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還有多少夜班津貼20年沒變？
一晚通宵做夜班，津貼4.4元，還不夠吃一碗陽春面，
還有多少夜班津貼20年沒變？
。記者日前從相關(guān)部門獲悉，上海目前執(zhí)行的夜班津貼標準制定于1995年，至今已有20年沒調(diào)整。1995年上海最低工資標準是270元，而今年則是2020元。上海市總工會的調(diào)查顯示，目前僅有少數(shù)企業(yè)通過集體協(xié)商等渠道，小幅提高了夜班津貼，絕大部分企業(yè)仍在執(zhí)行1995年的標準。(8月12日《勞動報》)聞此新聞，不少網(wǎng)友不無訝異地表示：“夜班還有津貼?”夜班是應該有津貼。因為按照相關(guān)規(guī)定，諸如延長工作時間的中班、夜班，以及在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊環(huán)境工作，職工都應獲得津貼。具體到上海，關(guān)于夜班津貼，1995年的制度是如此規(guī)定的：從事夜班工作到24點以后下班的，夜班津貼標準調(diào)整為3.4元;從事夜間連續(xù)工作12小時的，夜班津貼標準調(diào)整為4.4元。
就是這樣的明文規(guī)定，很多本身正在上著夜班的網(wǎng)友卻表示“從未聽說”，可見，夜班津貼在很大程度上成了“被遺忘的角落”。上海職工的夜班津貼20年沒變，更可見，它實際上已經(jīng)處于企業(yè)用人管理、勞動權(quán)益維護的“真空”地帶，
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《還有多少夜班津貼20年沒變？》(http://www.oriental01.com)。夜班津貼的調(diào)整幅度，應以滿足勞動者在夜班時補充基本能量需要為標準，相當于夜宵標準。每天三四元，又如何滿足職工上夜班時補充基本能量的需要?更不可思議的是，20年前，職工上一天夜班可得4.4元津貼;20年后，夜班津貼竟然還是4.4元，保持著原地踏步的姿勢，甚至原地踏步都算不上，因為現(xiàn)在的貨幣價值，已根本無法等同于20年前。何況，當?shù)氐淖畹凸べY標準，已從20年前的270元漲到了如今的2020元。難道夜班津貼，不該隨著最低工資標準、隨著居民生活的物價指數(shù)而同步上調(diào)?夜班津貼一天僅4.4元，買碗面都不夠啊。
需要強調(diào)的是，“蚊子再小也是肉”，夜班津貼數(shù)目雖小，也關(guān)系到一線崗位職工的收入增長。20年沒變的夜班津貼，其補償作用越來越小，幾近于無，會損害職工的合法勞動權(quán)益，會成為阻礙職工勞動幸福指數(shù)提升、阻礙社會進步的“絆腳石”。有關(guān)部門應將夜班津貼與當?shù)刈畹凸べY標準進行聯(lián)動調(diào)整，因為最低工資標準往往是根據(jù)物價水平作出的動態(tài)調(diào)整，以保障職工們的合法權(quán)益。
雖有少數(shù)企業(yè)通過集體協(xié)商等方式，自主調(diào)整了夜班津貼，但絕大多數(shù)企業(yè)，恐沒有這種自覺意識。有一種情形也必須厘清：加班費不等同于夜班津貼。夜班津貼，乃針對上班發(fā)生在夜里所作的補償或增益，與在夜里上班是否為加班無必然聯(lián)系;即使夜里上班算作加班，用人單位在發(fā)放加班工資的同時，也必須執(zhí)行夜班津貼發(fā)放制度。勞動者要當心被用人單位忽悠。
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