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優(yōu)秀團隊自薦書

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

優(yōu)秀團隊自薦書

尊敬的領導:

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  您們好!

  我們是公司旗下的新興企業(yè)——茉莉餐飲會所,

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。于2011年12月開業(yè),至今已有一年時間。一年時間里,我們不斷成長,不斷刷新我們的銷售業(yè)績。很高興能有機會參與2012年度優(yōu)秀團隊的評選,下面,我將這一年來我們團隊取得的成績向領導作如下匯報。

  一、銷售業(yè)績

  2012年上半年我們超額完成任務,下半年除七月份我們超額完成任務外,剩余四個月我們均完成計劃任務的93%以上,而且在10月2號,我們創(chuàng)造了單日銷售新高。

  二、團隊的凝聚力

  作為一家新開的企業(yè),前期一切工作都還處于磨合階段,因此團隊的穩(wěn)定性不太好,但從五月份以后,人員逐步穩(wěn)定,各項工作都走上正軌。我想沒有一個團結的隊伍,沒有齊心協(xié)力的向心力,茉莉是不可能走到今天的。并且從下半年開始,身為茉莉的每一個人,都能感受到團隊的這種精誠團結。全聚德樓面經(jīng)理呂經(jīng)理12月份來茉莉學習離開的前一天,發(fā)自內(nèi)心的說了一句:茉莉真的很團結!聽到這樣的評價,我們真的很開心!

  三、活動取得的成績

  1、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中,取得了第二名的好成績。而當時我們才開業(yè)不到兩個月。

  2、在九月份和御苑的K歌比賽中,我們包攬了一個一等獎,兩個二等獎的好成績,沒有集體的榮譽感,不會取得這樣的成績,

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優(yōu)秀團隊自薦書》(http://www.oriental01.com)。

  3、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中,我們的'男生宿舍16—1—301被評為第三名。在接下來的時間里,我們也會要求其它宿舍做的更好。

  四、公司的實習基地

  一年時間里,我們迎來了一批又一批公司派來學習和實習的同事,也許我們做的還不夠優(yōu)秀,但至少說明我們有讓其他同事學習的優(yōu)點。而我們也沒有驕傲,相反我們不斷審視自身,找出差距和不足,讓自己做的更好,爭取成為名副其實的實習基地。

  五、一支年輕、敢拼搏的團隊

  在公司所有企業(yè)中,茉莉從管理層到基層員工,應該是全公司最年輕的一支團隊,但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反,年輕和充滿活力的我們,一支在勇敢往前沖,努力去完成公司下達的一個又一個任務。

  六、員工的道德素質(zhì)

  茉莉員工來自五湖四海,個人素質(zhì)參差不齊。在茉莉這樣一個高端會所,碰到的客人非富即貴,但一年來,從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象。如果有員工見到客人落在房間的物品,均會主動交到收銀臺。并且在服務中,多次出現(xiàn)客人給小費的現(xiàn)象,但服務員總能婉轉的拒絕,或者主動交到店里充當小賬。一年來零事故的成績,我想是經(jīng)過一年時間我們的培養(yǎng)、熏陶和教育得來的。

  以上這些成績的取得也許還很微不足道,但卻是一年來我們努力奮斗的結果。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪,并且還會一直努力堅持下去。茉莉是一朵奇葩,一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊,我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料,有了這營養(yǎng),它會盛開的更快,更美!希望各位領導能給我們這個機會,因為年輕的我們,真的很需要肯定和勝利!

  此致

敬禮

  自薦團隊:茉莉餐飲會所

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