公司未宣告破產不得解除員工合同

網友疑問：

    我在某公司上班已經5年了，

公司未宣告破產不得解除員工合同

。由于公司面臨破產，公司以破產為由不再繳醫(yī)保，要求我個人承擔。半年后，公司仍以破產為由，提出與我解除合同。請問，公司做法是否合理？

    律師解答：   

    公司的'做法是不合法的，

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《公司未宣告破產不得解除員工合同》(http://www.oriental01.com)。公司在沒有破產的情況下，應該繼續(xù)給員工支付相應醫(yī)療保險費用。

    公司以破產為由，與你解除合同的做法也是不合法的。只要法院沒有宣告破產，或者沒被吊銷執(zhí)照，責令關閉；或者企業(yè)沒有決定提前解散的，勞動合同就不能終止。如果法院宣告法院公司破產了，勞動合同終止。同時，公司到了清算階段，首先要支付清算組的費用，其次是支付員工的全部工資。

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