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英文求職面試更加注重SoftSkills
英文求職面試更加注重SoftSkills
不同職位不同需求
大多數(shù)情況下，良好的英文表達(dá)能力是進(jìn)入名企的必備條件，也是最基本要求，
英文求職面試更加注重SoftSkills
。德勤律師事務(wù)所人力資源經(jīng)理張俊莉女士說(shuō)，國(guó)際化公司服務(wù)的客戶大多為外國(guó)公司，公司職員必須具備用英文與客戶順暢溝通的能力，即使將來(lái)的工作環(huán)境以中文環(huán)境為主，公司也會(huì)要求應(yīng)聘者有良好的溝通能力，這是一種skill。據(jù)了解，對(duì)于英文要求最高的行業(yè)當(dāng)屬頂級(jí)咨詢公司和投資銀行，一般來(lái)講，這些公司從申請(qǐng)到錄用都是以英文進(jìn)行，諸如摩根士丹利、貝恩咨詢等，他們的新進(jìn)職員會(huì)被直接派往海外鍛煉，沒(méi)有良好的溝通能力，不可能適應(yīng)繁重的工作。
當(dāng)然，也有一些職位對(duì)英語(yǔ)的要求相對(duì)寬松。GE大學(xué)合作發(fā)展及招聘經(jīng)理鄔君臨女士說(shuō)：“GE會(huì)重點(diǎn)考察應(yīng)聘公共關(guān)系、管理和金融類職位的人的英文交流能力，而對(duì)專業(yè)技術(shù)類崗位應(yīng)聘者的英文要求相對(duì)寬松。”一般來(lái)說(shuō)，公關(guān)、管理和金融類職位特別看重應(yīng)聘者的溝通能力，需要他們能夠盡快適應(yīng)國(guó)外分公司的語(yǔ)言環(huán)境。而技術(shù)性人才一般只要能夠流暢地用英文表達(dá)意思即可。另外，技術(shù)型人才應(yīng)該熟悉本專業(yè)的英文術(shù)語(yǔ)，能夠用英文與國(guó)際專家交流合作。在Intel、IBM中國(guó)研究中心的面試后期，技術(shù)部門的應(yīng)聘者會(huì)直接面對(duì)外籍主管，用英文解答專業(yè)問(wèn)題，因此理工類人才應(yīng)該尤其注意專業(yè)英語(yǔ)的準(zhǔn)備。
英文面試考察軟技能
GE鄔女士表示：“英文面試不是單純的語(yǔ)言技能的考查，而是對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的考查，用人單位不會(huì)在英語(yǔ)語(yǔ)法和發(fā)音上吹毛求疵。科學(xué)的面試會(huì)把case study和face to face 結(jié)合進(jìn)行，給所有人展示自我的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，英文棒很容易吸引考官的目光。”
外企在面試中特別注重對(duì)學(xué)生Soft skills的考查，Soft skills翻譯成中文即為“軟技能”它包括交流和溝通能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力、理解力、危機(jī)處理能力和自信程度等非專業(yè)技術(shù)能力，體現(xiàn)人的情商和逆商，
資料共享平臺(tái)
《英文求職面試更加注重SoftSkills》(http://www.oriental01.com)。英文口語(yǔ)水平高，體現(xiàn)出應(yīng)聘者的語(yǔ)言能力強(qiáng)和自信；如果水平很一般，但仍然能夠泰然自若地完成面試，同樣也證明了應(yīng)聘者的良好的心理狀態(tài)。人力資源主管們建議考生要在軟技能上下功夫，英文介紹注意邏輯性、連貫性和清晰性，即使出現(xiàn)差錯(cuò)也要堅(jiān)持下去，不要害怕說(shuō)Sorry、Pardon。不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言本身的技巧，而應(yīng)言之有物，展示自身特點(diǎn)。
另外有些企業(yè)的面試經(jīng)常出其不意，如聯(lián)想集團(tuán)今年的面試，要求小組人員共同搭造一座模型，前提是所有人都必須保持沉默，試的就是應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)能力和默契程度，這樣的面試不是買一本指南就能輕松闖過(guò)的。所有大企業(yè)的招聘主管都奉勸應(yīng)聘者，以平和的心態(tài)應(yīng)對(duì)面試，表現(xiàn)出本色才是勝出的關(guān)鍵。
Interview糗事
Son and Daughter
今天下午的PWC面試暈了。感覺(jué)不太好。臨走時(shí)，想輕松一下，拍拍馬屁�？吹搅俗郎厦嬖嚬傩『⒌恼掌�
對(duì)他說(shuō)：How lovely your son is?
他說(shuō)了一句，我立馬倒下：She is my daughter.那是我女兒
?我只好自圓其說(shuō)：Like a son.長(zhǎng)得挺像兒子的。
我覺(jué)得自己不再說(shuō)人話了。
別了，PWC。
Am I unreasonable﹖
面試官上來(lái)就對(duì)我說(shuō)：What can I do for you﹖
我真想說(shuō)，您開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題就成了。
我說(shuō)：I’m nervous.我緊張。
他瞪大了眼睛看著我：Why﹖為什么？
Am I unreasonable﹖
我趕緊說(shuō)?不是不是，關(guān)鍵第一次見(jiàn)大pa，難免。
PWCKPMG
到KPMG二面，這家據(jù)說(shuō)是四大中英文要求最嚴(yán)的，故分外緊張。
Partner問(wèn)：Have you applied the other 3 and why do you choose KPMG﹖
我說(shuō)：No，I only applied KPWC no PMG sorry KPMG……..
完了，自相矛盾！普化永道和畢馬威的名字太折磨人了，暈了！別了，KPMG！
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