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勞資關(guān)系的基本內(nèi)容
勞資關(guān)系的基本內(nèi)容包括以下幾個方面：即勞動者與用人單位之間在工作事件、休息時間、勞動報酬、勞動安全、勞動衛(wèi)生、勞動紀(jì)律及獎懲、勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等方面形成的關(guān)系，
勞資關(guān)系的基本內(nèi)容
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《勞資關(guān)系的基本內(nèi)容》(http://www.oriental01.com)。此外，與勞資關(guān)系密不可分的關(guān)系還包括勞動行政部門與用人單位、勞動者在勞動就業(yè)、勞動爭議以及社會保險等方面的關(guān)系。工會與用人單位、職工之間因履行工會的職責(zé)和職權(quán)，代表和維持職工合法權(quán)益而發(fā)生的關(guān)系等等。【勞資關(guān)系的基本內(nèi)容】相關(guān)文章：