酒店前臺(tái)辭職信
在崗位上呆了一段時(shí)間后，某種情況下，我們會(huì)告別公司，這個(gè)時(shí)候就要用到辭職信了�，F(xiàn)在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編為大家收集的酒店前臺(tái)辭職信，希望對大家有所幫助。
酒店前臺(tái)辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多ο由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激ο
我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任ο通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高ο在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性ο
二、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異ο
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)ο
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低ο
五、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理ο
六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重ο
七、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的.需求放在第一位ο
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意ο為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)д
此致
敬禮!
辭職人： unjs
時(shí)間： xxx年x月x日
酒店前臺(tái)辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。酒店辭職申請書。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的.需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示
深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
酒店前臺(tái)辭職信3
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的`機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
酒店前臺(tái)辭職信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
面對鏡頭表情動(dòng)作不自然，語言表達(dá)不流暢，我才明白，主持人的位置其實(shí)并不好“坐”，臺(tái)前的風(fēng)光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個(gè)月，好幾次都因?yàn)楣?jié)目做不好，自己都難過得掉眼淚�？墒强抻植荒芙鉀Q問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位，做個(gè)合格的主持人!
一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
為夢想今天我選擇離開。因?yàn)槲抑�，走的路多了才能到達(dá)一定高度，得到自己認(rèn)識的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會(huì)有一個(gè)更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。
十分感謝公司雇用了我這樣一名員工，因?yàn)槲沂且幻眢w“殘缺”的職員。我生來便只有一張嘴和兩只手，不像一些同事長著八雙手。我這副體格如果繼續(xù)勉強(qiáng)下去，恐怕會(huì)影響公司的工作效率和專業(yè)形象。因?yàn)槲乙呀?jīng)盡力做好我的工作了，但當(dāng)面前有三四臺(tái)客人咨詢報(bào)名，身旁又有兩個(gè)電話響不停的時(shí)候，時(shí)常會(huì)引起客人“沒人接電話”和“沒人招呼客人”的投訴。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
有一句話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報(bào)告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個(gè)工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會(huì)為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的'辭職報(bào)告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時(shí)也能在無形之中提高自己的人格魅力。
七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：xx
酒店前臺(tái)辭職信5
敬愛的主管、經(jīng)理：
你好！
在酒店工作一段時(shí)間酒店員工辭職信的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學(xué)無止境"，有很多方酒店辭職報(bào)告面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于我們的個(gè)人利益來說）。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的.難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完酒店辭職報(bào)告范文善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪（。
酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能員工辭職報(bào)告怎么寫需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)老員工辭職報(bào)告時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未酒店辭職報(bào)告怎么寫，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
本人因故不能在**大酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個(gè)月后離開酒店，敬請批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。 范文二:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激
我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性
二、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)
四、缺氟售意識和銷售技巧，客房出租率低
五、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理
六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重
七、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)
此致
敬禮
酒店前臺(tái)辭職信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感激這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會(huì)很多。由于本人能力有限，很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺(tái)效勞的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際任務(wù)中并沒有盡到這個(gè)義務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真反思，辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn)：
對本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息。
本身調(diào)理力差，情緒化嚴(yán)重。
缺乏出售認(rèn)識和出售技巧，客房消息率低。
效勞認(rèn)識淡薄，沒有真正的把客人的.需求放在第一位。
缺乏交換和溝通，消息反饋不及時(shí)，招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。
微機(jī)變革之后，缺乏義務(wù)心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和消息理。
在這個(gè)時(shí)分提出這樣的請求，我曉得讓指導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!
敬禮!
辭職人：
酒店前臺(tái)辭職信7
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，實(shí)在抱著非常不舍的心情，向您來辭職，使我思考了很久的事情，我不愿意再這樣的環(huán)境，下面讓自己耽誤工作了，我們酒店一直以來都秉持著這么一個(gè)原則，一定要讓自己能夠有一個(gè)好的狀態(tài)，所以我現(xiàn)在果斷的提出辭職也是對自己的負(fù)責(zé)，更加是對工作的負(fù)責(zé)，回想在這里一年多的經(jīng)歷，我確實(shí)很感慨，馬上離開了去，又誕生出許多的不舍，真的是一種矛盾的心理，但是我知道能夠在這里有成長，是一種非常不容易的事情，我感激在這個(gè)過程當(dāng)中自己的變化，還有努力，我會(huì)繼續(xù)去提高自己的能力的感激，您一直以來的.照顧，希望在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中，能夠把這些做得更好，更加到位。
我來到酒店已經(jīng)有一年多的時(shí)間，做前臺(tái)工作也讓我時(shí)刻的感覺到了自己的職責(zé)，畢竟做一名前臺(tái)，首先代表的就是我們酒店的形象，雖然這份工作對于我而言比較好，也比較合適，但是現(xiàn)在我才知道我不是很合適，真的是出現(xiàn)很多問題，做現(xiàn)代工作最忌諱的就是這些，因?yàn)樽约阂坏┏霈F(xiàn)了問題，你想的是久的現(xiàn)象，我不愿意讓自己這樣耽誤下去，所以果斷的提出了辭職，畢竟這代表的是我們整體的形象，一直以來我都希望能夠在這方面發(fā)展自己，調(diào)整自己，可是我沒有做到，今天跟您提出此事，也是我思考很久很久的一件事情，作為酒店的前臺(tái)，我職責(zé)比較重大，我也間接影響到了很多，所以這次我毅然決然的，去思考了這件事情，我相信自己的判斷是沒有錯(cuò)的，我總結(jié)了過去一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)是要早點(diǎn)的提出來。
雖然在工作當(dāng)中自己也取得了一些成績，但是這段時(shí)間以來我的狀態(tài)不是很好，頻繁地出現(xiàn)誤差，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了很多問題，這并不是我愿意看到的，首先我對這份工作抱有深深的感情，因?yàn)閬淼竭@里一年多的時(shí)間，您也是非常的照顧我，對我的工作上面有了很多指導(dǎo)，有困難的時(shí)候總是第一時(shí)間的去問您，這真的是讓我感觸深刻，我希望能夠在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的去思考這些，去把自己各個(gè)方面的能力提高，這才是最關(guān)鍵的，我會(huì)認(rèn)真的去執(zhí)行好這些，在工作上面應(yīng)該要有自己的態(tài)度，現(xiàn)在真的是做不好前臺(tái)工作了，我也意識到了現(xiàn)在的狀態(tài)。
真的很感激酒店對我的培養(yǎng)，很感激這一年多的時(shí)間以來自己的變化，這是非常寶貴的一筆財(cái)富，我現(xiàn)在堅(jiān)持不下去了，我認(rèn)為自己的狀態(tài)已經(jīng)不合適，繼續(xù)在酒店呆著了，所以我需要提出來，我會(huì)好好的去想的，也會(huì)對自己更加認(rèn)真的，望您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店前臺(tái)辭職信8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
臨近年尾了，之前也是和領(lǐng)導(dǎo)您聊過，而今我也是想清楚了，抱歉也是無法再繼續(xù)的為酒店而工作了，作為酒店前臺(tái)我也是盡責(zé)的做好了自己的工作，但而今也是打算做完今年的一個(gè)工作，就離職。
作為前臺(tái)，我也是清楚，自己代表了酒店的一個(gè)形象，而且很多時(shí)候客戶接觸的第一個(gè)酒店員工也是我，而我也是盡責(zé)的去做好自己該做的事情，但服務(wù)的工作也是讓我覺得有些難受，特別是很多時(shí)候也是會(huì)遇到一些刁難的客戶，我也是接受不了，本來脾氣就是有些沖動(dòng)的，有幾次都是給了客戶冷臉，只是沒有吵起來，還是要靠同事的幫忙才解決了客戶的問題，同事也是不可能時(shí)刻都是來幫忙的，而且工作的這一年我也是想明白，自己終究不是太合適這類服務(wù)的工作。雖然一年來也是有一些客戶對于我的工作給予了肯定，但是我也是知道很多都是脾氣好，而且也是不太在意我們前臺(tái)工作的，而自己做事情也的確有自己的一個(gè)方法，不會(huì)拖沓，也是會(huì)處理好，但遇到一些情況，我還是無法去很冷靜的面對，可能也是一個(gè)性格原因，以及對于這類的事情自己經(jīng)歷的終究是不夠的，也是沒有那么的成熟，不過我還是想出去找過一份更合適自己的事情來做。
在這做前臺(tái)的工作期間，我也是對于自己有了更多的了解，更清楚自己擅長的方面，或許服務(wù)類的工作我做的還是不夠到位，但是我也是有自己的優(yōu)勢，如果去到合適的崗位也是會(huì)讓我有更大的一個(gè)成就，而且對于酒店這個(gè)行業(yè)，其實(shí)自己也是沒有太多的`想法，所以要走也是望理解，當(dāng)然工作上，我依舊會(huì)盡責(zé)來做好，對于在這收獲的，不但是有經(jīng)驗(yàn)也是有友誼，同事們幫我的很多，也是讓我更清醒的認(rèn)識到，的確這兒的工作氛圍是不錯(cuò)的，也是可以有很多的成長，但并不是太過于合適我，也是抱歉，在這所收獲的，很多時(shí)候也是讓我更加的意識到，的確找到更為合適自己，想去干的事情，這樣我也是能更好的發(fā)揮我的一個(gè)能力，去有更多的成績和進(jìn)步。
要離開了，工作我會(huì)和同事去處理好一個(gè)交接，同時(shí)也是特別的感謝，酒店給予了我這么好的一個(gè)工作機(jī)會(huì)，我沒有很好的珍惜，抱歉，讓領(lǐng)導(dǎo)您也是失望了，但我也是想明白了所以才決定離職，還望同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店前臺(tái)辭職信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在前臺(tái)服務(wù)工作,做的每一步都代表一個(gè)旅館,但在這一年里,我知道在思想和實(shí)踐工作,不履行責(zé)任。通過仔細(xì)思考,究其原因主要是以下幾點(diǎn):
一次,自己的本職工作操作機(jī)械和不要求創(chuàng)新。
二、工作時(shí)工作,沒有很高的.熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務(wù)和主動(dòng)性。
三、微機(jī)改革,缺乏責(zé)任感的文章后,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺(tái)的辭職信。
五、服務(wù)意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋,無法及時(shí)工作不協(xié)調(diào)。
在這個(gè)時(shí)候提出申請,我知道很困難的領(lǐng)導(dǎo),酒店前臺(tái)的辭職信我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣,我選擇了離開,希望可以過了!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
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