職場法則:不要輕易離開團隊,否則你要從零做起
不要輕易離開團隊,否則你要從零做起:
1、不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優(yōu)點,
職場法則:不要輕易離開團隊,否則你要從零做起
。2、跟對領導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。
3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!
4、心懷感恩之心,感謝系統(tǒng)給你平臺,感謝伙伴給你配合。
5、創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善,
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《職場法則:不要輕易離開團隊,否則你要從零做起》(http://www.oriental01.com)。6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。
誰能最后享受到勝利成果?
第一,能始終跟著團隊一起成長的人。
第二,對團隊的前景始終看好的'人。
第三,在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四,為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五,抗壓能力強且有耐性的人。
第六,與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七,不計較個人得失,顧全大局的人。
第八,雄心博大,德才兼?zhèn),有奉獻的人!
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