教師詳細崗位說明書

　　崗位名稱：教師

　　崗位類別：專業(yè)技術

　　崗位等級：七級

　　工作職責：

　　1. 負責編寫或選用符合該課程(或環(huán)節(jié))教學大綱要求的質量高、有特色的教材(講義)或指導書，經系部教務與科研管理處同意后使用;

　　2. 負責該課程(或環(huán)節(jié))的教學資料和其他教學手段的基本建設，積極進行教學內容和教學方法的改革，努力提高教學質量;

　　3. 負責該課程(或環(huán)節(jié))的主講(指導)、答疑、批改作業(yè)(包括實驗報告、實習報告、課程設計報告等)考核等，并主動加強對學生學習方法的指導;

　　4. 負責課堂紀律的管理，對學生的考勤，保證正常的教學秩序;

　　5. 按學校的有關規(guī)定，負責該課程(或環(huán)節(jié))的考核，及時評定學生成績，做好成績分析工作;

　　6. 負責與任課班級的學生所在系部分管教學的系部主任、教學秘書、輔導員、班主任交流教學信息和動態(tài)，共同解決教育、教學中存在的矛盾和問題;

　　7. 按照教學規(guī)律開展教學活動，并通過教學活動對學生進行思想、品德和作風的教育，言傳身教，做學生的表率，

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　　工作任務：

　　(1)任期內應承擔兩門以上主干課程教學任務，年平均授課量不少于320課時(周均8課時)。

　　(2)任期內應認真按教學計劃和教學大綱完成教學任務，確保教學質量，

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　　(3)任期內承擔并完成1項校級以上教科研項目(以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗收為準)。

　　(4)任期內指導并參加教研室建設，革新教學方法。獲校級以上優(yōu)秀教學成果獎1次(指導者或合作者)。

　　(5)任期內指導兩名青年教師。所指導的青年教師經過三年的教學實踐，在師德和業(yè)務能力方面有明顯進步，并在校級以上刊物上有專業(yè)論文發(fā)表。

　　(6)任期內至少在校級以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊。

　　(7)掌握本學科學術研究動態(tài)和發(fā)展趨勢，積極參加學術交流活動。任期內每年至少向全校師生或社會相關人員作2次學術報告。

　　(8)任期內至少指導1次畢業(yè)論文或畢業(yè)設計的設計、選題、寫作或指導1次教育實習。

　　(9)每學期聽課4節(jié)以上。

　　工作標準：

　　1、目標管理落實到位;

　　2、師資隊伍建設要有全局觀、發(fā)展觀;

　　3、能與其他部門有效溝通，有效激勵本系教師的工作熱情;

　　4、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。

　　任職條件：

　　1、具備大學本科及以上文化程度，具有一定的政策理論水平;

　　2、在下一級職位有三年以上工作經歷;

　　3、具有正高級以上專業(yè)技術職務;

　　4、有較強的組織和協(xié)調能力，能熟練運用計算機;

　　5、有較強的事業(yè)心、責任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。

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