后Offer時代的困惑煩惱

錦囊：三步教你做出抉擇雖然Offer霸選擇時面臨的情況各不相同，但在抉擇時，可從3個步驟考慮：

　　第一步：充分認識自己和企業(yè)，

后Offer時代的困惑煩惱

。唐曉林認為，應屆畢業(yè)生要清楚地了解自己的興趣、性格和能力等，有必要時可以通過一些專業(yè)機構進行測試。對企業(yè)也要有個全面的了解，如待遇、工作職責、用人機制和晉升空間等等，自我權衡究竟哪個公司更適合自己。

　　第二步：分析職業(yè)前景。今后職業(yè)發(fā)展的前景，是選擇Offer的重要依據。畢業(yè)生要深入了解相關信息，如行業(yè)詳情、職業(yè)瓶頸及應對策略、行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢等。

　　第三步：結合自身成就感準確定位。張楨寧說，在平時的生活中要積極體驗自己做什么樣的事情很有成就感，即便回報很小，但自己很樂此不疲。把類似具有成就感的事情積累起來，就可以分析自身的志趣所在，然后作出抉擇。

　　“騎驢找馬”：下一個更好怎么辦？

　　魏小姐已經投了上百封簡歷，可是許多在網申中就夭折了，即使偶爾有幾個面試的機會，在二面的時候也就杳無音信了。好不容易，經導師推薦，一家專業(yè)對口的事業(yè)單位向她拋出了橄欖枝。

　　但她并不滿意，主要原因是崗位非常閉塞，基本上不與外邊打交道。眼看著別人紛紛簽了協議，那家事業(yè)單位又催的緊，因此，她決定先把這個簽了作為“保底”，然后繼續(xù)在求職的路上“淘金”，找到更好的工作單位后就違約，跟這家單位解除協議，

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　　專家點評：關鍵是心態(tài)問題

　　Offer不合心意是每個大學生在選擇工作中和職業(yè)發(fā)展中都可能遇到的問題，張楨寧認為最重要的還在于心態(tài)的調整。大學生從象牙塔走向社會，就好似“毛坯房”進入市場。要想獲得市場上的認可，找到符合志趣和價值觀的工作就需要對自己的職業(yè)能力進行“精裝修”。只有自己的能力符合了市場的品位，自己的理想和人生價值才更能很好地得到實現。

　　錦囊一：不建議學生違約

　　唐曉林說，大學生簽約一定要慎重，不建議學生簽了協議再違約。若到了上班的時候大學生不來報到企業(yè)就會非常狼狽，耽誤了招聘單位招聘新人的大好時機。這種行為很容易影響招聘單位今后再到學校招聘的意向。

　　錦囊二：回絕Offer也要講究技巧

　　張楨寧表示，在萬不得已必須回絕時，也一定要有禮貌和有技巧。比如打電話通知或者鄭重地寫一封拒絕信，說明自己不報到的原因，讓招聘單位了解實際情況盡早做好安排。很多大學生找到理想工作放棄原先單位時，對原先的單位毫無表示，認為招聘單位一般都有候補人員不必知會。這樣做的結果，將直接影響著今后師弟、師妹們的就業(yè)。

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