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最傻的應(yīng)聘者和最傻的面試官
今年的人才市場的確是供大于求，公司今年的招聘工作進(jìn)行得異常順利，平均每個(gè)招聘崗位都有超過600份簡歷投遞，真是忙壞了我們的人事經(jīng)理！不過，等人事經(jīng)理忙完，就輪到我上陣了——招聘經(jīng)理兩番篩選后的最終審核一直都是本人親自把關(guān)，
最傻的應(yīng)聘者和最傻的面試官
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據(jù)人事經(jīng)理介紹，等待接受二次復(fù)試的有6個(gè)人，其中4個(gè)是應(yīng)屆畢業(yè)生，2個(gè)是具有職場經(jīng)驗(yàn)的人。我給她們?cè)O(shè)定的復(fù)試考題只有一個(gè)題目，就是要求這6人在半小時(shí)內(nèi)，用面前的電腦向盡可能多的人傳遞公司新項(xiàng)目的招商信息。最后誰的效率最高誰就是留下來的那一個(gè)。
接著，我看到了一派忙碌的景象：他們紛紛啟動(dòng)電腦，登陸網(wǎng)絡(luò)通訊工具……等等，他們發(fā)現(xiàn)電腦根本沒有聯(lián)網(wǎng)！這時(shí)我看見——那2個(gè)有職場經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者反應(yīng)迅速，幾乎不加思索就拿出手機(jī)開始發(fā)短信和打電話，用新的傳播途徑代替電腦。那4個(gè)應(yīng)屆生，有3人陷入遲疑，偷看我的神色，最后，很快懂得效仿“前輩”，用手機(jī)網(wǎng)絡(luò)代替不能使用的電腦網(wǎng)絡(luò)。但是，剩下一個(gè)女生沒有這么做，她移動(dòng)鼠標(biāo)在電腦上忙碌了一番，5分鐘過去了，發(fā)現(xiàn)仍然無法解決上網(wǎng)的問題，于是……
這個(gè)應(yīng)聘者舉起手，對(duì)我說：“對(duì)不起，我檢查了5分鐘，還是沒找到電腦有可用的網(wǎng)絡(luò)連接，
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《最傻的應(yīng)聘者和最傻的面試官》(http://www.oriental01.com)。您提供給我們的答題工具……是壞的。沒法完成任務(wù)。”我指指另外5人說：“為什么你不懂學(xué)習(xí)別人的方法？”這個(gè)應(yīng)聘者小聲說：“那個(gè)……既然您已經(jīng)說明了只能用這臺(tái)電腦，那如果用其他方法，算是作弊吧？”
我忍不住哈哈笑了兩聲。真是剛畢業(yè)的 啊，果然一點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也沒有，竟然提出“作弊”這個(gè)校園規(guī)則。其他5人聽見我笑了，都用得意加鄙視的眼神望著那個(gè)“最傻應(yīng)聘者”。不過，我決定讓他們換一個(gè)眼神，呵呵。
我對(duì)最傻應(yīng)聘者說：“恭喜你，你被錄用了！”那5個(gè)人的眼神立刻變得驚訝加嫉妒。我解釋說：“你們來參加復(fù)試之前應(yīng)該都知道，我們需要的是從事校園服務(wù)項(xiàng)目的分店經(jīng)理，所有分店的服務(wù)對(duì)象都是在校大學(xué)生——所以，我需要一個(gè)具有學(xué)生氣質(zhì)的人才，而不是耍小聰明的生意人，那樣會(huì)讓單純真誠的大學(xué)生們反感，影響公司的美譽(yù)度。”
我認(rèn)為，“聰明”或許是一時(shí)的得失，“傻”到真誠，卻是人類一種永恒的價(jià)值。一個(gè)人最重要的不是在于“絕頂聰明”，而在于擁有合乎自然的純真與真誠。做生意固然需要靈活的頭腦，可是卻不應(yīng)隨便顛覆規(guī)則。有時(shí)候，“傻”一點(diǎn)何嘗不好呢？——各位朋友，你們會(huì)不會(huì)認(rèn)為我是“最傻的面試官”呢？呵呵
責(zé)任編輯：希【最傻的應(yīng)聘者和最傻的面試官】相關(guān)文章：
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