遵守四個法則 讓你在職場有好人緣

　　工作中關系不錯的同事真的可以毫無距離順延到生活中，成為無話不談的好朋友嗎?這是職場生存中非常重要的一課，職場專家建議你，同事間最好保持平等、禮貌的伙伴關系，遵守“游戲規(guī)則”中的4個安全要素，幫你輕松培養(yǎng)職場好人緣!

　　職場專家這樣建議女性朋友：同事是工作伙伴，是競爭對手，而不是生活伴侶，你不可能要求他們像父母兄弟姐妹一樣包容和體諒你，也不要指望別人能夠分擔你私人的煩惱，

遵守四個法則 讓你在職場有好人緣

。每個人都有自己的空間，同事之間最好保持一種平等、禮貌的伙伴關系，彼此遵守同事之間的“游戲規(guī)則”。

　　職場好人緣方法1、可以談天氣、談八卦，但盡量不要談論涉及個人隱私的話題。

　　尤其是當你的生活出現(xiàn)危機，比如失戀了，跟老公吵架了時，可千萬別在辦公室里隨便找個人訴苦水;如果你的工作出現(xiàn)了危機，比如交給你的任務太艱巨，對老板、同事有意見時，更不應該把同事作為傾訴對象，

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《遵守四個法則 讓你在職場有好人緣》(http://www.oriental01.com)。不過，需要注意的是，在工作中互幫互助、團結協(xié)作、真誠待人是必要的。畢竟能夠在一起共事也是一種緣分，而且，對于一個團隊來講，這些都是通往優(yōu)秀的基礎條件。

　　職場好人緣方法2、要有人情味。

　　當同事身處逆境時，你應該伸出援助之手，給予力所能及的幫助;當同事遭到誤解時，要表示理解和安慰;當同事情緒低落、心情苦悶時，去真誠地關心他。只要你付出的是善意，就將會贏得對方的感激和信任。

　　職場好人緣方法3、擁有海納百川的胸懷。

　　在職場中，一定要懂得忍耐和寬容。身處職場，由于各種關系錯綜復雜、盤根錯節(jié)，人事糾葛時有發(fā)生。當與他人發(fā)生矛盾時，當被人誤解和非議時，我們要抱著君子坦蕩蕩的態(tài)度一笑置之。

　　職場好人緣方法4、向有“好人緣”的同事靠近。

　　在選擇朋友、建立自己的人際關系網時，應該盡量選擇人緣比較好的人。如果你的關系網絡全部由“好人緣”的人組成，那么，這個關系網絡的力量將是無窮的，而身在其中的你也會因此而受益匪淺。