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教育學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

教育學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則

  課堂教學(xué)是教學(xué)的重要環(huán)節(jié),提高課堂教學(xué)質(zhì)量對(duì)提高我院的教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要,

教育學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則

。為更好地落實(shí)我校“以學(xué)生為中心”的辦學(xué)理念,規(guī)范課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的嚴(yán)肅性、客觀性和公正性,發(fā)揮評(píng)價(jià)工作的激勵(lì)功能,達(dá)到以評(píng)促教、以評(píng)促改、以評(píng)促建的目的,特制定本實(shí)施細(xì)則。

教育學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則

  一、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的目的

  1、開(kāi)展課堂教學(xué)評(píng)價(jià)旨在客觀公正的評(píng)價(jià)教師的課堂教學(xué)效果和質(zhì)量,為全面了解教師的課堂教學(xué)狀況提供客觀依據(jù)。

  2、進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師教學(xué)的積極性和主動(dòng)性,不斷改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科師資隊(duì)伍建設(shè),不斷深化教學(xué)改革。

  4、提高教學(xué)管理的針對(duì)性,實(shí)施管理的科學(xué)化和規(guī)范化。

  5、為教師評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)提供重要依據(jù)。

  二、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的范圍

  教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)所有承擔(dān)全日制本、?平虒W(xué)任務(wù)的.專兼職教師。

  三、評(píng)價(jià)的內(nèi)容

  教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果和課外訓(xùn)練方案等方面,

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教育學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》(http://www.oriental01.com)。

  四、評(píng)價(jià)方式及實(shí)施

  1、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)由學(xué)生評(píng)價(jià)、教研室主任(同行專家)評(píng)價(jià)、管理干部評(píng)價(jià)三部分構(gòu)成,比例分別占60%、20%、20%。

  (1)學(xué)生評(píng)價(jià):每位任課老師都要在課程結(jié)束時(shí)接受學(xué)生評(píng)價(jià)。

  (2)教研室主任(同行專家)評(píng)價(jià):教研室主任或同行專家每學(xué)期根據(jù)聽(tīng)課情況對(duì)本教研室的所有任課老師的課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  (3)管理干部評(píng)價(jià):院黨政主要管理干部根據(jù)學(xué)校聽(tīng)課制度,結(jié)合自己的聽(tīng)課情況,對(duì)任課老師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  2、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)于每學(xué)期課程結(jié)束前1周進(jìn)行。院成立由分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)員和部分教師組成的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)小組,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到教師任課班級(jí)組織學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  教研室主任(同行專家)評(píng)價(jià)和管理干部評(píng)價(jià)由教研室主任(同行專家)和管理干部根據(jù)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行。

  3、三種評(píng)價(jià)結(jié)束后,由測(cè)算小組按各部分比例計(jì)算出總分交教務(wù)員保存。

  五、幾點(diǎn)說(shuō)明

  1、各類測(cè)評(píng)人員要從提高全院教師教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)教學(xué)工作更上一層樓的高度認(rèn)真對(duì)待教師的課堂教學(xué)評(píng)價(jià),爭(zhēng)取評(píng)價(jià)效果客觀、公正。

  2、院分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)向被測(cè)評(píng)教師反饋評(píng)價(jià)結(jié)果,以便教師能夠根據(jù)反饋意見(jiàn)對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行調(diào)整。

  3、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師考核的內(nèi)容之一,是教師評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)的重要依據(jù)。

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