撰寫(xiě)求職信及需要注意的問(wèn)題

　　求職信通常包括標(biāo)題、稱謂、正文、祝頌語(yǔ)、落款以及附件等幾個(gè)部分

　　1.求職信的標(biāo)題主要有兩類(lèi)：一是平實(shí)型標(biāo)題，即直接將文書(shū)名稱“求職信”或“自薦信”、“自薦書(shū)”等用做標(biāo)題，這是最為常見(jiàn)的標(biāo)題形式;另一類(lèi)是藝術(shù)化標(biāo)題，即自擬簡(jiǎn)潔、醒目、帶有個(gè)性特征的詞作為標(biāo)題，這類(lèi)標(biāo)題使用時(shí)要慎重，用的恰到好處，很多崗位不適合這類(lèi)藝術(shù)化標(biāo)題，

撰寫(xiě)求職信及需要注意的問(wèn)題

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　　2.稱謂是對(duì)受信者的稱呼，對(duì)不同的受信者，可以使用不同的稱呼。稱呼必須恰當(dāng)?shù)皿w，既要合乎常規(guī)，又要能夠體現(xiàn)自己對(duì)受信者的尊敬。還要注意稱謂要盡可能做到明確、具體，最好不要用“相關(guān)人士”、“有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)”之類(lèi)過(guò)于泛化的稱呼。

　　3.正文一般要寫(xiě)入以下幾項(xiàng)內(nèi)容：一是闡明寫(xiě)信的緣由和目的，表明求職的意愿。在此可以高度概括求職者的條件和能力，也可以高度贊揚(yáng)用人單位的獨(dú)特魅力。無(wú)論寫(xiě)入哪些內(nèi)容，都應(yīng)以吸引受信者的注意，或者說(shuō)引發(fā)受信者的興趣為宗旨;二是介紹自己的基本情況，表明自己對(duì)目標(biāo)崗位的選擇的理由，

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《撰寫(xiě)求職信及需要注意的問(wèn)題》(http://www.oriental01.com)�；�本情況的介紹要做到詳略得到，由于在求職信的后面大都附有個(gè)人簡(jiǎn)歷，所以基本情況不必寫(xiě)的過(guò)于詳細(xì)。但如果寫(xiě)的過(guò)于簡(jiǎn)略，則很難使受信者了解自己，更不要說(shuō)留下深刻的印象。另外，還要寫(xiě)明目標(biāo)崗位或職位的名稱及自己對(duì)其特點(diǎn)的理解;三是評(píng)述自己的特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng)。對(duì)個(gè)人學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、思想修養(yǎng)、工作態(tài)度、興趣愛(ài)好、個(gè)性特征等的說(shuō)明和評(píng)價(jià)，不能夸大其詞，也不能泛泛而談，要在全面客觀、實(shí)事求是地介紹自己的前提下，緊扣目標(biāo)崗位的特點(diǎn)，突出自己能夠勝任目標(biāo)崗位的種種有利條件。

　　4.祝頌語(yǔ)最常用的為“此致、敬禮”，此外，也可以根據(jù)受信人的身份或季節(jié)的特點(diǎn)，選用一些更為恰當(dāng)?shù)淖ｍ炚Z(yǔ)，如“敬頌……大安。鈞安、編安、教安、春祺”等。

　　5.在落款一項(xiàng)，要寫(xiě)入求職者的真實(shí)姓名、聯(lián)系方式及寫(xiě)信日期。

　　另外，求職信的撰寫(xiě)看似簡(jiǎn)單，其實(shí)有很多技巧需要掌握，有很多問(wèn)題需要注意。概括為五點(diǎn)：一是力求簡(jiǎn)潔凝練，避免長(zhǎng)篇大論。繁冗瑣細(xì);二要力求平實(shí)直白，避免故作高深或故弄玄虛;三要力求條分縷析，避免雜亂無(wú)章;四要力求準(zhǔn)確、順暢，避免出現(xiàn)病句、錯(cuò)別字;五要力求語(yǔ)氣真誠(chéng)自然，避免矯揉造作;六要力求文面整潔、美觀，避免書(shū)寫(xiě)不清楚或隨意涂抹。

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