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求職禮儀:辦公室里哪些事情說(shuō)不得

時(shí)間:2024-11-11 07:34:25 資料大全 我要投稿

求職禮儀:辦公室里哪些事情說(shuō)不得

      同事是工作伙伴,不可能要求他們像父母兄弟姐妹一樣包容和體諒你,

求職禮儀:辦公室里哪些事情說(shuō)不得

。很多時(shí)候,同事之間最好保持一種平等、禮貌的伙伴關(guān)系。你應(yīng)該知道,在辦公室里有些話(huà)不該說(shuō),有些事情不該讓別人知道…… 
  1. 你的家庭背景是否會(huì)對(duì)你的工作產(chǎn)生大的影響? 
  2. 你與某些親人或者朋友的關(guān)系是否不宜別人知道?
  3. 你的歷史記錄是否會(huì)影響別人對(duì)你道德品質(zhì)的評(píng)價(jià)? 
  4. 你的一些與眾不同的思想是不是會(huì)觸動(dòng)一些敏感的神經(jīng)?  
  5. 你的生活方式是否有些與傳統(tǒng)相悖? 
  6. 你與老板的私交是否可以成為公開(kāi)的“秘密”?  
  7. 你與公司上層的某些私人淵源一旦曝光,會(huì)給你帶來(lái)障礙還是好處? 
  作為一個(gè)職業(yè)人,個(gè)人的一切資料,比如年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、愛(ài)情婚姻狀況等要分“公開(kāi)”與“隱私”兩大類(lèi)。隱私本身也是一個(gè)相對(duì)而言的概念,同一件事情在一個(gè)環(huán)境中是無(wú)傷大雅的小事,換一個(gè)環(huán)境則有可能非常敏感,保護(hù)自己立于安全地帶。以上列舉的,可都屬于你的隱私范疇! 
  1. 不要在公司范圍內(nèi)談?wù)撍缴睿瑹o(wú)論是辦公室、洗手間還是走廊;  
  2. 不要在同事面前表現(xiàn)出和上司超越一般上下級(jí)的關(guān)系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交; 
  3. 即使是私下里,也不要隨便對(duì)同事談?wù)撟约旱倪^(guò)去和隱秘思想,

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求職禮儀:辦公室里哪些事情說(shuō)不得》(http://www.oriental01.com)。除非你已經(jīng)離開(kāi)了這家公司,你才可以和從前的同事做交心的朋友;  
  4. 如果同事已經(jīng)成了好朋友,不要常在大家面前和他(她)親密接觸。尤其是涉及到工作問(wèn)題要公正,有獨(dú)立的見(jiàn)解,不拉幫結(jié)派;  
  5. 對(duì)付特別喜歡打聽(tīng)別人隱私的同事要“有禮有節(jié)”,不想說(shuō)的可以禮貌堅(jiān)決地說(shuō)不,對(duì)有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)堅(jiān)決的反對(duì)態(tài)度,同時(shí)注意言語(yǔ)還要有風(fēng)度。如果回答得巧妙,就不但不會(huì)傷害同事間的和氣,又保護(hù)了自己不想談?wù)摰氖虑椤1Wo(hù)隱私一來(lái)是為了讓自己不受傷害,二來(lái)是為了更好地工作。當(dāng)然也沒(méi)必要草木皆兵,但凡工作之外的問(wèn)題全部三緘其口,這樣便很容易讓人以為你這個(gè)人不近情理。有時(shí)候,拿自己的私人小節(jié)自嘲一把,或者和大家一起對(duì)別人開(kāi)自己的無(wú)傷大雅的玩笑,呵呵一樂(lè),會(huì)讓人覺(jué)得你有氣度、夠親切。 
  1. 你的歷史記錄是否會(huì)影響別人對(duì)你道德品質(zhì)的評(píng)價(jià)? 
  2. 你的一些與眾不同的思想是不是會(huì)觸動(dòng)一些敏感的神經(jīng)?  
  3. 你的生活方式是否有些與傳統(tǒng)相悖? 
  4. 你與老板的私交是否可以成為公開(kāi)的“秘密”?  
  5. 你與公司上層的某些私人淵源一旦曝光,會(huì)給你帶來(lái)障礙還是好處?

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