程序員也吃“青春飯” 七成從業(yè)者年齡小于30歲
在日前召開的IBMBluemix云計(jì)算大會(huì)上，IBM攜手服務(wù)平臺(tái)CSDN共同發(fā)布《2015中國開發(fā)者調(diào)查報(bào)告》顯示年齡在30歲以下的開發(fā)者占比達(dá)七成，
程序員也吃“青春飯” 七成從業(yè)者年齡小于30歲
。技術(shù)更新?lián)Q代快、加班現(xiàn)象嚴(yán)重、工作壓力大等，成了“大齡”程序員轉(zhuǎn)行的主要誘因。
知識(shí)更新?lián)Q代快使程序員成為了青春飯
新的技術(shù)、新的框架總在不斷出現(xiàn)，在外行人眼里這是程序員工作難以長久的原因。
這句話在一定程度上說是對(duì)的，而更多的原因則在于程序員本身，
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《程序員也吃“青春飯” 七成從業(yè)者年齡小于30歲》(http://www.oriental01.com)。有相當(dāng)多的程序員沒有接受過正軌系統(tǒng)的教育，對(duì)計(jì)算機(jī)硬件軟件缺少系統(tǒng)的了解，基礎(chǔ)薄弱，只是在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)了一些皮毛而匆忙進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。那么毫無疑問他們是很容易被淘汰的`。技術(shù)轉(zhuǎn)管理是職業(yè)成長趨勢(shì)
各個(gè)技術(shù)性行業(yè)，隨著年齡的增長，從事的工作越來越遠(yuǎn)離具體的技術(shù)，管理型的成分越來越多，這是一個(gè)趨勢(shì)。
年過30的程序員，大多數(shù)都會(huì)升任項(xiàng)目經(jīng)理等職位，這時(shí)候他們會(huì)將更多精力用于統(tǒng)籌和安排上，在技術(shù)上投入的時(shí)間越來越短，從而造成一種現(xiàn)象讓外界誤以為“30歲以上就不適合做程序員”了。
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