綠之韻獎(jiǎng)金制度

　　綠之韻業(yè)務(wù)員申請(qǐng)必要信息及條件：提供姓名、地址、電話、身份證號(hào)碼、農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)，一次購買產(chǎn)品零售價(jià)680元(買一送一，總值1360元產(chǎn)品)，

綠之韻獎(jiǎng)金制度

。業(yè)務(wù)員基本任務(wù)是銷售推薦兩份產(chǎn)品，建立A、B兩組市場，良性循環(huán)，層層復(fù)制。

　　詳細(xì)獎(jiǎng)金制度如下：

　　一、零售推薦獎(jiǎng)：22%

　　680X22%=150元

　　個(gè)人能力強(qiáng)，直接銷售推薦了多份(多人)產(chǎn)品，獲得多個(gè)150元，將多的的朋友安排在A、B兩組，幫了朋友，有人性化、人情味，體現(xiàn)多勞多得。

　　二、提成獎(jiǎng)：20%(可提10層，每層2%)680元-(150元+30元費(fèi)用)=500元。

　　A、B兩組市場建立后，每單以500積分的2%獲得提成獎(jiǎng)，每單可得10元，提10層，圓滿2046單10元，可得20460元，單邊1024單10元，可得10240元。因公司實(shí)行半月薪，要求業(yè)務(wù)員每半月消費(fèi)100元優(yōu)惠價(jià)產(chǎn)品，方可獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。重復(fù)消費(fèi)100元可計(jì)入業(yè)績，計(jì)算2%獎(jiǎng)金。

　　實(shí)行緊縮制，例：您的第8層第9層沒有重復(fù)消費(fèi)，第10層第11層，緊縮為您的8層9層，讓您提足提滿提超。

　　三、職務(wù)津貼：26.7%每份單500積分，AB兩組業(yè)績無限累積，要求兩組比例為2:1或1:2，當(dāng)達(dá)到時(shí)，即可獲得相對(duì)應(yīng)的職務(wù)津貼：

　　A組 　 　B組

　　8000 　　4000 　　當(dāng)達(dá)到11800分 業(yè)務(wù)代表 發(fā)給380元

　　2萬　　　1萬　　　當(dāng)達(dá)到28000分 業(yè)務(wù)主任 發(fā)給800元

　　5.2萬　　2.6萬　　當(dāng)達(dá)到7.8萬分 經(jīng)理 發(fā)給1800元

　　10萬　　　5萬　　 當(dāng)達(dá)到14.8萬分 高級(jí)經(jīng)理 發(fā)給1萬元

　　14.8萬 發(fā)給12980元

　　當(dāng)您得到12980元，說明你的A、B市場規(guī)模已形成，A、B市場中每個(gè)成員都朝12980元沖擊，半月內(nèi)會(huì)出現(xiàn)許多個(gè)15萬業(yè)績(12980元)，但公司嚴(yán)格控制在4個(gè)，即4X12980元=約5.2萬元，超出的留作下周期發(fā)給，累積不歸零，

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《綠之韻獎(jiǎng)金制度》(http://www.oriental01.com)。

　　A、B市場穩(wěn)定后，如果對(duì)月收入10萬元不滿足，可開第3個(gè)市場，借用原5萬時(shí)(單邊)又可獲得12980元，穩(wěn)定后，又可開第4個(gè)市場，如此多次重組，最多8次，月收入可達(dá)70萬元。

　　四、福利待遇4%

　　旅游獎(jiǎng)10%(個(gè)人零售獎(jiǎng)+提成+職務(wù)津貼)X10%，累積到4000元，如不旅游時(shí)一次性打入您的農(nóng)行卡上。

　　車房獎(jiǎng)20%(個(gè)人零售獎(jiǎng)+提成+職務(wù)津貼)X20%，累積到6萬元時(shí)一次性發(fā)放購買單位，車房任選。

　　五、分紅4%

　　完成14.8萬可參加與公司2%分紅，完成80萬積分加1%，完成200萬再加1%。

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