辦公室文員面試問題

　　辦公室文員面試常見要求:
　　1、電腦（辦公軟件）
　　2、英語（基本的會話、寫作）
　　3、性格（隨和耐心）
　　4、形象
　　5、具體問題：這個不好說，因為大多數(shù)都是隨性提問，以觀察你這個人是否適合做文員,是否適合做就是第三點性格問題，

辦公室文員面試問題

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　　辦公室文員面試常見問題
　　1.會讓你談?wù)勛约旱膬?yōu)勢,或者你為什么要選擇干文員,怎么才能干好文員工作.這個問題需要你提前準備好,比如你可以查一下文員的基本工作職責(zé)和任務(wù),了解你的工作內(nèi)容.讓面試官認為你對這個職位是很明確的.
　　2.對于你應(yīng)聘公司是否有了解,比如公司的文化你是否知道并認同.這點非常關(guān)鍵,在回答問題時你也可以時不時加入一些關(guān)于公司文化的語句,這樣面試官會認為你是很適應(yīng)本公司的企業(yè)的.
　　3.要隨時保持你的微笑,這點文員要特別注意,還有你細小的言行舉止都很重要,這不需要問你,面試官一眼就可以看到,所以在面試時一定要保持積極熱情的狀態(tài),行為舉止要大方得體要有一定的氣質(zhì)流露.
　　4.其他的技能不是不重要而是大家都會有,你也許并不十分突出,在介紹自己時一定要說一些你有而別人沒有的技能或者優(yōu)勢.比如你英語很好就要強調(diào)你的英語好到什么程度并拿出可以證明的東西來.其他并不突出的技能不說也罷.
　　5.補充一點:臨走前一定要和面試官說謝謝,并把椅子放回原處,這個小細節(jié)要特別注意.總的來說,文員更多的是要求個人的素質(zhì)個氣質(zhì)性格. 經(jīng)驗是積累出來的，你所提出的問題包括了很多方面，也有很多方面要值得注意的地方！首先你得認清文員本身的性質(zhì)問題，建議你再應(yīng)聘之前先想好這方面的問題.

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