面試與自我介紹時應(yīng)注意的問題

面試自我介紹時應(yīng)注意的問題

58簡歷網(wǎng)在線編者按：自我介紹對面試起著非常重要的作用，

面試與自我介紹時應(yīng)注意的問題

     “蹩腳”的自我介紹，會在主考官面前大打折扣。

　　
　　急于表現(xiàn)自己，在不適當(dāng)?shù)臅r候打斷考官的談話；

　　
　　夸大表現(xiàn)自己，長篇大論，夸夸其談，說得太多； 　

　
　 不敢表現(xiàn)自己，遮遮掩掩，唯唯諾諾，生怕考官摸了自己的底細(xì)，而小看自己； 　

　
　　不能表現(xiàn)自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象，甚至別人連名字都聽不清楚；

　　
　　…… 　　

　　其實(shí)，有時候，自我介紹比證件，名片之類的東西更重要，它可以“先聲奪人”，很快給主考官留下良好的印象。 　　

 
　　成功的自我介紹，不僅依靠聲調(diào)、態(tài)度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當(dāng)?shù)臅r間和地點(diǎn)以及當(dāng)時的氛圍，

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　　把握好時機(jī)。所謂好時機(jī)，一方面不破壞或打斷考官的興趣，另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候，一定要等待，而且努力使自己當(dāng)好考官談話的聽眾。 　　
　　一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關(guān)的人，話題涉及他們時，盡可能以自然流暢的語調(diào)來贊美對方，讓人感覺你是從心里發(fā)出的，而不是過分奉承和吹捧。

 　
　　盡量表示友善、誠實(shí)和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來，更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來。 　

　　清晰地報出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。 　

 
　　格外表示自己渴望認(rèn)識對方，使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務(wù)，可以多重復(fù)一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的，千萬不要直呼其名，以表示自己對對方很尊重，且很榮幸結(jié)識對方。 　

　
　　當(dāng)然，自我介紹并不一定要很完善，有時候可以留有余地，有時候需要借助旁人來介紹自己，有時候需要采取間接的行動方式，這就要看你能否靈活處理了。

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