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渣打AC面試經(jīng)驗(yàn)分享
渣打AC面試經(jīng)驗(yàn)分享(一)
渣打是全球?yàn)閿?shù)不多的優(yōu)秀銀行集團(tuán)，擁有500家分支機(jī)構(gòu)，遍布世界50多個(gè)國(guó)家，雇員多達(dá)28000人，
渣打AC面試經(jīng)驗(yàn)分享
。渣打在香港有143年的悠久歷史，享負(fù)盛名。渣打銀行對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生有一個(gè)Management Trainee Programme：兩年的培訓(xùn)，第一年不用做任何工作，首先是一周的International Orientation，接下來(lái)是六周的Class Training(在新加坡或者香港)，然后是六個(gè)月的Intern(在國(guó)外)，再進(jìn)行六周的Class Training(新加坡或香港)，最后是三個(gè)月的Intern(在國(guó)外)。培訓(xùn)一年后開(kāi)始分配工作，根據(jù)表現(xiàn)及個(gè)人興趣分派部門，如果表現(xiàn)出色的話，一年后會(huì)留在國(guó)外繼續(xù)接受培訓(xùn)或者在國(guó)外的分行工作。這么完整和綜合的培訓(xùn)計(jì)劃，難怪會(huì)吸引眾多的大學(xué)畢業(yè)生。
最有趣的是渣打的招聘方式，稱作過(guò)五關(guān)斬六將一點(diǎn)也不過(guò)分：
第一關(guān)不是簡(jiǎn)歷關(guān)。而是一個(gè)information form，只要求提供簡(jiǎn)單的聯(lián)絡(luò)方式﹑你想要工作的職務(wù)和國(guó)家﹑可以開(kāi)始工作的時(shí)間和學(xué)位或者非學(xué)位成績(jī)�？梢钥闯鲞@一關(guān)是否可以順利通過(guò)還是看你的在校成績(jī)。
第二關(guān)是一個(gè)Talent Indicator，算是一個(gè)職業(yè)傾向測(cè)試，看你的性格和優(yōu)勢(shì)是否符合渣打的文化和用人原則。這一測(cè)試并不難，只要照實(shí)回答就可，15-30分鐘時(shí)間。
第三關(guān)是20分鐘的數(shù)理能力測(cè)試(numeracy test)。一開(kāi)始有一個(gè)不限時(shí)間的樣題給你做，但正式的題目是必須要在20分鐘內(nèi)完成的。不過(guò)這個(gè)測(cè)試對(duì)中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)不會(huì)比GRE上的數(shù)理邏輯題難。
通過(guò)了numeracy test，你就可以進(jìn)入下一關(guān)了——General questions，這個(gè)有點(diǎn)像各大公司要求提供的申請(qǐng)表上的開(kāi)放性題目。
第五關(guān)，是第一次面試，有些會(huì)是簡(jiǎn)單的電話面試，主要是看英文口語(yǔ)﹑應(yīng)變能力和表達(dá)能力。10-20分鐘，問(wèn)三四個(gè)問(wèn)題，關(guān)于你自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷等，最后面試官會(huì)要求你用一分鐘打動(dòng)他，你會(huì)怎么說(shuō)呢?
最后一關(guān)就是第二次和manager的面試了，到了這一關(guān)，雖然已經(jīng)有一大批人遭到淘汰，但淘汰率最高的還是這一關(guān)，不可輕視哦。
渣大銀行面試過(guò)程摘要：整個(gè)面試加起來(lái)三十分鐘左右，不需要做太多的準(zhǔn)備。
首先，用英文介紹一下自己的情況，以及優(yōu)勢(shì)和職業(yè)目標(biāo)。然后，談一談對(duì)Global Market的看法，global markets一般是對(duì)企業(yè)級(jí)客戶提供風(fēng)險(xiǎn)管理和債務(wù)融資服務(wù)的。但這個(gè)問(wèn)題并不是看你的金融知識(shí)，而是看你面對(duì)一個(gè)不會(huì)回答的問(wèn)題如何應(yīng)付。你可以講你憑global markets這個(gè)字面所理解的意思，或者與之相關(guān)的內(nèi)容，例如global，例如marketing�？傊罴芍M的是什么都不說(shuō)，愣在那里;最好的是你先說(shuō)一句：我對(duì)銀行具體的業(yè)務(wù)不太了解，但以我的理解，global markets是指……
manager還會(huì)提一些類似的問(wèn)題，然后按照慣例他會(huì)讓你提問(wèn)。這個(gè)就比較寬松，像什么發(fā)展策略﹑用人原則﹑同業(yè)地位等問(wèn)題。例如你可以問(wèn)：前兩年的培訓(xùn)和工作主要是什么?支不支持員工深造?這時(shí)一般不會(huì)影響你的面試成績(jī)了，除非你發(fā)愣或者問(wèn)太尖銳太不相關(guān)的問(wèn)題。
渣打AC面試經(jīng)驗(yàn)分享(二)
其實(shí)昨天就該寫(xiě)些東西了，鑒于昨天是自己的節(jié)日(現(xiàn)在認(rèn)為自己已經(jīng)到了能過(guò)這個(gè)節(jié)日的年齡)，出去逛街了，大商場(chǎng)里滿眼的女性�。�)
主要想談?wù)勄疤煸蛎嬖嚨母邢�，雖然知道我應(yīng)聘的是渣打的INTERNATIONAL GRADUATE 項(xiàng)目，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)很激烈，畢竟能出國(guó)的名額全國(guó)也就幾十個(gè)，但沒(méi)有想到小組里的牛人是那么的多，這次面試讓我更清楚地認(rèn)識(shí)到了自己的能力，也更確定了以后想做什么樣的工作，
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《渣打AC面試經(jīng)驗(yàn)分享》(http://www.oriental01.com)。先說(shuō)說(shuō)小組的頭號(hào)牛人，Dennis，本科諾丁漢，碩士華威，已經(jīng)拿了英國(guó)畢馬威和安永的OFFER，當(dāng)時(shí)還以為是中國(guó)項(xiàng)目，結(jié)果一問(wèn)，居然是英國(guó)本土的，能和英國(guó)人一起競(jìng)爭(zhēng)，并在AC中獲得好評(píng)，實(shí)力肯定不一般，結(jié)果在面試過(guò)程中，他的發(fā)言都快是我的十倍了，關(guān)鍵是你還不能說(shuō)人家是AGRESSIVE，人家有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自我介紹的時(shí)候把他在英國(guó)五年的經(jīng)歷基本上全說(shuō)了一遍，1分鐘的時(shí)間讓他說(shuō)了至少5分鐘，具體的也記不清了，就是做了好多事情，學(xué)習(xí)成績(jī)還名列前茅。我不明白的一點(diǎn)就是這種強(qiáng)人還回國(guó)來(lái)和我們搶飯碗干嗎。
第二個(gè)牛人是Sukie，廈門大學(xué)的本科小MM，看起來(lái)?yè)?jù)說(shuō)比我都成熟，思維敏捷，選題目的時(shí)候還不知道什么是HIV，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)對(duì)它的論述就產(chǎn)生了框架，做事果斷，在銀行有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，包括渣打，很會(huì)做人，面試完了還不忘給經(jīng)理遞名片，送推薦信。
第三個(gè)是人大的Antonio，本科，已經(jīng)拿到了畢馬威的OFFER，原來(lái)也在渣打?qū)嵙?xí)，現(xiàn)在就抱著來(lái)看看老同事的心態(tài)參加面試，雖然他的話不多，但是每句話都很有觀點(diǎn)，難怪Dennis會(huì)選他做最想合作的人，感覺(jué)和他也能聊得來(lái)，不是那么Agressive。
還有一個(gè)中財(cái)?shù)腗M，她已經(jīng)拿到了普華的OFFER，但是放棄了，我們的情況差不多，屬于慢熱型的，在討論的過(guò)程中努力跟上小組的步伐，但是沒(méi)有太多的機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己，因?yàn)閷?duì)手太強(qiáng)了，面試結(jié)束之后，別人都找理由離開(kāi)了，我們倆還站在寒風(fēng)瑟瑟的東方廣場(chǎng)聊了一會(huì)兒，對(duì)對(duì)手的強(qiáng)大深表感慨。
總結(jié)一下我在面試中的表現(xiàn)，如果100分滿分的話我也就得個(gè)50分，肯定不及格，本來(lái)在比自己強(qiáng)的人面前就不太容易表現(xiàn)，我又好久沒(méi)有和很多人聊過(guò)天了，所以整個(gè)人反應(yīng)非常遲鈍，雖然為了這個(gè)面試準(zhǔn)備了一個(gè)星期，但是想靠這個(gè)星期的努力來(lái)拿OFFER還真不容易，面試的時(shí)候要看真功夫的。我表現(xiàn)失敗的地方和原因總結(jié)如下：
第一是不夠靈活，雖然知道要準(zhǔn)備1-2分鐘的自我介紹，也知道要說(shuō)哪些內(nèi)容，但是從時(shí)間控制的角度考慮，我放棄了自己獎(jiǎng)學(xué)金和社會(huì)活動(dòng)的部分，因?yàn)樽约菏堑诙䝼�(gè)發(fā)言，第一個(gè)發(fā)言的Sukie已經(jīng)說(shuō)了很多，但是HR并沒(méi)有打斷她，說(shuō)了好久好久，所以第一輪的較量中我就占了下風(fēng)。
第二是思維不夠快，這個(gè)也沒(méi)辦法，天生的不會(huì)和人去爭(zhēng)吵，大家都踴躍的發(fā)言，可我就是想不出什么來(lái)，其實(shí)艾滋病這個(gè)話題我平時(shí)就不太熟悉，但是時(shí)間如果不這么緊張的話，肯定還是可以想出一些好主意的，但是在那種情況下，我的大腦一片空白，只能勉強(qiáng)的說(shuō)出一些大家都知道的東西。
第三是到最后有點(diǎn)成放棄狀態(tài)，之前強(qiáng)調(diào)自己一定要說(shuō)的忠誠(chéng)度，對(duì)渣打開(kāi)展業(yè)務(wù)的理解都沒(méi)有談，完全就是在空談一堆廢話，外行人看我在那邊用英語(yǔ)侃侃而談還以為我多厲害，內(nèi)行人一聽(tīng)就知道我在講廢話，開(kāi)始問(wèn)我約克是什么樣的城市，可不可以和印度人合作，答得還好，后來(lái)問(wèn)我什么是currenct ratio,我理所當(dāng)然的說(shuō)是外匯比率，結(jié)果說(shuō)不對(duì)，在資產(chǎn)負(fù)債表中叫什么，我哪知道啊，回來(lái)問(wèn)了人才知道是流動(dòng)比率，這個(gè)詞我知道，但是怎么也不知道英文怎么說(shuō)啊，當(dāng)時(shí)我的解釋是我們學(xué)得投資都是理論化的，financial statement 這塊沒(méi)涉及到，這時(shí)經(jīng)理開(kāi)始皺眉頭了，后來(lái)又問(wèn)了一個(gè)客戶投訴的問(wèn)題，我看他最后都不想聽(tīng)了，最后的thank you 都說(shuō)得特別小聲。然后重心肯定又在Dennis身上了，他和經(jīng)理侃侃而談，真有英雄相見(jiàn)恨晚的感覺(jué)。
最后面試結(jié)束的時(shí)候，也沒(méi)留聯(lián)系方式，我知道自己也沒(méi)戲了，所以留不留也無(wú)所謂，而且中間我還犯了一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤，沒(méi)關(guān)手機(jī)，恰巧有人給我打電話，雖然手機(jī)鈴聲不大，但是我給人的印象一定又差了一截。
綜觀這次面試，我是倍受打擊，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了自己的實(shí)力，天外有天，不能老埋怨自己得不到好工作，實(shí)力有限啊，老是和牛人去競(jìng)爭(zhēng)，自己當(dāng)然會(huì)輸，而且自己的性格適不適合做銀行，這次更清楚了，做個(gè)follower還是可以的，但是想成為MT，以后成為管理者，似乎不太容易，我的性格也不太適合天天興高采烈的和一群人打交道，反而，我發(fā)現(xiàn)自己和拿到四大OFFER的人談得來(lái)，說(shuō)明我的性格應(yīng)該還是適合做審計(jì)的，吃苦不要緊，但不是那種銷售的苦，而是踏實(shí)做事情的苦，經(jīng)歷這次面試，我特別想踏踏實(shí)實(shí)的做些事情，前一段時(shí)間經(jīng)歷了找工作的艱辛，以后肯定還有，但是我會(huì)更加堅(jiān)定的往審計(jì)這條道路上走，我希望自己能夠先從基層做起，把會(huì)計(jì)審計(jì)的知識(shí)打扎實(shí)，把財(cái)務(wù)知識(shí)搞清楚，然后再說(shuō)跳槽或者發(fā)展的事情。說(shuō)到為什么普華沒(méi)有要我，有緣份的問(wèn)題，可能剛回來(lái)的時(shí)候期望值太高，而且經(jīng)驗(yàn)也不足，通過(guò)找工作，我更清楚地認(rèn)識(shí)了自己，也更堅(jiān)信自己有資格進(jìn)四大，不知道自己什么時(shí)候會(huì)進(jìn)四大，會(huì)在四大干多久，但是至少?gòu)哪壳皝?lái)看，我對(duì)自己的未來(lái)不是那么模糊了，說(shuō)到我沒(méi)有相關(guān)的背景，或者其它什么問(wèn)題，我會(huì)努力，這段時(shí)間好好看看CPA的書(shū)，有了壓力，應(yīng)該看起來(lái)更有動(dòng)力了吧。
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