青島人事檔案保管費(fèi)不收了
人事檔案保管費(fèi)不收了 青島明年1月開始執(zhí)行
根據(jù)前不久中組部、人社部等五部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》要求，自2015年1月1日起，取消收取流動人員的人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用，
青島人事檔案保管費(fèi)不收了
。記者昨天從市人才交流服務(wù)中心了解到，接到五部門下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的正式文件后，我市將及時、準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步做好我市流動人員人事檔案管理工作。“目前我們管理的企業(yè)和個人檔案約有五六萬份，以企業(yè)為主，個人的占很少部分。”市人才交流服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，此前是委托保管人事關(guān)系及檔案都是收費(fèi)的。目前我市單位或個人委托保管人事關(guān)系及檔案費(fèi)用是每人每月10元，一個企業(yè)如有1000人，那么每年需要繳納的檔案費(fèi)用就是12萬元，對企業(yè)來說是個不小的開支。
中組部、人社部等五部委聯(lián)合下發(fā)的`《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》規(guī)定，自2015年1月1日起，取消收取流動人員的人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。各地要將相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算。
“近日，關(guān)于中組部、人社部等五部門對進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的新聞報道我們也看到了，
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《青島人事檔案保管費(fèi)不收了》(http://www.oriental01.com)。”市人才交流服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，五部門就流動人員人事檔案工作的管理體制、管理范圍、管理形式、取消收費(fèi)等工作進(jìn)行了規(guī)范。目前，我市流動人員人事檔案主要依據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(人發(fā)〔1996〕118號)進(jìn)行管理。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行山東省物價局、山東省財政廳《關(guān)于降低部分行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯價費(fèi)發(fā)〔2012〕158號)，單位或個人委托保管人事關(guān)系及檔案每人每月10元，單位或個人委托單純存檔每人每月3元。該收費(fèi)項目3年后取消。下一步，接到五部門下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的正式文件后，我市將及時、準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步做好我市流動人員人事檔案管理工作。記者了解到，人事檔案中的流動人員與市民通常理解中的流動人員并非同一概念，后者是戶籍上的概念。在人事檔案中，單位沒有檔案保管權(quán)限，檔案放在人才市場的都算流動人員。
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《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》所稱流動人員人事檔案是指：
(一)辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;
(二)與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;
(三)待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案;
(五)外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;
(六)外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案;
(七)其他流動人員的人事檔案。
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