早會團隊游戲
游戲名稱:解圈
形式:10人一組
時間;10-15分鐘
目的
1、 讓大家體會在解決問題的一般步驟,
早會團隊游戲
。2、 向大家揭示聆聽溝通的重要性。
3、 使大家深刻領(lǐng)會團隊的合作精神。
程序
1、你需要讓每個10人左右小組各自圍站成一個小圓圈。
2、 請大家按你的指令做:
(1) 舉起你的`左右手交叉放在胸前,握住身邊那個人的左右手。
(2)在不松手的情況下,把這張網(wǎng)打開,成為一個組員之間手拉手的圓。
(3)請每組學員共同想辦法理順,使學員之間的手拉手形式變成正常情況下不交叉的方式,而且必須在不松手的情況下做到這一點。
討論
1 你在開始時感覺怎樣,是否思路很混亂?
2 當你解開了一點以后,你的想法是否發(fā)生了變化?
3 最后問題得到解決,你是不是很開心?
4 在這個過程中,你學到了什么?
總結(jié)和評估
1. 在面對一個復(fù)雜問題的時候,我們會感到無從下手,從而往往站在原地不動,
資料共享平臺
《早會團隊游戲》(http://www.oriental01.com)。2. 有些人會不停地動,嘗試一些新的辦法。如果你的嘗試獲得了一些效果,你就會開始變地積極。
3. 很多人都只是從個人的角度去考慮這樣解套,實際上,應(yīng)該從整體的角度來解決這個問題。
附:答案
1. 先翻身,使大家手拉著手背對圓心。
2.然后從某一個人開始,從鄰近一個人的手下走過去,全部人走完之后,手鏈也就解開了。
以上附一個早會小游戲,供你參考,類似的游戲可以做很多變化,比如可以將游戲過程反過來再考考大家,讓大家從"手拉手"變化為"手交叉胸前互相拉手".
如果,為了增加游戲的難度,可以要求大家靜音,不允許說話進行.
建議你,最好分兩個組,每組不能低于5人.競賽的效果可能會更好.
如果有多人,可以讓每組派個代表去監(jiān)督對方組是否違規(guī)松手.
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