職場禮儀：開會時應(yīng)該選擇哪個位置？
1.當(dāng)過去的爭論對手就座時，雙方常常都會坐在彼此的對面;
2.當(dāng)你一段發(fā)言結(jié)束后，緊跟著自由發(fā)言的人往往不是贊成你的，而是持反對意見的人;
3.主持會議的人影響力小的時候，與會者經(jīng)常愛和對面的人閑聊，反之，與會者愛與相鄰的人閑聊，
職場禮儀：開會時應(yīng)該選擇哪個位置？
。以上三個心理規(guī)律，被稱作“斯汀澤現(xiàn)象“。仔細(xì)掌握這個現(xiàn)象，對于我們了解與會人員的心理非常有幫助。
比如：即使還有別的空座，但一個人卻執(zhí)意坐到你的對面，可以肯定的是，他對你懷有強(qiáng)烈的對立情緒，對你即將發(fā)表的談話、演說等等，對方準(zhǔn)會進(jìn)行猛烈的反 駁，
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《職場禮儀：開會時應(yīng)該選擇哪個位置？》(http://www.oriental01.com)。而選擇坐到你旁邊的人，一般是對你親切的人。所以，面對自己非常怵頭的對手，避免與之正面交鋒的辦法就是選擇坐在他的'側(cè)面。坐在對方的側(cè)面也必須注意，盡可能坐在對方的左側(cè)。因為，人的右腦控制人的感情，右腦控制著左邊的身體，因此，左半邊臉非常容易流露出一個人的真實情感， 所以，當(dāng)你坐到一個人的左側(cè)時，你既可以清楚地捕捉對方的真實情感，又可以將自己情感薄弱的左半邊臉“隱藏“起來，讓對方看不到，避免被對方讀出自己的內(nèi) 心秘密。
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