面大公司前 先做好功課
以前，有個求職者在經(jīng)過千辛萬苦后獲得了面試機會，
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。他瀏覽了未來雇主的工作年報，搜集到了令招聘經(jīng)理驚嘆的公司基本信息，終于順利通過面試，得到了他夢寐以求的工作機會。
這種在90年代晚期才有的“精靈”式求職故事在現(xiàn)在以已經(jīng)很少出現(xiàn)了。在雇主占主導(dǎo)地位的勞動力市場，求職者在準(zhǔn)備面試的過程中越來越覺得有必要進(jìn)行全方位的自我展示。但是，怎么知道招聘者需要什么樣的信息？如何去了解面試官然后投其所好？這需要對職位、公司、行業(yè)乃至面試官的相關(guān)信息進(jìn)行有深度和廣度的搜羅。
幸運的是，有多種多樣的資料來源，大多數(shù)在網(wǎng)上免費或者很便宜，并且隨時可以提供。一定要舍得下苦功夫，讓自己去獲取這些競爭優(yōu)勢。
查閱雇主的網(wǎng)站
如果有需要，你未來雇主的 是了解雇主的最佳渠道。一定要查看公司的`年報，也不要落了“媒體報道”這一塊信息，里面有很多關(guān)于公司的最新報道，
資料共享平臺
《面大公司前 先做好功課》(http://www.oriental01.com)。你在思考這些信息的時候，考慮這些公開的職位信息和細(xì)節(jié)，是如何跟公司的使命和目標(biāo)聯(lián)系在一起的。做完這些還不夠。利用好公司網(wǎng)站的搜索功能，用它來搜索你的面試官和你的面試管理卡上的其他信息（盡管你可能不知道他們的名字，猜測哪些人會面試你，搜索他們的相關(guān)信息。這樣總比完全不知道要好，而且你了解面試官的相關(guān)信息，可能在面試中使他們眼睛一亮而完全記住你）。你可以檢索公司的歷史檔案或者媒體報道，這些可以幫助你更好的理解公司大部分的業(yè)務(wù)類型。“了解面試官的情況也許是你能做的最有價值的事情。” Ron Fry說。Ron Fry是《最刁難面試的101個答案》一書作者（該書在亞馬遜上有售，網(wǎng)友評價不錯）。
研究雇主
其次，找到關(guān)于你未來雇主的關(guān)鍵統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及獨立第三方的遠(yuǎn)景看法。胡佛在線（Hoover's Online）為每一個用戶提供公司的簡要描述、財務(wù)數(shù)據(jù)，還有成百上千家大公司的競爭者（的情況），可資參考。
“你也可以去未來雇主的競爭者那里獲取有關(guān)的財務(wù)信息。”洛杉磯時報職業(yè)專欄作家Joyce Lain Kennedy說。
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