市場營銷部經(jīng)理崗位說明書
市場營銷部經(jīng)理崗位說明書
職位名稱
市場營銷部經(jīng)理
所屬部門
市場營銷部
直接上級
主管副總
直接下屬
營銷管理部經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理
編寫日期
20xx年6月
審 核 人
工作目的
為了完成公司的市場發(fā)展目標，提升公司品牌的影響力，增強公司產(chǎn)品的市場競爭力，負責組織建立并完善公司的市場營銷和市場開發(fā)管理制度體系并監(jiān)督實施，實現(xiàn)公司市場營銷管理的良性循環(huán)，
市場營銷部經(jīng)理崗位說明書
。工作職責
1.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司本部門年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財務(wù)成本預算。
2.建立并完善公司市場營銷、市場開發(fā)管理制度、流程及相應(yīng)管理辦法。
3.全面負責公司市場營銷、市場開發(fā)工作：
3.1 負責組織進行市場調(diào)查、市場分析：策劃市場調(diào)查；了解競爭對手、市場反映、用戶需求等商業(yè)信息；對市場開發(fā)階段性狀況等進行分析，撰寫分析報告，供決策參考；
3.2 依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場分析，組織制定市場開發(fā)計劃；
3.3 負責組織各種業(yè)務(wù)開展的前期可行性調(diào)查、論證，參與方案制定和項目實施，參與本地網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃方案論證和驗收工作；
3.4 參與公司經(jīng)營決策，為公司的經(jīng)營決策提供市場方面信息支持。
4.負責監(jiān)督、指導各業(yè)務(wù)部的'日常工作、各項業(yè)務(wù)指標完成情況，進行業(yè)務(wù)考核。
5.負責協(xié)調(diào)與其他電信運營商的關(guān)系。
6.歸口管理合作經(jīng)營業(yè)務(wù)，對本公司經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)開展、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出建議，
資料共享平臺
《市場營銷部經(jīng)理崗位說明書》(http://www.oriental01.com)。7.負責部門內(nèi)部日常管理工作：
7.1 提出本部門機構(gòu)設(shè)置建議，參與本部門人員招聘，組織本部門業(yè)務(wù)培訓；
7.2 制定本部門季度/月度工作計劃、確立工作目標、分解工作任務(wù)，進行工作總結(jié)；
7.3 負責本部門員工日常工作監(jiān)督管理及績效考核并作出相應(yīng)的獎懲建議。
8. 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。
重要工作聯(lián)系
1. 內(nèi)部聯(lián)系：
1.1 公司內(nèi)各部門；
1.2 各業(yè)務(wù)部。
2. 外部聯(lián)系：
2.1 各電信運營商市場營銷部、網(wǎng)絡(luò)運行部；
2.2 大客戶。
任職要求
1. 教育背景：
1.1 大學本科及以上的學歷；
1.2 市場營銷及相關(guān)專業(yè)。
2. 知識技能、專業(yè)證書：
2.1 熟練掌握市場營銷專業(yè)技能；
2.2 具備良好的數(shù)據(jù)分析、判斷能力；
2.3 具備良好的管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。
3. 工作經(jīng)驗：
3.1—5年以上的管理經(jīng)驗；
3.2—3年及以上的市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
4. 其他要求：
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