送給職場新人的書籍

　　職場新人不可錯過的8本書

　　還在為不懂職場而發(fā)愁嗎?邁入職場的你，需要擺脫無力感，為自己的職業(yè)制定一份新的規(guī)劃，

送給職場新人的書籍

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　　這些都是值得職場新人閱讀的書目，對于剛工作你正有幫助!還不快收藏，找時間讀起來!

　　《請給我結果》《成長：從校園到職場》《要么拯救世界,要么滾回家!》《權力的48條法則》《麥肯錫教我的寫作武器》《99%的新人，沒用心做好的50件事》《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》《我最想要的處世說明書:外企高管給畢業(yè)生的38個忠告》

　　讓每一位員工行動起來，是企業(yè)存活下去實現(xiàn)基業(yè)常青的唯一方法。為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)?為什么企業(yè)大了，卻管理不過來?為什么你的團隊執(zhí)行力越來越差?做大做強是一個結果，而這個結果只能從員工那里獲得。沒有強大的職業(yè)化員工，就沒有強大的企業(yè)!

　　“結果導向”是企業(yè)和員工在當下唯一的生存之道。

　　《要么拯救世界,要么滾回家!》

　　作者是知名卡通漫畫家，他的博客為眾多從事設計工作和普通讀者所追捧�！兑�么拯救世界,要么滾回家!》通過呈現(xiàn)和講解他在小卡片上繪制的漫畫，為讀者打開創(chuàng)意的天窗。書中圖文兼?zhèn)洌?9個技巧實用新穎。

　　《99%的新人，沒用心做好的50件事》

　　作者基于他總結的職場三原則，從方方面面為大家介紹了50個職場指南，它們將陪伴你的職場生涯，做你永遠的指南針，

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《送給職場新人的書籍》(http://www.oriental01.com)。改變你的工作態(tài)度，改變你的工作方法，你將會看到不一樣的世界!不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的“老手”，《99%的新人，沒用心做好的50件事》都將是你馳騁職場的指南…

　　此書打破慣常的邏輯模式，從反向思考的角度直截了當?shù)貫槲覀兘庾x成功與失敗。盡管美國式功利主義的解讀有時讓人難以接受，但其中不乏智慧的光芒。書中所指的“權力”是一個“泛權力”的概念，并不專指政治權謀。更多的是“控制力”和“操縱力”的代名詞。書中案例大到國家戰(zhàn)略、政治角力、小到經(jīng)營謀略、商戰(zhàn)手法均有涉及。

　　《麥肯錫教我的寫作武器》

　　為什么麥肯錫的文案最具說服力?看問題永遠能直擊要害?本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗，詳細介紹了世界一流公司的商務文案寫作方法，是一本讓你學會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。本書分為基礎篇和實踐篇兩部分，結合實際案例，系統(tǒng)地介紹了運用邏輯思考，制作一份兼具邏輯力與明確表達力的精彩商務文案所需的諸多方法，如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等，幫助你自動養(yǎng)成邏輯思考的習慣，五分鐘就構思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務文案。

　　《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》

　　這本書應該是每一位職場新人的必讀書，因為，組織吸納新人，最重要的就是協(xié)助自身解決各種各樣的問題，《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》是你“可以隨身攜帶的工作導師”，無論你將來供職于世界500強企業(yè)，還是一家規(guī)模不大的公司，具備良好的行為規(guī)范，將使你在職場中立于不敗之地，終身受益。行為規(guī)范改成“職業(yè)素養(yǎng)”。

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