3G時(shí)代的到來(lái)，不僅會(huì)引發(fā)整個(gè)IT產(chǎn)業(yè)格局的嬗變，同時(shí)更會(huì)顛覆傳統(tǒng)IT和通信人才的界限，使傳統(tǒng)軟件工程師需求減小，而掌握移動(dòng)通信技術(shù)的軟件工程師則成為市場(chǎng)新寵，需求量巨大。”有業(yè)內(nèi)人士表示，目前市場(chǎng)上的3G人才主要有三類：設(shè)備開發(fā)人員、運(yùn)營(yíng)人才和增值服務(wù)人才。相對(duì)而言，3G人才主要集中在研發(fā)領(lǐng)域，企業(yè)在這方面的人才儲(chǔ)備也較為充分，
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《3G人才需求旺盛 將成為未來(lái)重點(diǎn)》(http://www.oriental01.com)。有權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，隨著3G技術(shù)在國(guó)內(nèi)的應(yīng)用：包括嵌入式、移動(dòng)商務(wù)、移動(dòng)增值等在內(nèi)的移動(dòng)通信軟件人才每年的市場(chǎng)需求量在50萬(wàn)左右。據(jù)中華英才網(wǎng)最新的薪酬報(bào)告，目前國(guó)內(nèi)移動(dòng)通信軟件工程師的平均年薪在20萬(wàn)元以上。通信行業(yè)，最看重專業(yè)素質(zhì)
“從人才的具體要求來(lái)看，通信行業(yè)屬于高科技行業(yè)，對(duì)于人才的實(shí)際操作能力和知識(shí)面要求都很高，如IT企業(yè)一樣，通信行業(yè)最看重的是專業(yè)素質(zhì)，只有掌握過(guò)硬的通信知識(shí)，才能在通信行業(yè)的招聘測(cè)試中游刃有余。”專家表示，通信行業(yè)分布的職位很多，就業(yè)渠道非常寬泛，除了電子、電信行業(yè)的電子工程師、硬件工程師、軟件工程師、單片機(jī)開發(fā)等直接與專業(yè)有關(guān)的工種之外，還有很多與專業(yè)相關(guān)的行業(yè)都可考慮。
“眼下，就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，并不是每個(gè)學(xué)這個(gè)專業(yè)的人都有機(jī)會(huì)被選上。”中華英才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師介紹，通信行業(yè)較為看重畢業(yè)院校與專業(yè)技能，有志在通信行業(yè)發(fā)展的大學(xué)生，還需在就讀期間就累積自己的競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)好專業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)綜合素質(zhì)、鍛煉實(shí)踐能力、做好職業(yè)規(guī)劃。
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