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大學(xué)生求職禮儀細(xì)節(jié)很重要

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

大學(xué)生求職禮儀細(xì)節(jié)很重要

      簡(jiǎn)歷再漂亮,證書再多,也難抵你恰如其分的禮儀風(fēng)采重要,

大學(xué)生求職禮儀細(xì)節(jié)很重要

。近日,哈爾濱市各大高校校園招聘會(huì)開(kāi)始拉開(kāi)帷幕,讓一些人力資源經(jīng)理困惑的是,大四準(zhǔn)畢業(yè)生的硬件條件沒(méi)的說(shuō),但外在的禮儀禮貌讓他們難進(jìn)企業(yè)門。

大學(xué)生求職禮儀細(xì)節(jié)很重要

  在一些高校,針對(duì)大四學(xué)生而開(kāi)展的“禮儀課”如今開(kāi)始紅火起來(lái),一些大學(xué)的'社團(tuán)組織也開(kāi)始從一些企業(yè)請(qǐng)來(lái)一些專業(yè)工作者對(duì)此進(jìn)行講解。哈市某高校一位大四學(xué)生告訴記者:“沒(méi)參加招聘前,我們很多同學(xué)都在看注重面試技巧方面的書,幾乎都把重點(diǎn)放在了考官提問(wèn)的邏輯思維問(wèn)題,

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大學(xué)生求職禮儀細(xì)節(jié)很重要》(http://www.oriental01.com)。通過(guò)最近的幾次面試,我們開(kāi)始注重這些禮儀小問(wèn)題了,畢竟細(xì)節(jié)決定成敗。”

  連日來(lái),記者跟隨一些在校準(zhǔn)畢業(yè)生參加了一些招聘會(huì),由于一些大企業(yè)采取的是在校園內(nèi)提前公布招聘信息,而后在規(guī)定時(shí)間組織面試和筆試,所以校園的賓館幾乎成為面試課堂。

  在一所高校的招聘面試現(xiàn)場(chǎng),近200余人的面試竟然有一半被淘汰了。記者經(jīng)確認(rèn)后發(fā)現(xiàn),盡管與用人單位才見(jiàn)了一面,但因?yàn)楹芏鄬W(xué)生沒(méi)有注意禮儀禮貌等細(xì)節(jié)問(wèn)題而被拒絕。北京某知名企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者:“這200多人的簡(jiǎn)歷是我們精挑細(xì)選的,我們給了每個(gè)人5分鐘的面試時(shí)間。很多同學(xué)不太理解,他們認(rèn)為,這種淘汰太片面,有很多東西沒(méi)有展示出來(lái)。其實(shí)關(guān)鍵問(wèn)題不是他們的硬件,而是他們的基本禮儀風(fēng)范。”據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹,很多同學(xué)都存在進(jìn)來(lái)時(shí),不敲門、沒(méi)等考官示意就坐到座位、遞送相關(guān)證明資料時(shí)沒(méi)有用雙手、離開(kāi)時(shí)腳步不輕等小問(wèn)題,是這些大學(xué)生求職的“硬傷”。用人單位認(rèn)為,問(wèn)題雖小,遠(yuǎn)遠(yuǎn)代表不了那一堆證書的含金量,但反映的是一個(gè)人最基本的素質(zhì),這些方面都成問(wèn)題,其他的大問(wèn)題也很難成就。

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