- 相關推薦
勞資關系的法律特征
《勞動法》中所規(guī)范的勞資關系,主要包括以下三個法律特征:
1、勞資關系是在現(xiàn)實勞動過程中所發(fā)生的關系,與勞動者有著直接的聯(lián)系,
勞資關系的法律特征
,資料共享平臺
《勞資關系的法律特征》(http://www.oriental01.com)。2、勞資關系的雙方當事人,一方是勞動者,另一方是提供生產資料的勞動者所在單位。
3、勞資關系的一方勞動者,要成為另一方所在單位的成員,要遵守單位內部的勞動規(guī)則以及有關制度。
【勞資關系的法律特征】相關文章:
勞資關系的基本內容06-10
勞資關系誤區(qū)盤點:試用期可以隨時讓員工走人10-06
對聯(lián)的格式特征07-26
法律格言精選08-26
教學反思的涵義與特征06-25
《3的倍數(shù)特征》說課稿09-28
職業(yè)道德的特征10-14
法律格言警句05-29
述職報告的性質和特征09-01
高效能團隊的特征09-29