市場營銷部經(jīng)理崗位說明書
市場營銷部經(jīng)理崗位說明書
職位名稱
市場營銷部經(jīng)理
所屬部門
市場營銷部
直接上級
主管副總
直接下屬
營銷管理部經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理
編寫日期
20xx年6月
審 核 人
工作目的
為了完成公司的市場發(fā)展目標,提升公司品牌的影響力,增強公司產(chǎn)品的市場競爭力,負責組織建立并完善公司的市場營銷和市場開發(fā)管理制度體系并監(jiān)督實施,實現(xiàn)公司市場營銷管理的良性循環(huán),
市場營銷部經(jīng)理崗位說明書
。工作職責
1.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,擬定公司本部門年度工作規(guī)劃,編制并控制部門年度財務(wù)成本預算。
2.建立并完善公司市場營銷、市場開發(fā)管理制度、流程及相應(yīng)管理辦法。
3.全面負責公司市場營銷、市場開發(fā)工作:
3.1 負責組織進行市場調(diào)查、市場分析:策劃市場調(diào)查;了解競爭對手、市場反映、用戶需求等商業(yè)信息;對市場開發(fā)階段性狀況等進行分析,撰寫分析報告,供決策參考;
3.2 依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場分析,組織制定市場開發(fā)計劃;
3.3 負責組織各種業(yè)務(wù)開展的前期可行性調(diào)查、論證,參與方案制定和項目實施,參與本地網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃方案論證和驗收工作;
3.4 參與公司經(jīng)營決策,為公司的經(jīng)營決策提供市場方面信息支持。
4.負責監(jiān)督、指導各業(yè)務(wù)部的'日常工作、各項業(yè)務(wù)指標完成情況,進行業(yè)務(wù)考核。
5.負責協(xié)調(diào)與其他電信運營商的關(guān)系。
6.歸口管理合作經(jīng)營業(yè)務(wù),對本公司經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)開展、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出建議,
資料共享平臺
《市場營銷部經(jīng)理崗位說明書》(http://www.oriental01.com)。7.負責部門內(nèi)部日常管理工作:
7.1 提出本部門機構(gòu)設(shè)置建議,參與本部門人員招聘,組織本部門業(yè)務(wù)培訓;
7.2 制定本部門季度/月度工作計劃、確立工作目標、分解工作任務(wù),進行工作總結(jié);
7.3 負責本部門員工日常工作監(jiān)督管理及績效考核并作出相應(yīng)的獎懲建議。
8. 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。
重要工作聯(lián)系
1. 內(nèi)部聯(lián)系:
1.1 公司內(nèi)各部門;
1.2 各業(yè)務(wù)部。
2. 外部聯(lián)系:
2.1 各電信運營商市場營銷部、網(wǎng)絡(luò)運行部;
2.2 大客戶。
任職要求
1. 教育背景:
1.1 大學本科及以上的學歷;
1.2 市場營銷及相關(guān)專業(yè)。
2. 知識技能、專業(yè)證書:
2.1 熟練掌握市場營銷專業(yè)技能;
2.2 具備良好的數(shù)據(jù)分析、判斷能力;
2.3 具備良好的管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。
3. 工作經(jīng)驗:
3.1—5年以上的管理經(jīng)驗;
3.2—3年及以上的市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
4. 其他要求:
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