我國社會現(xiàn)行的分配制度是
中國現(xiàn)行的分配制度是以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，
我國社會現(xiàn)行的分配制度是
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我國社會主義初級階段的生產(chǎn)資料所有制結(jié)構(gòu);社會主義初級階段生產(chǎn)力的發(fā)展水平;社會主義社會人們勞動差別的存在決定了我國現(xiàn)階段的分配結(jié)構(gòu)。同時也是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。按勞分配的主體地位表現(xiàn)在：一是全社會范圍的收入分配中，按勞分配占最大比重，起主要作用;二是公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)勞動者總收入中，按勞分配收入是最主要的收入來源。 在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，按勞分配具有如下特點(diǎn)：
除了按勞分配以外，其他分配方式主要還包括按經(jīng)營成果分配;按勞動、資本、技術(shù)、土地等其他生產(chǎn)要素分配。
按勞分配與按勞動要素分配不同，按勞分配只能在社會主義公有制范圍內(nèi)分配。
以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度實(shí)質(zhì)上反映出勞動、管理、資本、技術(shù)、土地等各種生產(chǎn)要素，都按貢獻(xiàn)參與了收益分配。其中按勞分配為主體反映了勞動要素是各種生產(chǎn)要素中最受重視的部分。
分配原則
合理的收入分配是社會公平的重要體現(xiàn)，在分配時，既要反對平均主義，又要防止差距懸殊，體現(xiàn)公平正義，既要提倡奉獻(xiàn)精神，又要落實(shí)分配政策，體現(xiàn)公平正義。
按勞分配
按勞分配是指凡是有勞動能力的人都應(yīng)盡自己的能力為社會勞動，社會以勞動作為分配個人消費(fèi)品的尺度，按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費(fèi)品，等量勞動獲取等量報(bào)酬，多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食。在個人消費(fèi)品分配領(lǐng)域?qū)嵭邪磩诜峙湓瓌t，是由社會主義社會的客觀經(jīng)濟(jì)條件決定的。
(1)社會主義生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提條件。生產(chǎn)資料公有制的建立，實(shí)現(xiàn)了勞動者在生產(chǎn)資料占有方面的平等，在公有制內(nèi)部人們不能憑借公有的生產(chǎn)資料無償占有他人勞動成果，從而使消費(fèi)品能夠按照有利于勞動者的、方式分配。
(2)社會主義生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)條件。社會生產(chǎn)力水平及勞動生產(chǎn)率的高低，決定著可供分配的社會產(chǎn)品的數(shù)量，制約著分配的方式。社會主義社會的生產(chǎn)力水平有了很大發(fā)展，不會像原始社會那樣實(shí)行平均分配，但也沒有達(dá)到共產(chǎn)主義那樣高的程度，產(chǎn)品尚未極大豐富，消費(fèi)品還不能充分滿足人們的`各種需要，還不能實(shí)行按需分配，只有實(shí)行按勞分配。
(3)在社會主義社會里，舊的社會成分上還沒有消失，勞動還存在著重大差別，同時勞動還是人們謀生的手段，這些是實(shí)行按勞分配的直接原因。在這種情況下，只有承認(rèn)勞動的差別，把勞動貢獻(xiàn)和勞動報(bào)酬緊密地聯(lián)系起來，才能充分調(diào)動勞動者的積極性，促進(jìn)社會主義生產(chǎn)力的發(fā)展。
制度背景
社會主義初級階段實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是由我國的社會經(jīng)濟(jì)條件決定的，
資料共享平臺
《我國社會現(xiàn)行的分配制度是》(http://www.oriental01.com)。[2](1)生產(chǎn)方式?jīng)Q定分配方式，生產(chǎn)資料所有制結(jié)構(gòu)決定分配結(jié)構(gòu)。以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)長期共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)，決定了以按勞分配為主體、多種分配方式同時并存的分配結(jié)構(gòu)。
(2)公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化也決定了分配形式的多樣化。由于實(shí)行股份制、股份合作制、合作制、承包經(jīng)營等實(shí)現(xiàn)形式，必然產(chǎn)生按勞分配以外的各種分配收入。
(3)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，就必須遵循市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，各種生產(chǎn)要素(勞動力、土地、資本、管理)都要有相應(yīng)的市場評價(jià)，這些生產(chǎn)要素的所有者都應(yīng)得到相應(yīng)的收入。此外，市場經(jīng)濟(jì)中還需要有風(fēng)險(xiǎn)收入、以及通過社會保障獲得的收入等等。
總之，社會主義初級階段多種分配方式的并存，是多種所有制經(jīng)濟(jì)、多種經(jīng)營方式、市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的內(nèi)在機(jī)制等諸多因素共同作用的結(jié)果。
分配特點(diǎn)
馬克思當(dāng)時設(shè)想的按勞分配，是在社會統(tǒng)一占有生產(chǎn)資料和不存在商品貨幣關(guān)系的條件下實(shí)行的。但在社會主義初級階段，公有制還不可能在全社會范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)，公有制還有多種經(jīng)濟(jì)形式和多種實(shí)現(xiàn)形式，社會主義經(jīng)濟(jì)是公有制基礎(chǔ)上的商品經(jīng)濟(jì)，實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。所以，我們實(shí)行的按勞分配原則，同馬克思的設(shè)想有很多不同。這主要表現(xiàn)在：
(1)按勞分配是社會主義初級階段的分配主體，但不是社會唯一的分配原則。它只是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)的基本分配原則，在社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中，也還存在著其他分配方式。
(2)等量勞動領(lǐng)取等量消費(fèi)品的原則，還不可能在全社會的公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)�，F(xiàn)階段的公有制企業(yè)是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，存在著各自的經(jīng)濟(jì)利益。因此，按勞分配還不可能在全社會的公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)。只能先根據(jù)各個企業(yè)提供給社會的有效的聯(lián)合勞動量，在各企業(yè)之間進(jìn)行分配。然后再由各個企業(yè)根據(jù)等量勞動領(lǐng)取等量報(bào)酬的原則對勞動者進(jìn)行分配。在這種情況下，勞動者的個人收入不僅取決于自己的勞動貢獻(xiàn)，而且還取決于所在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果。
(3)按勞分配還不能以每個勞動者的勞動時間為尺度，而只能以商品交換實(shí)現(xiàn)的價(jià)值量所曲折反映的勞動量為尺度。馬克思設(shè)想在商品貨幣關(guān)系消亡的情況下，勞動者的勞動直接表現(xiàn)為社會勞動，按勞分配直接以勞動者的勞動時間為尺度。但在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，勞動者的個人勞動不能直接表現(xiàn)為社會勞動，勞動者只能通過各自所在的企業(yè)向社會提供勞動，每個企業(yè)的集體勞動也只是局部勞動，其社會勞動的性質(zhì)只能通過商品的市場交換才能得到實(shí)現(xiàn)和轉(zhuǎn)化。
(4)按勞分配必須借助于商品貨幣形式來實(shí)現(xiàn)。馬克思當(dāng)時設(shè)想的按勞分配，是通過勞動券實(shí)現(xiàn)的。但在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，按勞分配只能借助于商品貨幣關(guān)系才能實(shí)現(xiàn)，勞動者先以貨幣工資形式取得勞動報(bào)酬，再用貨幣工資到商品市場上購買個人消費(fèi)品。這樣，按勞分配的最終實(shí)現(xiàn)還要受商品價(jià)格和商品供應(yīng)量的影響。
總之，作為社會主義初級階段個人收入分配主體形式的按勞分配，它的實(shí)現(xiàn)是同所有制關(guān)系以及市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律密切聯(lián)系的，它作用的范圍、實(shí)現(xiàn)形式和實(shí)現(xiàn)程度不但受公有制成熟程度的制約，也受市場機(jī)制和市場規(guī)律的制約。
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