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農(nóng)村信用社金融部經(jīng)理競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，真誠感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)人才搭建的這個平臺;更感謝大家對我過去工作的幫助和支持，
農(nóng)村信用社金融部經(jīng)理競聘演講稿
。我競爭的崗位是公司金融部經(jīng)理一職。希望能以我的真誠與正直、學(xué)識與能力贏得大家的信任和支持。下面，我向大家介紹一下自己。
我叫***，今年**歲，黨員，本科學(xué)歷，大學(xué)英語四級、全國計算機等級考試二級(C語言)、普通話水平測試二級乙等;我有全國教師資格證書、全國中文導(dǎo)游資格證、會計從業(yè)資格證書，以及銀行從業(yè)人員資格證。我于xxx年X月進入農(nóng)村信用社分社，先后從事儲蓄記帳、出納、對公記帳以及管理ATM機工作;XX年X月至今，在辦公室從事綜合文秘工作，主要負責(zé)文字、辦公室日常事務(wù)工作。工作以來，我以極大的責(zé)任心投入工作中，工作積極主動，效率高，不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可，還獲得了XX年度優(yōu)秀******員及XX年度先進個人等榮譽稱號。
經(jīng)過綜全權(quán)衡，我認(rèn)為在本次競聘中具有如下優(yōu)勢。
我年輕有工作熱情、沖勁，富有責(zé)任心，上進心。哲人說，年輕就是資本。確實，今年**歲的我正值干事創(chuàng)業(yè)的黃金時段，我沒有家庭負擔(dān)，能夠以極強的責(zé)任心投入工作。自我進入辦公室以來，凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我都盡我所能做到比領(lǐng)導(dǎo)期望的多一點，即使領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作，只要我認(rèn)為需要做，就會積極主動去做，為領(lǐng)導(dǎo)解除后顧之憂，為同事營造一個團結(jié)奮進的工作平臺。
我政治素質(zhì)過硬，有良好的個人素養(yǎng)。身為黨員的我，工作之余總是學(xué)習(xí)黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟。同時，我具有謙虛、謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，立場堅定，熱情大方，樂于助人，做事講原則，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人，踏實做事。
我善于學(xué)習(xí)，熟知行業(yè)政策與規(guī)則，有一定的寫作能力，
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《農(nóng)村信用社金融部經(jīng)理競聘演講稿》(http://www.oriental01.com)。進入我行以來，我不滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)，積極參加系統(tǒng)內(nèi)各種培訓(xùn)，接受過信貸培訓(xùn)，對行業(yè)有關(guān)規(guī)則制度有一定了解，熟悉銀行柜面操作系統(tǒng)，具有快速的實際操作經(jīng)驗，熟悉銀行內(nèi)部會計帳務(wù)系統(tǒng)，現(xiàn)金管理和柜面操作。另外我還有一定的寫作能力，編寫的多篇簡報、研討被采用。因而，我相信，在新的崗位上，我能夠很快進入角色，開展工作。我善于溝通，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我愛說愛笑，親和力強，經(jīng)常參與并協(xié)助組織各種活動，尤其是進入辦公室工作以來，無論是行文、接待還是其他行政事務(wù)， 我都能積極組織與協(xié)調(diào)，使工作做到完美。
各位領(lǐng)導(dǎo)，如果承蒙厚愛，讓我走上新的崗位，我將積極努力做好以下工作。
第一，擺正位置，團結(jié)同事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作。我將正確看待自己，胸懷全局，當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，服從領(lǐng)導(dǎo);做好部門領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)員工做好本部門工作;同時還要注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。
第二，履行職責(zé)，努力完成各項經(jīng)營指標(biāo)。我上任后，將做好計劃與控制、業(yè)務(wù)管理工作。將信貸管理工作目標(biāo)計劃及任務(wù)的分解落實落到實處，同時做好各項管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，及指導(dǎo)信貸激勵約束機制的建立健全。另外還要做好信貸業(yè)務(wù)市場營銷和推廣;及時上報各種分析咨詢數(shù)據(jù)，做好調(diào)研，向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議。
第三，強化員工培訓(xùn)，提高整體綜合素質(zhì)。我將以身作則，帶領(lǐng)部門員工牢固樹立以人為本的思想，進行系統(tǒng)化員工培訓(xùn)，并建立起優(yōu)勝劣汰、能上能下，能進能出的人才激勵機制，實行工效掛鉤、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，切實做到人盡其才，才盡其用，以提高員工整體素質(zhì)，實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。
第四，加強溝通與協(xié)調(diào)，提高工作效率。我將發(fā)揮自己的溝通協(xié)調(diào)能力，積極做好上傳下達工作，認(rèn)真審核本部門發(fā)出的公文、報告及計劃總結(jié)等文件，做好與流程上下游部門的溝通和協(xié)調(diào)，同時我還將帶動本部門員工做好領(lǐng)導(dǎo)交付的其他日常工作，為提高整體運作效率而努力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，把金融部的工作做好!請大家相信我，考驗我!
我的競聘演講完畢，謝謝大家!
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