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客戶檔案管理制度

時間:2024-09-23 02:32:04 資料大全 我要投稿

客戶檔案管理制度(精選13篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家整理的客戶檔案管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

客戶檔案管理制度(精選13篇)

  客戶檔案管理制度 篇1

  作為公司的市場與客戶主管,我的其中一個重要職責是與客戶保持良好的關系,并及時整理好客戶資料,向公司提供客戶最真實和準確的資料,使公司的經營順利進行,更好地追求最大利潤。而為了使我的工作有條不紊地展開,我設計了以下的客戶檔案管理辦法:

  第一條 目的:

  本制度立足于建立完善的國內和國際市場客戶檔案管理系統(tǒng)和客戶檔案管理規(guī)程,以提高國內和國際營銷效率,擴大國內和國際市場占有率,與本公司交易伙伴建立長期穩(wěn)定的業(yè)務聯(lián)系。

  第二條適用范圍:

  企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來的國內和國際市場直接客戶與間接客戶都應納入本制度的適用范圍。

  第三條內容:

  1.客戶基礎資料

  客戶資料的獲取,主要是通過營銷人員對客戶進行的訪問搜集來的。在檔案管理系統(tǒng)中,大多以建立客戶數(shù)據庫的'形式出現(xiàn)。

  客戶基礎資料主要包括客戶的基本情況、所有者、管理者、與本公司交易時間、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、資產等方面。

  2.客戶特征

  服務區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿、公司文化、經營方針與政策、企業(yè)規(guī)模(銷售額等)、經營管理特點等。

  3.業(yè)務狀況

  主要包括目前及以往的銷售實績、經營管理者和業(yè)務人員的素質、與其他競爭公司的關系、與本公司的業(yè)務聯(lián)系及合作態(tài)度等。

  4.交易活動現(xiàn)狀

  主要包括客戶的銷售活動狀況、存在的問題、保持的優(yōu)勢、未來的對策、企業(yè)信譽與形象、信用狀況、交易條件和以往出現(xiàn)的信用問題等。

  第四條 方法

  1.建立客戶檔案系統(tǒng)

  本制度規(guī)定客戶基礎資料的取得形式如下,并采用數(shù)據庫的形式進行:

  (1)由銷售代表在進行市場調查和客戶訪問時進行整理匯總。

  (2)向客戶派發(fā)客戶資料表,請客戶填寫。

  (3)委托專業(yè)調查機構進行專項調查。

  2.客戶分類

  利用上述資料,將企業(yè)擁有的客戶進行科學的分類,目的在于提高銷售效率,增加企業(yè)在國際市場上所占的份額。

  客戶分類的主要內容包括:

  (1)客戶性質分類。分類的標識有多種,主要原則是便于銷售業(yè)務的開展?砂纯蛻羲谛袠I(yè)、客戶性質、客戶地域、顧客類型劃分。

  (2)客戶等級分類。企業(yè)根據實際情況,確定客戶等級標準,將現(xiàn)有客戶分為不同的等級,以便于對客戶進行渠道管理、銷售管理和貨款回收管理。

  3.客戶構成分析

  利用各種客戶資料,按照不同的標準,將客戶分類,分析其構成情況,以從客戶角度全面把握本公司的營銷狀況,找出不足,確定營銷重點,采取對策,提高營銷效率。

  客戶構成分析的主要內容包括:

  (1)銷售構成分析。根據銷售額等級分類,分析在公司總銷售額中,各類等級的客戶所占比重,并據此確定未來的營銷重點。

  (2)商品構成分析。通過分析企業(yè)商品總銷售量中各類商品所占比重,以確定對不同客戶的商品銷售重點和對策。

  (3)地區(qū)構成分析。通過分析企業(yè)總銷售額中不同地區(qū)所占的比重,借以發(fā)現(xiàn)問題,提出對策,解決問題。

  4.客戶信用分析

  在客戶信用等級分類的基礎上,確定對不同客戶的交易條件、信用限度額和交易業(yè)務信用處理辦法。

  第五條 客戶檔案管理應注意的問題:

  在客戶檔案管理過程中,需注意下列問題:

  1.客戶檔案管理應保持動態(tài)性,不斷地補充新資料。

  2.客戶檔案管理應重點為企業(yè)選擇新客戶,開拓新的國際市場提供資料。

  3.客戶檔案管理應“用重于管”,提高檔案系統(tǒng)的質量和效率。

  4.客戶檔案系統(tǒng)應由專人負責管理,并確定嚴格的查閱和利用的管理辦法。

  客戶檔案管理制度 篇2

  第一章總則

  一、目的

  為規(guī)范公司客戶檔案管理,增強公司客戶檔案的實用性、有效性和保密性,促進銷售工作的順利進行,特制定本制度。

  二、范圍

  與公司發(fā)生業(yè)務或即將發(fā)生業(yè)務的客戶,即企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來的直接客戶與間接客戶,都是本制度的管理范圍。

  三、職責

  公司銷售檔案管理由營銷總監(jiān)總負責;各部門經理負責本部門客戶檔案管理;人力資源部為本制度的監(jiān)督、處罰部門。

  第二章檔案的內容和建檔方法

  一、客戶檔案的內容包括以下四項資料:

  1、客戶基礎資料?蛻艋A資料主要包括客戶的名稱、地址、電話;經營管理者、法人(這三項應包括其個人性格、嗜好、家庭、學歷、年齡、能力等方面);創(chuàng)業(yè)時間、與本公司交易時間、企業(yè)組織形式、業(yè)種、資產等方面。

  2、客戶特征。服務區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿、經營觀念、經營方針與政策、企業(yè)規(guī)模(職工人數(shù)、銷售額等)、經營管理特點等。

  3、業(yè)務狀況。主要包括目前及以往的銷售實績、經營管理者和業(yè)務人員的素質、與其他競爭公司的關系、與本公司的業(yè)務聯(lián)系及合作態(tài)度等。

  4、交易活動現(xiàn)狀。主要包括客戶的銷售活動狀況、存在的問題、保持的`優(yōu)勢、未來的對策;企業(yè)信譽與形象、信用狀況、交易條件、以往出現(xiàn)的信用問題等。

  二、建立客戶檔案卡。檔案的分別為兩類,一是經銷商客戶檔案,區(qū)域提供,二是終端客戶檔案,業(yè)務部和營業(yè)部提供。具體內容見《經銷商客戶檔案卡》和《終端客戶檔案卡》。

  第三、建檔方法

  銷售人員接待或拜訪客戶后,當天登陸客戶管理系統(tǒng)填寫或完善客戶檔案。不全面的客戶檔案,銷售人員要進一步了解,每月最少完善一次。客戶檔案不及時更新,銷售人員違反每次罰款20元。

  第四章保密規(guī)定

  一、公司客戶檔案密級為機密級檔案,分級管理。公司級檔案由營銷總監(jiān)負責管理,營銷總監(jiān)、營銷副總經理、總經理可以查閱,其他人查閱需營銷總監(jiān)批準;部門級客戶檔案由部門經理負責管理,其他人查閱需營銷副總批準部門經理批準;個人級客戶檔案由銷售人員負責管理,他人查閱需部門經理批準。

  二、檔案的保存

  公司檔案以客戶檔案管理系統(tǒng)進行管理,營銷總監(jiān)為系統(tǒng)管理員,每月1日對數(shù)據進行備份,以防止數(shù)據丟失。

  三、客戶檔案的查閱

  1、查閱公司的客戶檔案必須經過審批。填寫《查閱檔案審批表》,經本部門經理簽字,總經理批準后,檔案管理負責人才可以讓其查閱。

  2、未經審批私自查看客戶檔案,每次處50元罰款;未經審批,擅自將客戶檔案賬號提供給人查閱,每次處50元罰款。

  客戶檔案管理制度 篇3

  一、客戶資料管理辦法總則。

  為了提高客戶資料的有效性和利用率,加強客戶資料管理,做好客戶服務品質提升和客戶關系維護的基礎工作,提升客戶滿意度和忠誠度,使公司對客戶的管理規(guī)范化、有效化,保證穩(wěn)定開展,特制訂本客戶資料管理辦法。

  二、客戶資料管理辦法管理范圍。

  1、公司已合作客戶(老客戶)、未合作客戶、潛在客戶、流失客戶等客戶資料都納入本管理辦法范圍。

  2、客戶資料的管理包括客戶資料的收集、整理、查閱、分析等方面。

  3、公司客戶為與公司有業(yè)務往來的供應商和經銷商及合作的重點客戶、品牌客戶。

  三、客戶資料的內容。

  完整的客戶資料包括以下資料信息:

  1、公司信息部負責公司所有客戶基本信息的匯總、整理。

  a、客戶基本資料的收集是業(yè)務拓展的基礎,也是客戶資料管理的`第一步?蛻艋举Y料的收集主要由市場人員完成,市場人員要熟練掌握各種客戶資料收集的有效方法,積極主動的收集客戶信息。

  b、客戶基本信息包括客戶的企業(yè)名稱、地址、所有者(法人代表)、成立時間、企業(yè)性質、所屬行業(yè)、注冊資料、聯(lián)系人、聯(lián)系方式(電話、傳真、郵箱)等方面。

  C、對經銷商、重點/品牌資料要在ERP中規(guī)范管理。建立必要的信息系統(tǒng),如客戶性質/客戶合作年限/經營品牌/信用評估/財務狀況/人員狀況等。

  2、建立客戶檔案,并編制客戶一覽表供查閱。

  1)、每發(fā)展、接觸一個新客戶,均應建立客戶檔案戶頭;

  2)、客戶檔案適當標準化、規(guī)范化,摸清客戶基本信息,如客戶名稱、法定代表人或不夫代表、地址、郵編、電話、傳真、經營范圍、注冊資本等。

  3)、建立客戶特征資料,客戶特征資料包括企業(yè)規(guī)模(營業(yè)額、員工人數(shù))、采購決策特征、具體需求、決策者個人信息(愛好或偏好、生日等)、業(yè)務發(fā)展趨勢等。

  3、客戶檔案的更新、修改。

  1)、客戶單位的重大變動事基、與本公司的業(yè)務交往,均須記入客戶檔案;

  2)、對客戶單位的重大變動事項、與本公司的業(yè)務交往,均須記入客戶檔案;

  3)、積累客戶年度業(yè)績和財務狀況報告。

  4)客戶在財務上的開戶、更改戶名需提供紙制申請,并做好檔案記錄(銷售中心及財務部存檔,公司ERP做好記錄和分類,及時和相關人員溝通,并做好記錄)

  4、建立客戶交易資料

  客戶與競爭對手合作信息(合作方式、交易額、付款方式)、客戶與公司歷史交易信息(合作方式、交易額、付款方式、合同編號、流失原因)等。

  四、公司各部門與客戶接觸的重大事項,均須報告信息部(除該業(yè)務保密外),不得局限在業(yè)務人員個人范圍內。

  五、員工調離公司時,不得將客戶資料帶走,其業(yè)務部門會同信息部將其客戶資料接收、整理、歸檔。

  六、建立客戶信息查閱權限制,未經許可,不得隨意調閱客戶檔案。

  七、客戶管理。

  1、接待客戶,按公司對外接待辦法處理以及招待費用管理辦法進行審批接待。

  2、與客戶的信函、傳真、長話交往,均應按公司各項管理辦法記錄在案,并整合在客戶檔案內。

  3、對一些較重要、未來將發(fā)展的新客戶,公司要有兩個以上的人員與之聯(lián)系,并建立聯(lián)系報告制。

  4、負責與客戶聯(lián)系的員工調離公司時,應由公司及時通知有關客戶,產指派其員工頂替調離員工迅速與客戶建立聯(lián)系。

  八、客戶資料管理辦法附則。

  本客戶資料管理辦法由公司銷售中心解釋、補充,經總經理批準頒行。

  客戶檔案管理制度 篇4

  1、目的

  對客戶資料進行有效管理,及時對顧客需求與信息進行溝通,確保顧客滿意,客戶檔案管理制度。

  2、范圍

  適用于顧客的信息管理、產品質量跟蹤、顧客投訴、顧客滿意度管理等。

  3、職責

  3.1營銷總公司負責客戶檔案管理、產品質量跟蹤、顧客投訴處理、顧客滿意度調查等組織工作;

  3.2各部門、各礦負責協(xié)助銷售部完成各項顧客相關的工作。

  4、客戶檔案的管理

  4.1.1客戶信息資料的.收集整理

  銷售部通過市場信息的收集、顧客拜訪銷售人員統(tǒng)計,過程中收集客戶的資料,并匯總

  4.1.2客戶檔案的建立與管理

  a)銷售部、人事部聯(lián)營辦負責建立各自客戶檔案,客戶檔案應包括以下內容:

  1.客戶聯(lián)系方式,包括電話、聯(lián)系人、網址等;

  2.客戶信用狀況描述;

  3.客戶以往交易記錄等。

  b)客戶檔案設專人管理,并根據客戶的交易情況對檔案內容進行及時更新;

  c)客戶檔案由銷售總監(jiān)進行審批確認。

  5.1.3客戶檔案的使用與保密

  a)客戶檔案是公司市場管理重要參考內容,尤其是在與顧客簽定合作關系是,相關人員應查閱客戶的檔案資料;

  b)客戶檔案資料公司的重要保密資料,未經公司總經理授權,任何人不得查閱及外傳,否則公司按《保密管理制度》進行責任追究,管理制度《客戶檔案管理制度》。

  5、客戶關系維護管理

  5.1.1公司辦公室負責客戶關系維護管理;

  5.1.2客戶關系維護管理的方式包括:

  a)定期(節(jié)日或其他重要活動)與不定期(日常)的客戶拜訪與溝通;

  b)客戶產品使用情況的意見與建議調查;

  c)顧客滿意度調查等。

  5.1.3相關業(yè)務部門負責客戶關系維護的具體管理實施;

  5.1.4客戶關系維護管理應形成記錄,并作為客戶檔案內容進行保管。

  6、售后服務管理

  a)營銷總公司每年至少進行一次全面的顧客滿意度調查;

  b)公司辦公室向顧客發(fā)放〈顧客滿意度調查表〉,滿意度調查的內容應包括、服務質量、套餐價格價格、公司評價等;

  c)公司對反饋回來的調查表進行匯總、分類,并進行統(tǒng)計分析,編制“顧客滿意度調查分析報告”,經總經理審批后發(fā)放到相關部門;

  d)當顧客滿意度未能達到公司規(guī)定要求時,由辦公室組織,針對顧客滿意度較低方面提出糾正預防措施進行改進。

  7、客戶投訴管理

  7.1相關業(yè)務部門是客戶投訴的接收部門;

  7.2客戶對服務質量的不達標投訴,由相關業(yè)務部門組織,報請公司生產處協(xié)同處理,處理結果公司總經理審批后,由辦公室反饋到客戶;

  7.3客戶對服務過程中的不滿意投訴,由相關業(yè)務部門負責組織處理,處理結果經公司總經理審批后,由辦公室反饋到客戶;

  8、相關/支持性文件

  8.1《市場信息管理制度》;

  8.2《保密管理制度》。

  客戶檔案管理制度 篇5

  1、安全檔案管理工作是一項科學的工作,是學校管理工作的重要組成部分,因此安全檔案管理人員要有強烈的責任心,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》,迅速、準確、及時地將各類安全方面的信息、資料、文件歸檔。

  2、檔案人員應按檔案資料收集范圍及時收集各種檔案資料,并將篩選后的資料分類裝訂。編制目錄,進袋入檔。檔案袋,檔案卷的規(guī)格要求符合上級有關部門的.統(tǒng)一要求。

  3、檔案室是機密部位,非工作人員未經批準,不得隨便入室內。

  4、各類資料進入檔案室,必須嚴格登記制度,借還制度,機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發(fā)生。

  5、檔案管理人員不得將無關人員帶進檔案資料室,不得外泄檔案中的機密,檔案資料人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等,不得亂扔亂拋,應按保密紙?zhí)幚砗弯N毀。

  6、按《檔案法》規(guī)定,要求做好收集、整理裝訂工作。

  客戶檔案管理制度 篇6

  1.服從市場部經理領導,按要求完成下達任務。

  2.根據業(yè)務員反饋的客戶資料經市場監(jiān)察人員核實后,據《客戶檔案管理制度》建立客戶桂案。

  3.嚴格保守商業(yè)秘密。

  4.根據信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務員提供的資料及時更新客戶檔案。

  5.客戶檔案評估,及時、準確向市場部經理提供依據(或:非現(xiàn)款交易方式應經歷“簽字”程序)。

  6.其他臨時性相關工作。

  客戶檔案管理制度 篇7

  1、客戶檔案由與客戶直接聯(lián)系的'人一周內負責建立,交直接上級審核,專人負責保管。

  2、與公司有長期合作關系的主要經銷商、醫(yī)院、藥店、零售商等每季度由直接責任人負責對客戶檔案進行填充、修改和完善,填充、修改和完善的內容按時交檔案管理人。

  3、客戶檔案管理人按照公司有關規(guī)定妥善保管,分類整理。

  4、檔案的保管應嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,不得將檔案材料拿給無關人員閱讀或憑私人關系隨意借閱。

  5、客戶檔案是公司的重要財產,任何人不得據為己有。

  客戶檔案管理制度 篇8

  一.制度內容

  為做到客戶服務部與客戶的良好溝通,掌握客戶的人員構成、公司性質、物業(yè)費交納情況等,有必要建立一套綜合的客戶信息系統(tǒng),而客戶檔案可以協(xié)助客戶服務部以最便捷的方式提供以上信息。因此,為充分利用客戶信息并管理好這些信息,特建立此制度

  二.管理目標

  客戶檔案資料全面、準確、有效。

  三.適用范圍

  客戶檔案資料的管理主要是收集、整理、歸檔及使用四個環(huán)節(jié)。

  一般客戶檔案包括以下的`資料:

  1. 收集客戶單位資料

  2. 客戶繳費記錄包括各樣應付之押金

  3. 客戶裝修工程文件

  4. 客戶遷入時填具之資料

  5. 客戶資料補充

  6. 客戶聯(lián)絡資料

  7. 緊急事故聯(lián)絡人的資料

  8. 客戶與管理處往來文件

  9. 客戶違規(guī)事項與欠費記錄

  10. 客戶維修記錄

  11. 客戶投訴記錄

  12. 客戶單位有關的工程檔案(與二次裝修工程有關資料)與工作程序

  四.注意事項

  1. 及時上行下達客戶與管理之間的知識、報告、通知、通報,傳送文件應及時、準確,認真地登記并制作各種表格。

  2. 協(xié)調與客戶之間的關系,加強橫向溝通;

  3. 做好與客戶有關各類文件的檔案工作,并定期整理,以備隨時查詢及跟進;

  4. 接聽客戶投訴,解決客戶投訴;

  5. 接聽客戶工程報修電話,及時聯(lián)系修復。

  客戶檔案管理制度 篇9

  為加強檔案管理制度,規(guī)范日常檔案管理,有效利用客戶檔案信息開發(fā)銷售和服務市場,鞏固和提高用戶滿意度,根據上海大眾斯柯達廠方檔案管理要求及數(shù)據管理規(guī)定,特制定《客戶檔案管理制度》作為標準,遵照執(zhí)行。

  一、用戶檔案的范圍

  包括由本公司銷售的整車用戶檔案和到本公司維修的售后用戶檔案,其中維修的售后用戶檔案包括由本公司銷售的新車用戶后期轉到維修服務部門的車輛用戶檔案和非本公司售車的它店用戶到店維修的車輛用戶檔案。

  二、用戶檔案的要求

  1、所有銷售的整車用戶檔案以及售后維修的車輛用戶檔案,均分為書面形式的紙質檔案和電子信息形式的電子檔案。

  2、按照上海大眾廠家要求,客戶關愛部設立檔案管理人員管理本公司的用戶檔案。

  3、所有車輛用戶檔案實行一車一檔,使用統(tǒng)一標準的用戶檔案袋。

  4、客戶關愛部應配置保存用戶檔案的檔案柜等專用設施,書面用戶檔案必須存放于專用檔案柜中,嚴格按照《檔案保密制度》進行管理;電子檔案應設置相應的用戶名和密碼等,防止被他人盜用、竊取、破壞。

  5、對于移交的銷售新車用戶檔案及售后維修檔案,客戶檔案管理員應建立《用戶檔案簽收薄》,每日將銷售部和服務部轉交的書面用戶檔案信息進行登記,存放到相應的用戶檔案袋內,同時建立相應的電子信息檔案。

  6、對于需借閱用戶檔案的部門及人員必須嚴格按照《檔案借閱制度》進行管理,確保用戶檔案的信息資料和維修憑證齊全。

  三、用戶檔案管理的職責劃分

  1、客戶關愛部是本公司用戶檔案的組織管理和責任部門,對本公司用戶檔案的形式、內容、建立、維護、更新、保管、使用、安全和保密等工作承擔組織、指揮、管理職責和后果責任。本公司相關部門應按本辦法規(guī)定服從、配合客戶關愛部完成用戶檔案管理的相關工作。

  2、銷售部是銷售用戶檔案的建立、補充、維護、更新的責任部門,銷售總監(jiān)包含銷售經理是本部門銷售用戶檔案的管理責任人,負有組織、檢查、監(jiān)督、改善的`職責,對用戶檔案的完整性、準確性和及時移交、補充完善承擔責任。

  3、售后部是維修用戶檔案的承接、建立、補充、維護、更新、完善的責任部門,服務總監(jiān)包含服務經理是維修用戶檔案的管理責任人,負有組織、檢查、監(jiān)督、改善的職責,對用戶檔案的完整性、準確性和及時移

  四、用戶檔案管理的移交管理及具體流程

  1、 新車檔案由銷售部在銷售車3個工作日內交于客戶關愛部客戶檔案管理員。銷售部檢查——交接雙方在《用戶檔案簽收薄》簽字確認,如資料不齊時需注明——客戶檔案管理員在收到檔案后進行檢查——復印及掃描——原版放進檔案柜——填充《客戶檔案電子版》。新車檔案構成:

  1)綠卡:包括客戶名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系手機及電話(座機需加上區(qū)號)、聯(lián)系地址等信息)

  2)購車發(fā)票復印件

  3)銷售合同原件

  4)身份證復印件(需兩面)或組織機構代碼證復印件

  5)交車檢查表

  6)行駛證復印件

  7)保險單復印件

  8)衍生服務清單

  9)車輛合格證復印件

  10)交車照片

  11)新車PDI檢查表

  12)其它證明類文件(特定客戶)

  2、 售后檔案由售后服務部在交車1個工作日內交于客戶關愛部客戶檔案管理員。服務顧問檢查——交接雙方在《用戶檔案簽收薄》簽字確認,如資料不齊時需注明——客戶檔案管理員在收到檔案后進行檢查逐—復印掃描——原版放進檔案柜——填充《客戶檔案電子版》。具體資料構成:

  1) 小修車輛資料檔案:接車單、任務委托書、結算單(增項單、試車表、定損單、對應項目專用工具檢查數(shù)據、估算單)、12項免費檢查表

  2) 首保車輛資料檔案:接車單、任務委托書、結算單、首保卡復印件、12項免費檢查表

  3) 保養(yǎng)車輛資料檔案:接車單、任務委托書、結算單、12項免費檢查表

  4) 大修車輛資料檔案:接車單、任務委托書、結算單、試車單、估算單、12項免費檢查表

  5) 索賠車輛資料檔案:接車單、任務委托書、結算單(備件發(fā)票復印件、試車單、損壞零件及車輛信息照片、測試及故障報告、對應項目專用工具檢查數(shù)據)、12項免費檢查表

  五、違規(guī)處罰管理條例

  1、銷售顧問超過交車后3個工作日上交檔案者,罰款50元/車次。

  2、銷售顧問移交的檢查類檔案,無用戶簽名(或簽名錯誤),罰款20元/項。

  3、服務顧問每次接修時未核對、明確當次進廠的聯(lián)系人及其唯一聯(lián)系方式者,罰款50元/車次。

  4、服務顧問未在交車后一個工作日內移交或完善補齊全套檔案者,罰款50元/車次。

  5、服務顧問移交的書面紙質用戶檔案不完整、錯誤、不符合要求者,罰款20元/項,其中無用戶簽名(或簽名錯誤)罰款50元/項,無內部人員簽名(或簽名錯誤)罰款20元/項。

  6、銷售顧問一月內累計用戶檔案違規(guī)受處罰2次者,在第2次違規(guī)起罰款翻倍;服務顧問一月內累計用戶檔案違規(guī)受處罰3次者,在第三次違規(guī)起罰款翻倍,并可視情況將當月績效工資實行10%—30%的扣罰。

  7、檔案遺失:因未及時整理、維護用戶檔案,或是因未嚴格執(zhí)行用戶檔案借閱規(guī)定,造成用戶檔案遺失、毀損的,另罰款20元/件。

  8、針對各部門檔案上交及時率和完整率,將此數(shù)據納入部門負責人績效考核比當中。

  9、以上違規(guī)處罰由客戶總監(jiān)負責檢查、執(zhí)行。

  10、檔案管理員在執(zhí)行中遇違規(guī)問題應責令相關人員立即改正,如其未在一個工作日內改正的,視同再次違規(guī),可予以同額同等再次處罰,以此類推,直至改正。

  六、本辦法由客戶關愛部負責執(zhí)行和解釋,并可根據上海大眾斯柯達及公司的相關新的規(guī)定(變更)進行相關修訂和解釋。

  七、附則

  1、本制度由客戶關愛部制訂并負責解釋,經總經理批準后施行,修改時亦同。

  2、本制度施行后,凡既有的類似規(guī)章制度自行終止,與本制度有抵觸的規(guī)定以本制度為準

  3、本辦法自頒布之日起執(zhí)行

  客戶檔案管理制度 篇10

  一、司法所檔案管理工作由指定人員負責,包括接收、收集、整理、保管。

  二、各類檔案的組卷要準確。卷內目錄、案卷封面填寫完整準確、字跡清晰美觀,裝訂案卷規(guī)范、統(tǒng)一、牢固。

  三、檔案整理。按規(guī)定制定統(tǒng)一的檔案分類編號方案。案卷的排列、編號符合規(guī)定要求。

  四、文件的整理。鑒別沒有存檔利用價值的公文,可報主管領導批準,可定期清退和銷毀。對縣(區(qū)、市)司法局的.文件、簡報等資料,要做好歸檔工作,無須存檔要統(tǒng)一銷毀。

  五、檔案箱、資料柜和檔案資料放置的設備要整齊,做到不同規(guī)格分類排列。

  六、庫房管理。庫房保持清潔衛(wèi)生,落實防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠等安全措施。

  七、檔案管理人員要有良好的司法檔案人員職業(yè)道德規(guī)范、嚴格遵守崗位紀律,嚴格執(zhí)行檔案保密制度,嚴守國家機密

  客戶檔案管理制度 篇11

  一、目的

  為了確保公司檔案的完整及安全,增強公司檔案的實用性和有效性,便于科學管理與開發(fā)利用,特制定本管理制度。

  二、適用范圍

  適用于公司檔案資料的管理。

  三、管理職能

 。ㄒ唬┕巨k公室負責公司檔案管理工作,設置專門的檔案室,負責檔案的收集、整理、保管、補充、開發(fā)、利用、銷毀等各項工作。

 。ǘn案管理員負責檔案室和存檔資料的具體管理工作,具體職責如下:

  1、接收各部門上交的存檔資料,做好收件登記;

  2、定期清理,主動按時收回各部門使用完畢的應存檔資料,補齊缺失的檔案資料;

  3、對收到的檔案資料按規(guī)則整理、分類、立卷,分類規(guī)范存放;

  4、妥善保管檔案資料,做好防損、防盜、防潮、防蟲等保護工作;

  5、建立檔案檢索索引;

  6、按規(guī)定辦理檔案資料借閱和收回手續(xù),并做好登記,保證檔案資料安全無損;

  7、做好檔案室的日常清理、清潔工作,保持檔案室整潔有序;

  8、建立和維護電腦檔案管理系統(tǒng),實行數(shù)字化管理;

  9、遵守保密制度。

  (三)各部門管理職責

  1、按本制度規(guī)定保管好本部門暫時保存的檔案資料;

  2、及時將本部門經辦或接收的應存檔資料交檔案室存檔;

  3、妥善保管本部門借閱的檔案資料,不得泄露、遺失和損壞。

  四、資料歸檔管理

  (一)歸檔資料范圍

  1、各級政府和職能管理部門下發(fā)的各種文件、通知、會議紀要、批復、認定、政策法規(guī)信息、標準、信函、法律文書、公示信息等資料;

  2、公司對各級政府和職能管理部門上報的各種申請、請示、報告、匯報、說明、申訴、申報等資料;

  3、公司與其他單位互相發(fā)送的聯(lián)系函、告知函、介紹信、委托書、宣傳資料、單位信息、證件、證明、回復等往來資料;

  4、公司內部形成的各種文件、通知、會議資料、決議、決定、意見、規(guī)劃、計劃、方案、報告、總結、簡訊等;

  5、公司制訂的各類管理制度、規(guī)定、辦法、作業(yè)指導書、操作規(guī)程、安全規(guī)程、責任制、責任書、經濟或管理協(xié)議、標準手冊等內部管理資料;

  6、公司對外簽訂的各種合同、協(xié)議、意向書等資料;

  7、公司產品立項、設計、開發(fā)、工藝技術、產品說明、包裝、建設、評審、驗收等項目資料;

  8、公司各類設備在設計、制作、安裝、調試、技術改造、使用過程中形成的圖紙、記錄以及使用說明書等設備資料;

  9、公司各類基建工程勘探設計資料、圖紙、報建資料、施工記錄、驗收記錄等基建資料;

  10、生產、經營環(huán)節(jié)中的各類報表、臺賬、記錄、報告單等資料;

  11、各類財務憑證、賬薄、報表、臺賬、審計、統(tǒng)計結算、投融資、資本股權等資料;

  12、人員招聘、培訓、調動、任免、考核、考勤、勞動合同、薪資等人事檔案;

  13、公司取得的各種證書、證件、獎牌;

  14、公司訂閱或以其他方式獲得的各類報刊、期刊、文獻、圖書等資料以及參加外部會議或培訓取得的相關資料;

  15、公司文化、產品對外宣傳推廣資料以及產品標簽、標記、說明書等資料;

  16、公司組織開展各類活動形成的相關資料;

  17、記錄有公司相關信息的圖片、照片、光盤、磁帶、電子存儲設備等資料;

  18、其他具有保存價值的資料。

  (二)歸檔資料收集

  1、結合公司具體情況,財務檔案由財務部管理,超過十年的可轉入檔案室;

  人事檔案由人事管理部門管理;

  生產管理類、經營管理類檔案,在部門日常工作中產生的報表、臺帳、記錄等資料由部門管理;

  其他資料一律交由檔案室統(tǒng)一管理,各部門應主動上交。

  2、凡是以公司名義對外的文字或圖片資料,需要蓋章的,經辦部門均在公司辦蓋章時留一份公司辦存檔,由公司辦印章管理人員在蓋章時收集。以部門名義對外發(fā)生的資料,如屬于立檔資料,由部門印章管理人員蓋章時收集后及時交檔案室;

  如資料還須發(fā)出后由對方完善相關手續(xù)(如簽章)才能形成完整資料,則由印章管理人員在印章使用登記時說明,并于事后督促經辦人完善后存檔。

  3、各部門形成或接收的應存檔資料,由部門負責人(或各線副總)負責督促存檔;

  4、公司有償取得的資料,在報賬時由檔案管理人員在報賬單據上簽“資料已存檔”字樣,方可報銷。部門如需使用,可從檔案室借出或復印。

  5、公司人員外出參會帶回的資料,在報銷差旅費前須交檔案室存檔,否則不予報賬。報賬單上需有檔案管理人員的收文簽字。

  6、在檔案資料歸檔期,公司內部使用的各類應存檔資料,由檔案管理人員分別向各部門兼職檔案人員收集應該歸檔的'原始資料,各主管部門兼職檔案人員應積極配合和支持。

  (三)資料歸檔要求

  1、歸檔的文件資料必須齊全、完整、準確,符合形成規(guī)律,保持文件之間的有機聯(lián)系,便于查找利用。

  2、歸檔的文件資料應為原件,因故無原件的,可用具有憑證作用的替代資料或復印件歸檔,文件資料歸檔后不得更改。

  3、非紙質文件資料應與其文字說明一并歸檔;具有永久長期保存價值的電子文件,必須形成一份紙質文件歸檔。

  4、歸檔的文件資料一般一式一份。重要的、利用頻繁的和有專門需要的可適當增加份數(shù)。反映同一內容而形式不同的文件材料應保持其一致性。

  (四)歸檔時間

  1、除公司訂閱的報刊、雜志、圖書資料和各部門日常工作中形成的報表、臺賬、記錄等按年形成的資料外,其他應歸檔資料均須在取得或完整資料形成時即原件交檔案室存檔。

  2、報表、臺賬、記錄等按年形成的文件資料,于次年二月份整理完整交公司檔案室存檔或由部門代為保管。

  3、報刊于次月初從各部門收回歸檔;雜志、圖書資料于次年二月收回存檔。

  4、工程項目建設資料在竣工驗收后三個月內歸檔。

 。ㄎ澹w檔移交

  1、各部門的兼職檔案管理人員(部門核算員)應檢查本部門歸檔文件資料的齊全、完整與準確情況,整理完畢并編制移交清冊,由部門或項目負責人簽字核準后向檔案部門移交。重要項目的文件資料移交時應編寫歸檔說明。

  2、檔案管理部門接收時應全面檢查歸檔文件資料的質量。

  3、交接雙方應認真核對移交清冊,并履行簽字手續(xù),移交清冊各留一份以備查考。

  五、檔案保管

  (一)收件登記

  1、檔案室應建立收件登記簿,收到新歸檔資料時,須逐件分類登記,詳細記錄資料名稱、交件日期、部門和交件人,以便追溯。

  2、檔案管理人員收件后應按資料類別存放到相應地點,將資料名稱和頁碼添加到案卷盒目錄表,然后將資料名稱和存放地點按類別登記到檢索簿中,同時將資料全部信息登錄入電腦檔案管理系統(tǒng)。

  (二)檔案分類

  1、公司檔案一般按年度收集整理,按如下規(guī)則分類:

  A——股權類:公司股東會、董事會、監(jiān)事會所有資料,包括公司章程、股東名冊、董事名冊、監(jiān)事名冊、股權變更資料、會議資料、決議、文件、記錄等,按屆次立卷。

  B——綜合管理類:

  01——公司內部文書資料,包括公司下發(fā)的各種文件、通知、會議紀要、決議、決定、意見、簡訊,公司制訂的各類規(guī)劃、計劃、方案、決策、工作總結,公司組織開展各類活動形成的相關文字資料,黨團工青婦資料等。按時間先后順序立卷。

  02——管理制度,包括公司頒發(fā)的各類管理制度、規(guī)定規(guī)程、辦法、標準手冊、經濟責任制、責任書等;

  按小類立卷。

  03——外聯(lián)資料,包括公司對各級政府和職能部門上報的各種請示、申請、報告、匯報、說明、申報資料等材料,上級部門下發(fā)的各種文件、通知、會議紀要、批復、政策法規(guī)信息、標準、信函、公示信息等,公司與其他單位互相發(fā)送的聯(lián)系函、告知函、介紹信等往來資料等。按小類立卷。

  04——統(tǒng)計資料,包括統(tǒng)計報表、臺帳、分析報告等。按小類立卷。

  05——其他資料,不能歸集到以上類別中的資料,可以暫空,以后有其他類別資料時添加類別編號。按時間先后順序立卷。

  C——經營類01——合同,公司對外簽訂的各種合同、協(xié)議、約定。按時間先后順序立卷。

  02——客戶資料,包括市場調查報告、往來客戶資料、客戶評價、市場糾紛處理等資料。按時間先后順序立卷。

  03——廣告宣傳資料,公司開展各項廣告宣傳推廣活動形成的文字資料。按活動和時間先后順序立卷。

  D——生產管理類01——安全環(huán)保資料,包括安全規(guī)范、安全環(huán)保評價驗收資料、標準化材料、事故認定材料、培訓教育記錄、檢查整改記錄等資料。按小類立卷。

  02——質量計量資料,包括執(zhí)行標準、檢定資料、檢驗報告、計量碼單、化驗單、臺帳等。按小類立卷。

  03——設備管理資料,包括操作規(guī)程、設備臺帳、巡回檢查記錄、檢查維修記錄、大修計劃、備品配件資料、易損件清單等。按小類立卷。

  04——生產記錄資料,包括工藝流程,指標、操作記錄、開停車記錄、生產報表等。按產品立卷。

  E——技術類01——項目資料,包括可研報告、市場調研報告、研發(fā)報告、工藝包、實驗記錄、設計資料、立項資料、報建資料、變更資料等。按項目立卷。

  02——基建資料,包括設計圖紙、預決算、施工紀錄、施工報告、竣工驗收資料、檢驗報告等。按建設項目立卷。

  03——設備資料,包括圖紙、設計說明、技術規(guī)程、使用操作說明等。按使用部門和設備名稱立卷。

  F——人事檔案01——個人檔案,記錄人員的基本信息、教育經歷、工作經歷、家庭成員以及在本公司工作情況(入職離職手續(xù)、歷年崗位、工資、考評、獎懲、勞動合同及其他情況等)。按個人立卷。

  02——工資結算資料,包括工資表和責任制結算資料。按月立卷。

  03——考勤考核資料,包括考勤表、考核表。按月立卷。

  04——招聘培訓資料,包括人員需求申請、招聘計劃、招聘簡章、培訓計劃、記錄、考試試卷、人員花名冊、人員變動報表等。按小類立卷。

  05——社會保險資料,包括參保名冊、增減申報表、核定單、繳費申請等。

  G——財務檔案,包括財務憑證、帳簿、報表、投融資資料等。按財務規(guī)范立卷。

  H——證照類,包括公司獲得的各種證件、證書、營業(yè)執(zhí)照、牌匾、印信等。

  I——影像電子類,包括照片、錄影帶、錄音帶、光盤、U盤、移動硬盤等。

  J——圖書類,包括公司訂閱和購買的各種刊物、雜志、文獻資料、圖書、工具書、重要報刊等。

  2、檔案資料分類后,方便集中裝訂的要建立卷宗,不宜集中裝訂的按類集中單體存放。為方便查找和實行數(shù)字化管理,統(tǒng)一按分類規(guī)則編號,編號規(guī)范如下:

  X-XX-XX-XX卷宗序號(同一類卷宗超過一本時的排序號)小類序號,用01、02、03……代表各小類二級分類編號,即分類規(guī)定中01、02、03…序號一級分類代碼,即分類規(guī)定中A--J 3、無具體二級及以下分類規(guī)定的,由檔案室自行分類編號,但必須將分類規(guī)則明確標注于檢索簿上,以保持延續(xù)性和一致性。無須分類的可省略二級或小類編號。

  4、卷宗按年裝訂,年號和編號應標注于卷宗存放時封面可直視處,卷宗封面正面須注明卷宗類別文字說明;單體存放的檔案資料應用標簽將編號貼在資料表面可直視處,不宜貼標簽的(如證照)在反面標注。

  5、檔案資料按重要性可分為重要檔案和普通檔案;按保密要求可分為絕密、機密、秘密和一般檔案;按保管期限可分為永久保存、長期保存和短期保存。整理時應根據情況分立卷宗,卷宗并在卷宗上予以注明。

 。ㄈn案保管

  1、所有卷宗資料應按類別分柜分區(qū)存放,整齊有序排列。存放柜應編號并標注存放類別。

  2、整理裝訂時,永久、長期保管的文件須去除金屬裝訂物,文件裝訂結實、整齊、美觀。

  3、卷宗封面標注和編號書寫應規(guī)范,具有耐久性。

  4、卷宗內的資料應按序編號,表面應設卷內目錄,以便查找。

  5、檔案室要做好檔案存放的空間布置,做到防火、防潮、防蟲蛀、防霉變、防雨淋,保持室內清潔衛(wèi)生。

  6、部門保管的檔案資料也須按統(tǒng)一規(guī)則分類編號保管。

  7、重要和涉密檔案應設專柜存放,以免遺失或泄露。

  六、檔案的借閱和利用

  1、檔案室應設置借閱登記簿,逐筆登記檔案借閱記錄,包括借閱日期、借閱資料名稱、借閱用途、批準人、歸還日期。借閱人借閱時須在登記簿上簽字,如所借資料用于交上級部門,不能歸還,借閱人應在登記簿上注明不能歸還的原因。

  2、借閱檔案資料應填寫《檔案借閱申請單》,經相關領導簽字批準后方能借閱。批準權限如下:普通檔案由借閱部門負責人簽字認可,檔案室主管部門負責人批準;重要檔案由借閱部門負責人和分管副總簽字認可,分管檔案的副總批準,特別重要的須經總經理批準;涉密檔案按《保密工作安全管理辦法》規(guī)定權限批準。

  3、借出用于職能部門辦事的檔案,借出時間不得超過3天;在公司內使用的普通檔案,借出時間不得超過1個月。因故需要繼續(xù)使用,可以續(xù)借,須到檔案室辦理續(xù)借手續(xù)。逾期未還者,檔案管理員負責催還。

  4、涉密檔案原則上不外借,只能在檔案室查閱。特殊情況下需要借出,當天必須歸還。借出人必須嚴格遵守《保密工作安全管理辦法》相關規(guī)定。

  5、檔案歸還時應在登記簿上注明歸還日期。檔案借出和歸還記錄均須在電腦檔案管理系統(tǒng)中同時記錄以備查。

  6、檔案借閱者必須愛護檔案,保持整潔、嚴禁涂改;注意安全保密,嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、損壞、遺失;損壞者按重新備置費用賠償,故意損毀者予以辭退。

  七、檔案的銷毀

  1、公司任何個人或部門非經允許不得銷毀公司檔案資料。

  2、當某些檔案到了銷毀期時,由檔案管理員填寫《文件/紀錄銷毀呈報表》經批準后執(zhí)行。檔案銷毀一律由總經理批準。

  3、經批準銷毀的公司檔案,檔案管理員須認真核對,將批準的《文件/紀錄銷毀呈報表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔,登記表永久保存。

  4、在銷毀公司檔案資料時,由行政副總指定專人監(jiān)督銷毀。

  八、本制度自頒布之日起施行,原《檔案管理制度》同時廢止。

  客戶檔案管理制度 篇12

  一、查閱利用本館開放檔案、資料者,須持身份證(或工作證、學歷證書)等有效證件,同時填寫查閱登記表;受他人委托者,還須出具他人上述任一證件(含復印、傳真件)及委托查閱申請書。

  二、查閱重要的'或密級檔案,按《檔案保密制度》辦理;查閱本職范圍外的重要檔案,須經辦公室負責人批準;查閱珍貴檔案時,以復印件代替原件利用。

  三、檔案、資料一般不外借。確因工作需要外借的,除出具所在單位證明外,須經辦公室負責人或學校分管領導批準,并辦理外借手續(xù)(限5天內歸還);若續(xù)借,需辦續(xù)借手續(xù)。

  四、帶給利用檔案時,按學校有關規(guī)定收費。

  五、外國組織和人員利用開放檔案、資料,按國家有關規(guī)定辦理。

  六、查閱利用檔案時不得隨意涂改、拆卷或損毀。本室工作人員對違規(guī)者,有權給予勸告、責令賠償或其它處置,直至追究法律職責。

  七、未經主管校領導批準或辦公室授權,任何單位、個人無權公布檔案資料。

  客戶檔案管理制度 篇13

  為加強機關檔案的科學管理,保證檔案的完整、準確、系統(tǒng)、安全,提高機關檔案工作效率和工作質量,特制訂以下管理制度。

  (一)檔案安全保密制度

  1、檔案管理人員必須遵守保密守則,要嚴守秘密,嚴防泄密、失密。

  2、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行檔案的查借閱手續(xù),借出的檔案要及時歸檔、核實。

  3、檔案管理人員要增強保密觀念,經常檢查設施安全保密情況;離開檔案室時,必須鎖好文件資料柜,關好門窗。

  4、銷毀檔案要登記造冊,經分管副局長簽字批準后方能進行,銷毀時要有監(jiān)銷人,并履行簽字手續(xù)。

  5、檔案室內嚴禁吸煙,以防火災。

  (二)檔案保管制度

  1、檔案室屬機要重地,外人不得隨便進入。

  2、保持室內衛(wèi)生整潔,檔案分類排放、排列整齊。

  3、切實做好防盜、防火、防潮、防塵、防高溫、防強光等工作,室內禁止存放易燃易爆等危險物品。

  4、檔案管理人員要熟悉庫藏情況,對庫藏檔案和資料的保管情況定期進行檢查核對,做到帳物相符。

  5、未經批準,任何人不準將檔案帶出庫房,更不準私自摘抄、外傳。

  (三)檔案利用制度

  1、檔案管理人員應熟悉所藏檔案的情況,完善檔案檢索工具,及時準確地提供檔案利用服務。

  2、市水利局本單位工作人員因工作需要,可查閱本部門形成的檔案。查(借)閱局會議記錄,必須經局辦公室主任批準后方可查閱。查(借)閱局黨務資料,須經局黨總支書記或局機關支部書記批準后方可查閱。

  3、查閱檔案須填寫《檔案借閱登記表》,未履行登記手續(xù),檔案管理員可拒絕查閱。

  4、外單位查閱本機關檔案,必須持有單位介紹信,并經分管辦公室的局領導批準后方可借閱。

  5、查閱檔案時,嚴禁涂改、圈劃、抽換、批點、污損、拆卷或增刪檔案內容,不得吸煙。

  6、歸還檔案時,檔案管理員要認真檢查清點檔案的完好狀況,及時記載檔案的利用情況。

  (四)立卷歸檔制度

  1、凡是水利局機關從事各項業(yè)務工作,所形成的具有參考利用價值的各種內容、形式和載體的文書材料,均屬立卷歸檔范圍。任何科室和個人都無權扣壓和銷毀必須歸檔的文件材料。

  2、歸檔時間。文書檔案一般在每年年底全部收集完整,次年三月底前完成全部整理、立卷歸檔工作。會計檔案一般在會計年度終了一年后移交給財務管理站保管。工程技術檔案一般在工程項目竣工驗收后,由水利科負責收集、整理后移交檔案室,集中管理。各科室聲像檔案要注意隨時歸檔備份,每年12月提供局檔案室存檔。

  3、立卷歸檔的要求。歸檔的'文件材料要保持它們之間的歷史聯(lián)系,區(qū)分保存價值,分類整理立卷,案卷標題簡明扼要,目錄頁號編制準確,便于保管和利用。凡局機關形成的各類文件材料,歸檔應為原件,且要求做到完整、準確、系統(tǒng),存檔時由檔案管理人員審查核定。

  4、各業(yè)務科室向局檔案室移交的文檔要有清單,歸檔時,必須履行交接手續(xù),交接雙方及監(jiān)交負責人應分別在清單上簽字,以備查考。

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