- 相關推薦
職場英語·薪水問題
你期望什么樣的薪金面試的時候，你期望什么樣的薪水是一個很常被問到的問題，同時也是很難回答的一個問題，
職場英語·薪水問題
。不過只要注意一個原則，就是盡量避免正面回答這個問題，讓對方透露薪金標準就好了。I won’t mind if I start with a low salary for I’m a fresh graduates and don’t have much experience.
我不介意薪水低一點，因為我是應屆畢業(yè)生，并且沒有什么經(jīng)驗。
If I can be sure that there will be a good chance to advance in this company I don’t think salary is a problem.
如果在這個公司能有好的發(fā)展的話，我不認為薪水是問題。
I am making RMB 3000 at present so I expect not less than that.
我現(xiàn)在的薪金是3000元，所以我希望這里的待遇能高于此數(shù)。
I believe that you have a standard for starting salary.
我想你們一定有一個起薪標準的。
常見“薪水”相關表達
你對自己的薪水了解多少？給你一個詳細了解、逐個攻克的機會，不要錯過哦！
1. Pay check：工資支票。公司簽發(fā)的、能夠在指定金融機構兌現(xiàn)的支票。
2. Pay stub：工資存根。存檔的收據(jù)。用來核算簽發(fā)的支票金額和應付的相關項目金額，
資料共享平臺
《職場英語·薪水問題》(http://www.oriental01.com)。3. Pay period：工資周期。兩次發(fā)工資間隔的時間�？梢允敲刻欤O少），每周，每月，雙周，半月。
4. Pay rate：工資標準。公司按雙方商定的支付標準，以計時或計件的方式支付員工工資。
5. Gross：總額。根據(jù)一定的工資標準，員工在一定時期內(nèi)的基本收入可以是：
Salary：薪水（每日/每周/每月固定的數(shù)額，根據(jù)工作日數(shù)作調(diào)整）
Wage：時薪（根據(jù)工作時數(shù)作調(diào)整的每小時工資標準）
Piece：計件工資（對每件完成的工作支付的金額）
工資總額還可以根據(jù)傭金和獎金作調(diào)整。
6. Commissions：傭金。根據(jù)以往的銷售業(yè)績，定期發(fā)的錢。
7. Bonuses：獎金。公司根據(jù)不同原因支付的錢，如完成任務，激勵員工提高生產(chǎn)力，特殊節(jié)日（如圣誕節(jié)），等等。
8. Deductions：扣除�？鄢M用是公司從你的工資總額中保留的部分。通常也被稱為從源頭上扣除（直接從工資中扣除）。一些常見的扣除費用有：
Income tax：個人所得稅
Pension：養(yǎng)老金
Medical：醫(yī)療保險
9. Net：凈工資。從總工資中扣除所有項目后剩余的數(shù)額。這是你最終能放入錢包中的錢。
10. Raise：加薪。工資標準的調(diào)整，通常是根據(jù)工作表現(xiàn)，生活費用，和升職。
11. Direct deposit：直接存入銀行。將你的凈工資直接轉入銀行。
【職場英語·薪水問題】相關文章：
初入職場 薪水如何提09-07
職場英語：英語面試中老板最愛問的五個問題10-29
職場法則：如何讓自己每年漲薪水的幅度高10-03
職場里是否做得越久，就該拿的薪水越多09-26
職場里是否做得越久，就該拿的薪水越多？09-11
短時間內(nèi)讓你薪水翻番的職場法則08-02
職場面試要戒掉5習慣 新人談薪水有技巧07-17
職場面試英語基本問題對答如流的技巧07-28