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百度總部人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)歷

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

關(guān)于百度總部人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)歷

  昨天去了百度總部面試HR實(shí)習(xí)生崗位,有許多想法和大家分享,同時(shí)也作為自己的一次總結(jié),

關(guān)于百度總部人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)歷

關(guān)于百度總部人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)歷

  首先是關(guān)于怎么做簡歷和投簡歷的問題。我在之前已經(jīng)給百度投過一次簡歷,但是沒有回音。但是后來我把簡歷稍微做了一些修改,當(dāng)然內(nèi)容上還是那些內(nèi) 容,同時(shí)我把投遞時(shí)間選在了上午。經(jīng)過這些改變,我很快便在下午的時(shí)候收到了來自百度的面試邀請。

  下面我把這次面試過程的經(jīng)過大致說一下,百度通知的面試時(shí)間是上午8:30,要求提早十分鐘到(沒有要求也最好提早到,以示對雇主的尊重,同時(shí)也給 自己準(zhǔn)備調(diào)節(jié)的時(shí)間)。我去的比較早,8:10左右就到了,然后在前臺那里進(jìn)行了登記,最后到的應(yīng)聘者總共是十四人,基本都來自是北京的高校,中國政法的 比較多,北師大去了4個(gè),還有一些京內(nèi)高校,(記不清了,所以帶上紙筆很重要啊,)外地的有從武漢大學(xué),西南大學(xué)趕過來的學(xué)生。

  負(fù)責(zé)本次面試的面試官是百度HR總監(jiān),面試官是一位看上去比較年輕的人,三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹以及對實(shí)習(xí)生的要求開始,沒有任何寒暄。他開門見山地指出他對人資實(shí)習(xí)生的要求:

  一是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)之后就從事人力資源這一行業(yè)的;

  二是時(shí)間上要保證半年;

  三是對實(shí)習(xí)生的工作要求不會因?yàn)槟闶菍?shí)習(xí)生而降低要求,也就是說實(shí)習(xí)生的工作量和正式工的工作量是一樣的,他自豪地舉了他之前帶的實(shí)習(xí)生的例子,證明實(shí) 習(xí)生也是可以一周出8個(gè)offer,甚至一天4個(gè)offer,而且是幾十萬的大offer(不是給實(shí)習(xí)生的offer,是實(shí)習(xí)生給出的offer),

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關(guān)于百度總部人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)歷》(http://www.oriental01.com)。所以 對本次招聘的實(shí)習(xí)生也仍然會執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。好處是經(jīng)過半年實(shí)習(xí)是有機(jī)會留在百度總部的,當(dāng)然按他的話說,百度出來的`實(shí)習(xí)生在求職應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí) 候會給自己增加很多砝碼。

  接下來面試官開始要求做兩分鐘的各人自我介紹。記住是 兩分鐘 ,絕對不要超時(shí)啊,樓主只能默默地說我超時(shí)了,后果很嚴(yán)重啊。所以自我介紹一定要充分準(zhǔn)備啊,廢話不要多,慘痛的教訓(xùn)!!!

  再接下來就是問:舉出你覺得你認(rèn)為有趣的,對生活帶來方便的App?

  然后我們說了一些。問這個(gè)問題其實(shí)是在測試我們對新鮮事物的態(tài)度,提問目的不是我揣測的,而是測試完后面試官自己說的。也就是說他要找的人是勇于新鮮事物進(jìn)行嘗試的人,用他自己的話說,就是“會玩”的人,然后赤裸裸地說了一句: 我不喜歡成績好的同學(xué) 。(這個(gè)就全憑面試官喜好了,沒的說)記得剛才自我介紹的時(shí)候還有人非常夸自己學(xué)習(xí)成績非常好,汗!!!

  在接下來就是就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié),討論主題是:支付寶支付和微信支付的發(fā)展前景哪個(gè)更好?

  形式是14個(gè)人分成兩個(gè)7人一組,先個(gè)人陳述2分鐘,之后統(tǒng)一意見,(統(tǒng)一意見的過程不許用舉手表決的方式,否則直接整組淘汰),最后是小組派代表陳述。

  說實(shí)話,關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論我是頭一遭遇到,因?yàn)橹皼]有面試經(jīng)歷,所以有些云里霧里。

  個(gè)人面試總結(jié):1.上面講的都是技術(shù)層面的問題,拋卻這些,其實(shí)最重要的還是個(gè)人是否真的適合這家公司,這個(gè)職位。如果不適合,那么無論對你自己還 是對這家公司都是無益的。2.如果職業(yè)規(guī)劃不存在問題,同時(shí)也確實(shí)喜歡并且適合,那么一定要在求職準(zhǔn)備,包括技巧方面做足功夫。3.所有的準(zhǔn)備在沒有經(jīng)歷 面試之前都是紙上談兵,所以要勇敢地去嘗試。

  是為我的第一次面試經(jīng)歷及總結(jié)。

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