禮儀隊面試問題及答案

　　面試者回答問題的技巧

　　(1) 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)，

禮儀隊面試問題及答案

。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，神經有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。

　　(2) 講清原委，避免抽象。　用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。

　　(3) 確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。

　　(4) 有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。

　　(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。

　　禮儀隊面試問題參考

　　觀點題

　　1. 你在意自己的外貌嗎?你如何看待女生化妝這件事?

　　2. 如果在出禮儀的過程中，你的高跟鞋鞋跟斷了，你該如何處理?

　　3. 你如何看待上課穿拖鞋現(xiàn)象?

　　4. 你是否認同“沒有丑女人，只有懶女人”?

　　5. 你如何理解“人不可貌相”這句話?

　　6. 你希望從禮儀隊得到什么?

　　7. 現(xiàn)在說說你能進入禮儀隊的理由，或者說你有哪方面的優(yōu)勢?

　　8. 最能概括你自己的三個詞語，

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　　9. 你應該看過我們出禮儀吧?你如何定義禮儀的工作?

　　10.你認為自信應該表現(xiàn)在什么地方?

　　11.你認為在商務場合，女性全身的顏色應該在多少種為最佳。

　　12.你能微笑一下嗎?你是否同意“微笑是縮短人與人之間距離的方式之一”這句話?

　　13.你認為穿套裝裙子時，需不需要穿絲襪?為什么?

　　14.如果讓你用一種水果形容你自己，你覺得是什么?

　　15.你嘗試過改變自己的一些外在形象嗎?你是怎么做的?

　　16.你認為自己今天的穿衣是屬于什么類型的?你為什么會選擇這樣的打扮來參加面試?

　　17.你是否認為自己是獨特的呢?

　　18.你有什么業(yè)余愛好?

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