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假期實習(xí)面試問題
下午在中宇慧通的面試是馬拉松式的,
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。從進(jìn)入會議室到離開大樓,整整三個小時。這是一次比較新鮮的經(jīng)歷,據(jù)前來參加面試的一位女士說,這家公司總是一次性招聘多個崗位的多名員工,今天也不例外。和我共同參與這次的10名面試者都是經(jīng)驗豐富的老手,最小的06年大學(xué)畢業(yè),最大的已經(jīng)是大叔級的人物了。
不久,兩位HR來了,但出乎意料的是,她們并不是把某個人叫出去,而是讓在場的每一個人當(dāng)眾做自我介紹,并一一提問,感覺有點(diǎn)兒像拓展培訓(xùn),
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《假期實習(xí)面試問題》(http://www.oriental01.com)。HR對這些老手的提問顯然非常專業(yè)和細(xì)致,而對我這樣的在校學(xué)生,他們還是更關(guān)心是否能穩(wěn)定工作,如果下個學(xué)期的課表不好,麻煩就大了。之后,漫長的等待,公司用人部門的主管開始逐個復(fù)試。眼見身邊的人漸漸變少,當(dāng)輪到我時已經(jīng)下午4點(diǎn)50了。那位中年女主管顯然并不打算和我過多糾纏,一切對話都很實質(zhì):兩個月的實習(xí);盡量輪崗,多多接觸;畢業(yè)后的安排。當(dāng)談到工資面試問題時,她提法十分經(jīng)典:“這兩個月只夠你熟悉業(yè)務(wù)的,給你工資我是不是太虧了?”——她說的是實話。我的酬勞是:每月100塊加每天8塊飯補(bǔ)。
或許我會在這里打發(fā)我的假期,但是,誰知道呢?下周一還有一家廣告公司市場部的面試,只要還沒放假,我不會放棄任何選擇機(jī)會!
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