法律顧問(wèn)工作制度

　　一、工作職責(zé)：

　　為聘請(qǐng)方的法律問(wèn)題提供意見(jiàn)或出具法律意見(jiàn)書;草擬、審查法律事務(wù)文書;代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng);代為處理其他非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益，

法律顧問(wèn)工作制度

。

　　二、工作范圍：

　　包括：法律咨詢、法律策劃、法律文件、協(xié)商談判、法務(wù)管理、法律培訓(xùn)等。具體為：

　　1、解答法律問(wèn)題，幫助聘請(qǐng)方策劃、分析、判斷法律事務(wù)，就聘請(qǐng)方?jīng)Q策、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見(jiàn)、方案和建議;

　　2、協(xié)助起草、修改、審查合同、公告?zhèn)鶆?wù)催討及其他有關(guān)法律事務(wù)文書;

　　3、指導(dǎo)或代理聘請(qǐng)方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約。接受委托，參與經(jīng)濟(jì)合同及商務(wù)談判;

　　4、協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)并提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決方案;

　　5、提供最新法律法規(guī)信息，并針對(duì)國(guó)家新頒布法律、修訂法律，就聘請(qǐng)方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能涉及的問(wèn)題出具《法律建議(意見(jiàn))書》;

　　6、對(duì)聘請(qǐng)方無(wú)形資產(chǎn)提供法律保護(hù)方案;

　　7、應(yīng)聘請(qǐng)方要求，全程參與經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、調(diào)研、資信調(diào)查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務(wù)談判、調(diào)處糾紛等工作;

　　8、協(xié)助聘請(qǐng)方處理各類糾紛，與相關(guān)部門交涉、發(fā)表聲明，代理訴訟、仲裁及申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行等;

　　9、公司內(nèi)部事務(wù)處理;

　　10、公司商務(wù)及法律事項(xiàng)調(diào)查(包括但不限于工商、不動(dòng)產(chǎn)登記等信息);

　　11、公司兼并與收購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)出售、重組、改制等事務(wù);

　　12、協(xié)助健全合同管理制度，

資料共享平臺(tái)

《法律顧問(wèn)工作制度》(http://www.oriental01.com)。協(xié)助聘請(qǐng)方舉辦法律講座和培訓(xùn)，向員工進(jìn)行法制宣傳教育;

　　13、在聘請(qǐng)方授權(quán)范圍內(nèi)，參與有關(guān)的涉外法律事務(wù)的談判、簽約活動(dòng)，在授權(quán)范圍內(nèi)，參加招標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、見(jiàn)證和代理各種商務(wù)活動(dòng);

　　14、接受聘請(qǐng)方委托，辦理其它法律事務(wù)。

　　三、服務(wù)制度：

　　1、法律顧問(wèn)經(jīng)常性工作將以提供法律咨詢、審查法律文件、參與經(jīng)營(yíng)決策、參加商務(wù)活動(dòng)、建立合同制度、法律培訓(xùn)等為主要內(nèi)容;

　　2、法律顧問(wèn)按聘請(qǐng)方要求提供工作總結(jié)，經(jīng)聘請(qǐng)方確認(rèn)、考核，并隨時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式;

　　3、法律顧問(wèn)在服務(wù)年度末與聘請(qǐng)方座談溝通，提交法律顧問(wèn)服務(wù)工作報(bào)告及全部法律顧問(wèn)工作成果。

　　四、服務(wù)程序：

　　1、律師接待聘請(qǐng)方的法律咨詢;

　　2、律師初步答復(fù)聘請(qǐng)方的問(wèn)題;

　　3、聘請(qǐng)方提供相關(guān)資料;

　　4、律師審閱資料，與聘請(qǐng)方商議解決方案;

　　5、律師著手處理案件，采取法律步驟;

　　6、律師及時(shí)與聘請(qǐng)方溝通情況;

　　7、律師按聘請(qǐng)方指示辦理案件;

　　8、律師及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果;

　　9、后續(xù)服務(wù)(咨詢及告知)。

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