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基層消防部隊警營文化建設(shè)調(diào)研報告
要堅持社會主義先進文化前進方向,堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),加強思想政治教育工作,加強警營文化建設(shè),
基層消防部隊警營文化建設(shè)調(diào)研報告
。筆者長期在基層消防部隊工作,一直在探索基層消防部隊的警營文化建設(shè),恰逢此次參加全省政工干部培訓(xùn)班,得以學(xué)習(xí)和交流,現(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)所得和工作實踐,談?wù)剮c粗淺的看法。一、當前基層消防部隊警營文化建設(shè)現(xiàn)狀
雖然近幾年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,基層消防部隊的警營文化建設(shè)有了快速的發(fā)展和進步,特別在文化硬件設(shè)施建設(shè)方面,已經(jīng)初步達到了規(guī)范化的標準。今年以來,根據(jù)省總隊的統(tǒng)一部署,基層部隊深入開展了思想政治教育系列活動,正積極籌備組織參加省總隊政工知識競賽和課件大PK、辯論大比賽、“警營歌星”大決賽、警體活動賽、“愛拍DV”大比拼、文藝大匯演等活動。但是由于多種因素,警營文化建設(shè)仍然存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)為以下四個方面:
一是警營文化活動形式不新穎,F(xiàn)在的官兵基本上屬于“80后”、“90后”,自我意識很強,善于獨立思考,他們思維活躍,知識面寬,對文化娛樂也表現(xiàn)出多樣化的需求。尤其是,基層官兵向往自由、寬松、形式多樣的文化活動,喜歡、熱愛新鮮事物,而基層消防部隊的日常文化活動除了打球、下棋、看報、看電視、上網(wǎng),就是重大節(jié)日與駐地共建單位合辦表演一些文藝節(jié)目,文化活動缺乏新穎的形式和豐富的內(nèi)容,導(dǎo)致警營文化的種類比較單一,活動形式單調(diào)。
二是警營文化設(shè)施利用不充分。近年來,基層部隊配置了不少娛樂設(shè)施、運動器材、圖書等,但有些活動設(shè)施未能被充分利用。如:配備的電子琴、架子鼓等樂器尤其是西洋樂器,由于缺乏專業(yè)人才的指導(dǎo)而長期閑置,成為擺設(shè),戰(zhàn)士們大多不會操作,或者是僅僅了解皮毛,根本談不上運用樂器表演節(jié)目。
三是警營文化官兵參與不積極。由于基層消防部隊執(zhí)勤任務(wù)繁重,訓(xùn)練項目過多,再加上近年搶險救援和社會救助活動不斷增多,致使部隊沒有過多的時間和精力開展警營文化活動,基層官兵對開展警營文化活動態(tài)度十分淡漠,即使有時搞了一些活動也是“來也匆匆,去也匆匆”,警營文化生活始終處于低層次徘徊,離戰(zhàn)士們的期望值還相差甚遠,致使基層官兵參與的積極性不夠高漲,尚未形成良好的文化活動氛圍。
四是警營文化活動成效不明顯,
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《基層消防部隊警營文化建設(shè)調(diào)研報告》(http://www.oriental01.com);鶎酉拦ぷ髑ь^萬緒,任務(wù)十分繁重,而警營文化建設(shè)是軟件建設(shè),有的基層消防單位認為警營文化建設(shè)可有可無,只重視練習(xí)及各種考核,認為練習(xí)及考核決定單位的名次。因此,對警營文化建設(shè)不是本著陶冶情操的態(tài)度,而是把它當作考核加分的一種手段,甚至只是在開展比賽或文藝匯演時,臨時抱佛腳,短時間速成,倉促上陣,達不到寓教于樂的效果。二、基層消防部隊警營文化建設(shè)現(xiàn)狀的原因探析
造成當前基層消防部隊警營文化建設(shè)的現(xiàn)狀,原因是多方面的,既有客觀原因,也有主觀原因。主要包括:
一是思想認識上偏于狹隘。一些基層消防部隊干部狹隘地認為,警營文化就是簡單地開展文藝、體育活動,是一種簡單的娛樂,是為部隊的緊張生活調(diào)節(jié)一下氣氛而已,沒有將警營文化建設(shè)擺上一定高度來籌劃,直接影響了基層消防部隊警營文化建設(shè)的發(fā)展。當前,我們?nèi)杂猩贁?shù)大、中隊干部文化育警意識不強,認為警營文化就是“打打球、唱唱歌”,排個節(jié)目就可以,沒有認識到警營文化是與消防部隊的思想政治建設(shè)和精神文明建設(shè)息息相關(guān)。
二是專業(yè)人才上嚴重匱乏;鶎酉啦筷犖乃嚬歉蓸O少,官兵中能識簡普、懂樂理知識和會組織唱歌,會組織文娛活動的人微乎其微,會演奏電子琴、架子鼓等樂器的更是寥寥無幾。“吹拉彈唱”成為個別有文藝特長戰(zhàn)士的“專利”,大多數(shù)戰(zhàn)士則游離于文娛圈外,不少戰(zhàn)士只是打籃球、看電視、上網(wǎng)、玩手機等。同時,很多基層消防干部基本功不過硬,自身缺乏文藝細胞,不敢唱主角,不會唱主角,不會培訓(xùn)主角,自然也很少參與警營文化活動。
三是管理體制上缺乏系統(tǒng);鶎酉啦筷牼癄I文化建設(shè)雖已引起高度重視,也組織開展了大量富有時代特征的文化活動,但活動沒有經(jīng)常化,不能持之以恒,未形成消防部隊特有的文化管理體制,部分基層消防部隊重形式輕內(nèi)容,重結(jié)果輕過程,達不到寓教于樂的目的,導(dǎo)致官兵對文化活動喪失興趣。尤其在平時的工作中,缺乏科學(xué)的安排部署,在時間和內(nèi)容上隨意性較強,把其當成一項任務(wù)來對待,在時間得不到保障、經(jīng)費上得不到支持、在內(nèi)容上得不到更新,缺乏科學(xué)性和嚴謹性,嚴重制約了部隊警營文化建設(shè)全方位、深層次、高品位的發(fā)展。
四是活動時間上保障不足;鶎酉啦筷牴ぷ魅蝿(wù)繁重,壓力沉重。在基層大、中隊是以防火和滅火救援為中心工作,各部門各階段性業(yè)務(wù)多,任務(wù)重,壓力大,官兵平時的工作量很大,休息的時間也相對較少,干部又無精力抓文化工作。這是造成當前基層消防部隊警營文化建設(shè)現(xiàn)狀的客觀現(xiàn)實原因。
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