最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)：廣州
廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指廣州市勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)付出，廣州用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，
最低工資標(biāo)準(zhǔn)
。為了充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障作用，提高低收入職工的收入水平，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，廣東相關(guān)部門制定了《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》。條例中規(guī)定了人力資源社會(huì)保障行政部門依法對用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、支付勞動(dòng)者工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，確保廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行。廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于廣州市范圍內(nèi)的企業(yè)及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工及其他勞動(dòng)者。根據(jù)2014年《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，2014年廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時(shí)工資為15元。
【廣州市歷年最低工資】
2014年廣州最低工資：1550元/月;
2013年廣州最低工資：1550元/月;
2012年廣州最低工資：1300元/月或1100元/月;
2011年廣州最低工資：1300元/月或1100元/月;
2010年廣州最低工資：1100元/月或960/月;
2009年廣州最低工資：860元/月。
一、現(xiàn)行廣州最低工資是多少?加班費(fèi)用包含在最低工資里面嗎?
【回答】：現(xiàn)行廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元一個(gè)月，其不包括加班費(fèi)用。
二、目前廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)跟2013年一樣嗎?都是多少?
【回答】：一樣，廣州2014年最低工資與2013年一樣，都是1550元。
三、廣州失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放金額是根據(jù)最低工資來確定的`嗎?現(xiàn)行廣州最低工資為多少?
【回答】：廣州失業(yè)保險(xiǎn)金每月發(fā)放金額為最低工資的80%。現(xiàn)行廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月。
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廣州去年最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元 排全國第三
隨著浙江自8月1日上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年以來，全國已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、云南、四川、江西、貴州、內(nèi)蒙古、河南、浙江等17個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)2003年通過的《最低工資規(guī)定》，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，
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《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》(http://www.oriental01.com)。本報(bào)記者梳理各省市數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的均為上海，分別達(dá)到1820元和17元。緊隨其后的是深圳，兩項(xiàng)指標(biāo)分別為1808元和16.5元。由于廣州今年暫未對最低工資進(jìn)行調(diào)整，參照去年的數(shù)據(jù)，廣州的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元。去年這一標(biāo)準(zhǔn)僅次于北京深圳排在第三，略高于北京的1400元和天津的1500元。但是隨著今年絕大多數(shù)地區(qū)大幅上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，廣州已經(jīng)被天津、浙江、北京超過，與山東(1500元)、內(nèi)蒙古(1500元)的差距不大。
十年調(diào)六次 要求年均增長超13% 實(shí)際增幅最大28%
《最低工資規(guī)定》要求，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。廣州從2003年1月至2013年5月，十年內(nèi)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了6次調(diào)整，從最初的510元到現(xiàn)在的1550元，平均每次的調(diào)整幅度都在20%左右，其中2010年的調(diào)整更是達(dá)到28%。
與此同時(shí)，2011年全國有24個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅22%;2012年有25個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為20.2%;到2013年，全國有27個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)整幅度僅為17%。而今年調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的17個(gè)地區(qū)平均增幅更是僅為14.2%�！洞龠M(jìn)就業(yè)規(guī)劃(2011~2015年)》提出，最低工資標(biāo)準(zhǔn)年平均增長要達(dá)到13%以上的目標(biāo)，目前看來絕大多數(shù)省市都高于這一要求。
中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長張車偉在接受媒體采訪時(shí)認(rèn)為：“最近幾年最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加比較快和過去收入增長偏慢有很大的關(guān)系，現(xiàn)在較高增長率實(shí)際上是對過去收入增長偏慢的一種補(bǔ)償。”
同時(shí)有分析稱，隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以后收入增長將更集中于中等及低收入人群，受其影響，中國在人力成本上的優(yōu)勢正進(jìn)一步減弱，這將倒逼經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
國際上通常用最低工資標(biāo)準(zhǔn)與人均GDP的比例來衡量保障水平的高低。目前，我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)大約只相當(dāng)于人均GDP的40%，其中像上海、深圳、廣州的比例剛超過50%，而世界平均水平約為60%。
與其他地區(qū)相比，目前中國內(nèi)地最低工資水平仍較低，如中國香港為3.8美元/小時(shí)、美國為9.8美元/小時(shí)、英國為5.52英鎊/小時(shí)……
據(jù)《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》的要求，到2015年，絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。目前，各地離這一目標(biāo)還有一定差距。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的上海為例，2013年上海職工月平均工資為5036元，按此計(jì)算，最低工資標(biāo)準(zhǔn)占平均工資比例約為36.1%。而廣州的這一比例更低，只有26.7%。
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